因图书馆工作需要，拟面向社会公开招聘校聘非事业编制工作人员2名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件和要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针和政策，无犯罪记录。
2.身体健康，工作踏实，有吃苦精神。服务意识强，服从管理。有较强的组织协调能力和团队合作能力。
3.具有履行岗位职责所需专业知识，具有良好的语言表达能力、计算机操作和信息处理能力，能胜任应聘岗位工作。
4.学历要求：具有本科及以上学历学位，专业不限。
招聘对象：国家统一招生的2020、2021、2022年普通高校应届毕业生（非在职、非定向，含择业期毕业生），在
5.要求能上晚班和周末节假日班。
二、招聘岗位与职责
岗位1：石牌校区图书馆书库管理及服务岗1名
岗位职责：主要负责图书与期刊管理、共享空间、砺儒创新空间与电子资源中心管理、总服务台及读者服务等工作。
岗位2：石牌校区图书馆文化推广及数据分析岗1名
岗位职责：主要负责文化推广、相关赛事活动的策划与实施，数据整理分析与活动评估等文化推广相关服务工作。
三、招聘程序
1.报名
（1）报名时间
（2）报名方式
本次招聘采用电子邮件的方式报名。
（3）报名材料要求
应聘人员须将报名材料打包发送至libbgs2@scnu.edu.cn（邮件标题为“应聘岗位序号+毕业学校+专业+姓名+高校人才网”）。报名材料包括：①《华南师范大学招聘非事业编制人员报名表》（见附件）；②学历学位证书扫描件（从大学起各个学习阶段的证书均需提供。报名时暂未取得学历学位证书的，提交就业推荐表扫描件）；③身份证正反面扫描件；④其他相关资格、获奖证书等扫描件。
2.资格审查
根据招聘条件要求，对报名人员进行资格审查，资格审查通过人员方能参加面试。资格审查通过名单将于报名结束后5个工作日内在图书馆主页（网址：http://lib.scnu.edu.cn）公布。
3.面试
面试采取现场问答的方式进行。由学校图书馆成立面试评委小组，主要考察应聘人员的业务能力、组织协调能力、团队合作能力等综合业务素质。面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，面试成绩低于80分者不得聘用。面试时间另行通知。
4.考察与聘用
在面试成绩优良（80分以上）的应聘人员中，根据面试成绩从高到低，按招聘岗位的1:1确定拟聘用人员名单，并按照相关规定对拟聘用人员进行体检和考察。体检和考察合格者，按规定的程序报批聘用，并与聘用人员签订劳动合同。体检、考察不合格或个人放弃聘用的，可在面试成绩优良的应聘人员中，可按成绩从高到低依次递补聘用。
四、聘后管理与薪酬待遇
聘用人员按照《华南师范大学非事业编制人员管理暂行办法》（华师[2012]78号）和其他有关规定进行管理；按照《华南师范大学校聘非事业编制人员薪酬与福利管理暂行办法（2017年修订）》兑现相关待遇。
五、其他说明
1.应聘人员应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确、完整。资格审查贯穿全过程，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消应聘资格和面试成绩，已签订的劳动合同无效。
2.请应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
3.本启事由华南师范大学图书馆负责解释。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览华南师范大学图书馆主页（网址：http://lib.scnu.edu.cn）。
六、联系方式
联系地址：广州市天河区华南师范大学图书馆四楼办公室
联系人：
联系电话：020-85211400-821
E－mail：libbgs2@scnu.edu.cn
华南师范大学图书馆
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来源链接：
http://rsc.scnu.edu.cn/a/20220414/801.html
