为进一步提高公共服务水平，加强崇川区公共服务工作力量，经批准，决定面向社会公开招聘17名编外辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，吃苦耐劳，具有较强的事业心和责任心；
2.具备岗位要求的资格条件、身体条件和良好的品行；
3.1986年10月至2004年9月期间出生,其中依法退出现役的退役军人，可放宽至1981年10月以后出生；
下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；已纳入《崇川区区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员管理办法（试行）》(崇办发[2021]4号)规范管理的区级机关、区属事业单位、街道编外辅助人员；涉及国家和省的政策规定其他不得报考情形的人员。
二、报名安排
（一）报名时间及方式
1.报名时间：公告发布之日起至
2.报名方式：采取邮箱报名(报名邮箱为：ybzp15@163.com)。
3.报名注意事项:
①应聘者只能选择其中一个岗位报名。报名必须使用在有效期内的居民第二代身份证，并与考场使用的身份证一致。
②将所需的报名材料以“邮件标题+附件”的格式发至报名邮箱。
邮件标题内容为：应聘岗位序号+姓名。
须提供本人身份证、学历证书、退伍证明及报考岗位要求提供的其他相关材料的扫描件及《南通市崇川区2022年公开招聘编外辅助人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，详见附件3，可下载，上传电子照片）。
③网上填报信息与真实情况不一致的，一经发现即取消考试资格或聘用资格。
④崇川区人社局根据应聘人员提供的信息进行资格初审，对应聘人员提供的信息有疑义的，通过回复电子邮件注明需要补正的内容，也可要求其提交有关佐证材料。报名时间截止后或资格初审通过后，均不得更改报名信息，未在此时间之前提供补正资料的，视为放弃。
⑤通过资格初审的考生领取准考证的时间另行通知。
三、招聘办法
招聘由笔试、资格复审和面试组成。
（一）笔试
笔试为闭卷考试，考试期间不得提前交卷、退场。笔试内容主要为综合知识和能力素质。考生应携带准考证和身份证，按规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩以百分制计算，笔试成绩合格分数线由崇川区人社局根据实际情况研究确定。在合格分数线以上根据笔试成绩按岗位招聘人数的3倍从高分到低分确定进入资格复审人员名单（末位同分的，一并进入面试），不足3倍的，按实确定。
笔试成绩及进入资格复审人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目（http://www.chongchuan.gov.cn）公告。
（二）资格复审
1.资格复审由崇川区人社局负责，进入资格复审人员名单和复审时间、地点、要求在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公布。经查询进入资格复审人员，应携带报名相关材料，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。
2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。未按规定时间提交资格复审材料的，视作自动放弃报考。
3.资格复审合格人员现场领取《面试通知》。
（三）面试
1．面试时间、地点。详见《面试通知》。
2．面试形式。面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。
（四）总成绩计算
考试总成绩以百分制计算。按照笔试成绩占40%+面试成绩占60%合计总成绩。
所有成绩小数点后保留二位，第三位按四舍五入处理。
在面试合格者中，按照考试总成绩从高分到低分，根据计划招聘数1:1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前。如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前。下同）。
考试总成绩、体检人员名单于面试结束后3个工作日内在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目平台公布。
四、体检、考察、公示、聘用和递补
（一）体检
体检由崇川区人社局组织实施。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
（二）考察
体检合格人员进入考察。考察工作由崇川区人社局组织实施。重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、工作能力等情况。
（三）公示
经体检和考察合格的拟聘用人员名单在崇川区人民政府网站“招考录用”栏目公示，公示时间不少于3天。
（四）选岗
经公示无异议的拟聘人员，在公示结束后由崇川区人社局组织人员现场选择单位。本次招聘的所有拟聘人员按总成绩由高分到低分，依次自主选择，每人限选一个单位岗位（具体时间地点另行通知）。未按时到现场或现场未选择聘用单位者，视作自动放弃聘用资格。
（五）聘用
选好岗位的拟聘用人员，由用人单位在选岗结束后一个月内按规定办结聘用手续。拟聘人员与原单位有劳动或聘用关系的，由本人在规定时间内协调解决，逾期做自动放弃处理。
（六）递补
在体检、考察、公示、选岗和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺时，在该岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补：
(1)应聘人员考察或者体检不符合要求的；
(2)拟聘用人员公示的结果影响聘用的；
(3)拟聘用人员明确放弃聘用的；
(4)其他导致拟聘用岗位空缺的情形。
五、人员性质与薪酬待遇
新招聘人员实行劳务派遣，与劳务派遣公司签订劳动合同。薪酬待遇按照区相关文件标准执行。
六、疫情防控相关事项
本次考试严格落实崇川区疫情防控指挥部常态化疫情防控要求，所有考生需服从工作人员安排。考生考试当天须佩戴口罩，主动向工作人员出示实时“苏康码”、“通信行程卡”，考试开考前48小时内(以采样时间为准,下同)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息,下同)并接受体温检测。苏康码、通信行程卡为绿色、现场测量体温低于
所有外来考生考试当天除上述测温查码要求外，还应按崇川区对于外来人员疫情防控有关要求，落实信息报备、抵达后健康监测和核酸检测等防控措施，提供相关证明。
七、纪律监督
招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受纪检监察部门的监督和社会的监督。对违反考试纪律和弄虚作假的应聘者，一经发现，取消报考、聘用资格；对违反招考聘用规定的单位和工作人员，一经查实，严肃处理，并追究单位领导和当事人的责任。
监督举报电话：0513-89088026。
八、其他事项
1.笔试、面试均使用同一准考证。考试时需携带并出示准考证、本人身份证。
2.本《公告》由崇川区人力资源和社会保障局负责解释。
3.考务咨询电话：0513-85609719。
咨询时间：工作日上午09：00—11：30，下午13：30—17：30。
南通市崇川区人力资源和社会保障局
附件1：南通市崇川区2022年公开招聘编外辅助人员岗位表.xls
附件2：江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录.doc
附件3：南通市崇川区2022年公开招聘编外辅助人员报名登记表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.chongchuan.gov.cn/xccqrmzf/sydwzl/content/52e
