镇远振兴农业产业发展有限公司系国有独资企业，于2022年5月成立。主要从事肉牛养殖、兽药经营、化肥销售等项目。现因公司业务发展需要，特面向社会进行公开招聘工作人员。
一、招聘原则
公司人才甄选以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为宗旨;以“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀人员招聘到镇远振兴农业产业发展有限公司需要的岗位工作，以提升公司的市场竞争力。
二、招聘范围
本次招聘采取面向本县户籍公开招聘的形式，同等条件下，建档立卡脱贫户优先，凡符合招聘资格条件的人员均可报名。
三、招聘岗位名额及条件
本次共招聘工作人员4名，具体岗位见附件1。
（一）基本条件
1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，有事业心；
2、拥护党的基本路线和各项方针、政策，勤奋敬业，品行端正，敢于担当，诚信廉洁，有强烈的事业心和责任感；
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4、具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神；
5、无党纪、政务处分，无犯罪记录，个人征信良好；
6、应具备一定的管理能力与带团队的能力；
7、个人档案有关资料真实、完整。
（二）报名资格
1、具有国家教育部承认的大专及以上学历，年龄在18周岁及以上（
2、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
（三）有下列情形之一的，不能报名参加本次招聘
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
3、存在违法违纪行为，或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
4、因个人原因，导致企业发生安全、质量等重大责任事故，或造成企业重大经济损失的；
5、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
6、有法律、法规规定不得报考的人员。
四、公开向社会发布招聘信息
通过镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）向社会公布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。本次公开招聘信息发布以镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）为准。报考者应密切关注相关指定网站发布的有关信息，避免因未及时阅读公告致使延误考试。
五、报名、资格审查
（一）报名
报名采取现场报名形式进行，资格审查与报名同时进行。
1.报名时间：
2.报名地点：镇远振兴农业产业发展有限公司(镇远县舞阳镇共和社区文化园公交车站对面先凡文具店二楼)。
3.报名联系人：杨女士
4.报名咨询电话：18985849253
（二）报名材料及资格审查时需提供的有关资料
1.《应聘登记表》1份(A4纸打印，并贴照片);
2.本人有效《居民身份证》（第二代）（或本人有效《临时居民身份证》，下同）原件及复印件1份；
3.毕业证原件及复印件1份；
4.建档立卡脱贫户需要提供县级部门出具证明；
5.近期免冠白底1寸彩色照片3张。
（三）报考注意事项
1.报考人员限报一个岗位；
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
六、考试方式
（一）考试方式方法将根据考生的报名情况确定，主要采取笔试与面试(专业测试)相结合的办法进行。
1、招聘岗位计划招聘人数与报名人数达到1:3及以上比例的，采取笔试和面试(专业测试)相结合的方式进行，笔试和面试(专业测试)分值各为100分。
2、招聘岗位计划招聘人数与报名人数比例在1:3以内(不含1:3)的直接进行面试(专业测试)，面试(专业测试)分值为100分。
（二）笔试
笔试为闭卷考试，实行分类考试，笔试成绩按百分制计。
1.笔试考试科目
笔试考试内容为综合知识+专业知识。
2.笔试考试时间
笔试考试时间：
（三）面试（专业测试）
面试（专业测试）工作由镇远振兴农业产业发展有限公司具体负责组织实施。具体时间、地点及相关事项以电话通知为准。
面试（专业测试）主要考察考生的适应拟招聘岗位工作的能力情况。面试（专业测试）成绩按百分制计算。未参加面试（专业测试）或面试（专业测试）成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
（四）综合成绩计算
考生综合成绩按百分制计算。
1.参加笔试的考生，笔试、面试（专业测试）成绩按百分制比例进行折算即：考生考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试（专业测试）成绩×60%。
2.直接进入面试（专业测试）的考生，考生考试综合成绩=面试（专业测试）成绩。
3.笔试、面试（专业测试）成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
4.面试结束后即进入体检环节，如遇考生体检、考察、拟聘用公示不合格或放弃聘用等情况的，空缺岗位均不予递补。
七、体检
（一）体检人员的确定
考试结束后，按笔试、面试（专业测试）成绩的比例计算考生的综合成绩，根据各招聘岗位计划招聘人数1：1的比例从考生考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象（同一岗位进入体检考生综合成绩出现末名并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象，如出现笔试成绩也相同的，则对其重新进行面试（专业测试），以再次面试（专业测试）成绩高的列入体检对象）。
（二）体检时间和地点
体检时间：另行通知。
体检地点：县级以上医院。
体检费用：由报考人员自行承担。
八、政审考察
合格人员列入考察对象，考察由镇远振兴农业产业发展有限公司统一组织，考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。
在考察（政审）中发现下列情况之一者，视为考察（政审）不合格，取消拟聘用资格：
（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
（二）受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
（三）曾被开除公职的；
（四）被辞退未满5年的；
（五）受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
（六）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
（七）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员；
（八）不符合本《实施方案》和所报考岗位规定的学历、专业、年龄和其他资格条件要求的；
九、公示
经面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，招聘人选确定后，通过镇远县人民政府网（网址http://www.zygov.gov.cn/）向社会公示，公示期为5个工作日。
十、聘用
对拟聘用人员经公示无异议或反映的问题不影响正式聘用的，应聘者根据电话联系或电子邮箱上指定的日期，带齐所有纸质证件材料，前往公司按程序办理入职手续，被聘用人员应在规定时间内到公司报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。试用期3个月，工资2000元/月，试用期满并考核合格的，予以正式聘用，试用期间考核不合格的，按规定程序解除聘用。
十一、薪酬及福利待遇
一经正式录取，所聘用人员其薪酬待遇按本公司的薪酬方案执行，基本工资2600元/月，享受“五险一金”。(不含试用期)
十二、纪律监督
（一）本次公开招聘工作要严格按照本公告规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。
（二）对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、政审、备案、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。
（三）本次公开招聘的面试不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）本次公开招聘信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。
十三、疫情防控相关要求
(一)根据疫情防控相关要求，应聘人员必须有健康码(绿码)，考试前14天有省外旅居史或中高风险地区旅居史的应聘人员需提供7天内核酸检测阴性证明。应聘人员提供的健康码、核酸检测证明必须真实、准确，如有隐瞒、谎报相关信息，取消应聘资格并承担相应责任;
(二)考试地点设置“贵州健康码”“大数据行程码”，所有应考人员必须扫一扫张贴在显目位置的“贵州健康码”“大数据行程码”并出示健康卡，通过体温检测和实名登记后方可进入。
十四、其他事项
本次公开招聘工作由镇远振兴农业产业发展有限公司办公室具体负责报名、面试等有关事宜，其他未尽事宜，由镇远振兴农业产业发展有限公司公开招聘工作领导小组研究决定。(本工作方案解释权归招聘工作领导小组所有)。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202210/t20221017_76751999.html
