中国科学院化学研究所2022下半年高层次人才现场巡回招聘会

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基本信息
  • 发布时间:2022-10-12
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    网上系统
  • 需求学科(供参考):
公告详情

中国科学院化学研究所参加高校人才网2022下半年博士/硕博人才现场巡回招聘会,欢迎海内外优秀人才报名参会,与中国科学院化学研究所现场交流。

1.参会场次

北京站B理工农医类-博士专场(举办日期:待定

举办地点:待定

2.报名通道:点击查看活动详情,立即报名。

本次招聘会针对参会人才免费,不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线:020-85611139

咨询微信:18928720097(小博,仅加博士)、18988834376(小风,仅加硕士)

博士请添加“小博老师”,硕士请添加“小风老师”,添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+参加场次”,后续我们将邀请您加入活动交流群)

4.入场方式

参会人才现场出示并提交个人简历至主办方,随后领取入场凭证参会。

一、研究所简介

中国科学院化学研究所(以下简称化学所)成立于1956年,是以基础研究为主,有重点地开展国家急需的、有重大战略目标的高新技术创新研究,并与高新技术应用和转化工作相协调发展的多学科、综合性研究所,是具有重要国际影响、高水平的化学研究机构。

化学所的主要研究方向为高分子科学、物理化学、有机化学、分析化学、无机化学,以及化学与生命、材料、环境、能源等的交叉领域。近年来,化学所在分子与纳米科学、有机/高分子材料、化学生物学、能源与绿色化学等领域取得了一批有重要国际影响的基础研究成果,原始创新能力不断提升;同时针对国家重大需求中的科学问题开展攻关,建设先进高分子材料基地,实现了多项关键核心技术突破,高技术创新与集成不断加强,技术示范和产业化不断推进。

化学所拥有中关村园区、昌平园区、天津武清园区和怀柔园区四个园区,主园区地处北京中关村科教融合核心地带。长期以来在国际学术界有深厚的影响力,与美国、德国、日本、法国、英国、澳大利亚等国家的知名大学和科研机构开展了多层次的科技合作,与美国化学会、英国皇家化学会等国际学术组织建立了紧密的合作关系,中国化学会依托化学所设立在中关村园区。怀柔园区位于北京怀柔科学城,规划面积3.2万平方米,投资总额5亿多元,设有分子材料与器件研究测试平台北京分子科学交叉研究平台两个高端研究测试平台,配置了球差校正电子显微镜、动态核极化核磁共振波谱仪等先进设备,将形成分子科学领域世界知名的综合性国家科学中心。

化学所致力建设成为国际一流化学研究机构,诚挚欢迎海内外基础扎实、创新能力强的优秀人才加盟,共同发展、共筑辉煌。

二、招聘岗位

1.高层次人才

2.优秀青年人才和关键技术人才

3.博士后(点击查看岗需求

三、研究方向

1.人工智能化学

2.短程有序非晶物质的结构研究

3.集成电路关键有机高分子材料

4.面向双碳目标的物质与能量绿色转化

5.表界面跨尺度分子纳微结构与功能调控

6.共轭分子材料与光电器件

7.高性能高分子材料

8.活体分子探针与化学干预

9.先进电子显微学方法(如:球差电镜、冷冻电镜等)及其在化学材料领域的应用

10.物质结构先进表征技术(如:超高真空原子力,动态核极化核磁共振波谱术,TOF-SIMs等)

四、任职要求

(一)高层次人才

1.在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术、能够解决关键技术难题,具有科技领军才能和团队组织能力;

2.在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历;对特别优秀或急需者,可放宽至副教授或相当资历,原则上年龄不超过50周岁;

3.思想政治素质好,学风正派、诚实守信、治学严谨,身心健康,具有良好的合作精神。

(二)优秀青年人才、关键技术人才

1.具有博士学位,具备优良的科技创新潜质,有独立开展工作和较好的团队协作能力。关键技术人才还需具有利用大型高端仪器设备从事科学研究以及技术创新的工作经历,通晓相关技术原理,熟悉或掌握高端仪器设备更新、改造与升级的核心技术;

2.在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任助理教授或相当岗位的任职经历,对关键核心技术领域国家重大任务急需且特别优秀者,工作年限可适当放宽。年龄不超过35周岁;

3.思想政治素质好,学风正派、诚实守信、治学严谨;身心健康,具有良好的合作精神。

(三)博士后

1.获得博士学位不超过3年,申请时年龄不超过35周岁;

2.热爱科研事业,身心健康,具有较强的独立工作能力和团队合作精神;

3.具有良好的科研潜质和学术道德,以及符合化学所博士后岗位要求。

五、配套待遇

1.高层次人才:提供优于国内外相同岗位的工资待遇;根据实际需要提供科研经费,协助组建研究团队;解决住房、子女入学(托)等;采取一事一议的方式。

2.优秀青年人才、关键技术人才:提供充足的科研启动经费支持;提供具有竞争力的薪酬待遇和住房补贴,对符合相关条件者提供10年的周转人才公寓,协助安排子女入学(托)等。

3.博士后:提供完备的科研条件和有竞争力的薪酬待遇,积极推荐并协助申请博新计划、中科院特别研究助理资助项目、北京分子科学国家研究中心博士后项目,优秀者年薪不低于30万元/年。缴纳完善的社会保险和补充医疗保险,提供博士后公寓或住房补贴,享受工作餐补助、体检、工会等福利,协助办理子女入托入学。

4.其他具体事宜可函询或面商。

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