杭州市上城区商务局2022年度公开招聘1名编外用工人员公告

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基本信息
公告详情

杭州市上城区商务局因工作需要,委托杭州精诚劳动事务代理服务有限公司招聘1名编外用工人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位:

1.岗位名称:信访工作人员

2.招聘岗位职责:负责上城区商务局信访平台、信访来电来信、一码解纠纷110”联动等平台的受理、反馈工作,协助处理信访件等工作。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.思想政治素质良好,遵纪守法,品行端正,团结同志,恪守职业道德,工作认真负责,有爱心、有耐心。

3.杭州市户籍,年龄35周岁以下,性别不限。

4.大专及以上学历,专业不限,法律、经济等相关专业优先。

5.能熟悉操作计算机及各类办公软件,具有一定的综合分析能力;具有较强的沟通协调能力、应变能力和矛盾纠纷调解能力,能独立承办岗位工作事项,妥善处理工作中遇到的各种问题。

6.身体健康,无违法犯罪等影响录用的情况,能够服从工作安排。

三、报名要求

1.报名时间:202210141020

2.报名方式:本次招聘采用线上报名,应聘人员将《报名表》(见附件)电子稿发至67164189@qq.com

3.咨询电话:5607675213857150535(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

三、考试及资格审查

1.考试方式:考试采取面试的形式,报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时,进入面试程序。

2.考试内容:面试内容为公共能力及专业能力素质测评,测评形式采取结构化(即问答式)面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分。未达到合格分的,取消录用资格。

3.面试时间:报名结束后另行通知。

4.资格审查:参加面试时需携带以下资料,所有复印件在当天交给资格审查人员留档,原件查验后归还本人。

①《报名表》纸质件;

②身份证原件及复印件;

③学历证书原件及复印件;

④近期免冠1寸彩色照片1张。

四、体检

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1的比例确定体检人员,在指定日期前完成体检。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,体检费用由应聘者个人承担。

未参加体检者视为放弃应聘。

若放弃体检或体检不合格,可在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补

五、考察

体检通过后,由录用部门对拟录用人员参照公务员录用政审条件进行考察,考察不合格人员不予录用。

六、聘用及工资待遇

体检及考察合格后,经招聘单位研究,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在上城商务微信公众号和门户网站公示5个工作日。经公示无异议的,在公示期结束后,由杭州精诚劳动事务代理服务有限公司进行劳务派遣,签订劳动合同,试用期1个月。

工资待遇按照上城区机关事业单位编外用工有关规定执行,由杭州精诚劳动事务代理服务有限公司进行发放。

附件:报名表.docx

杭州市上城区商务局

20221014

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.hzsc.gov.cn/art/2022/10/14/art_1229249543_4095429.html

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