根据省委、省政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（粤办发[2018]11号）、省人力资源社会保障厅《关于贯彻实施乡村振兴战略的行动计划的通知》（粤人社规[2018]8号）、市委市政府《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（阳办发[2018]23号）、市委市政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》（阳发[2018]10号）、区委区政府《关于推进乡村振兴战略的实施意见》（东发[2018]13号）文件精神，切实引导和鼓励高校毕业生到基层工作，切实引导和鼓励高校毕业生到基层工作，坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合、政策支持和完善服务相结合的原则，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持依事用人、德才兼备的用人原则，招聘优秀人才。结合我区基层事业单位需求及基层工作人员短缺状况，拟面向全区近三年（2020、2021、2022年）“三支一扶”服务期满考核合格的大学生,招聘基层事业单位工作人员18名，公告如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大会议精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神及对广东重要指示批示精神，落实中央和省委关于“三支一扶”的各项政策，为“融湾先行”发展提供人才支撑。
二、基本原则
坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合、政策支持和完善服务相结合的原则，引导和鼓励高校毕业生到基层工作的原则，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，坚持依事用人、德才兼备的用人原则，招聘优秀人才。
三、招聘对象
面向阳东区近三年（2020、2021、2022年）“三支一扶”服务期满考核合格以上的大学生,毕业专业不限。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
2、遵纪守法，具有良好的品行；
3、具有正常履行职责的身体条件；
4、遵纪守法，服从安排，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；
5、限阳东区2020、2021、2022年“三支一扶”服务期满考核合格以上的大学生；
6、符合招聘岗位所规定的其它条件；
（二）下列人员不得报考：
1、受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；
2、近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3、因涉嫌违法法纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4、被依法列为失信联合惩戒对象的；
5、法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘形式
采取直接面试方式进行招聘，由区人力资源社会保障局组织实施。
（一）面试时间、地点：以准考证为准。
（二）面试内容：结构化面试。主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、思维应变能力、组织协调能力、举止仪表等。
（三）面试资格审核：报名现场进行面试资格审核，不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试。
六、面试成绩
（一）面试满分为100分，面试合格分数线为60分；
（二）试题由广东省有资质的测评中心统一命题，由区人力资源和社会保障局组织面试。招聘岗位按照面试成绩从高分到低分的顺序进行录取。
七、报名方式
（一）采取网上公告，现场报名的方式；
（二）报名时间：
报名地址：阳东区人力资源和社会保障局①号楼二楼（事业单位人事管理股）
（三）领取准考证时间：
八、报名要求
（一）每位报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须提供报名表、有效期内的二代身份证、毕业证、高校毕业生“三支一扶”服务证书原件及相关证件复印件一份，近期免冠红底一寸相片2张。
（二）报名人员按照公告的招聘条件、报名要求，填写报名表（一式两份、插入彩色照片打印、不可手写，现场不提供报名表填写）。报名所需资料（均需提供原件及复印件一份）：户口簿、身份证、国家承认的学历证书。
（三）报名材料必须真实、准确。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格或聘用资格。
九、体检
体检人选根据招录名额1:1按总成绩从高分到低分的原则进行确定，体检不合格者不予聘用，并按分数高低依次递补人选，体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检费用由考生负责。体检具体时间在阳江市阳东区政府网公告。
十、考察及递补
体检合格的确定为拟聘用考察人选，考察内容及程序参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。由用人单位对其政治素质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律和计生等情况进行考察，并核实其是否符合聘用资格条件。凡是体检、考察、政审不合格的、公示不通过的、自动放弃聘用的则按成绩高低顺序依次递补聘用。递补时限：自聘用人员挂网公示日起30天内。
十一、公示
应聘者体检和考察合格后，在阳江市阳东区政府网公示7天。
十二、办理聘用手续
经公示无异议或者反映的问题不影响聘用的，按规定程序聘用为阳江市阳东区事业编制内工作人员，执行国家事业编制工作人员工资福利待遇及各项政策。聘用人员必须服从工作分配，不服从分配者取消聘用资格。
十三、疫情防控要求
按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》以及新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控工作，确保涉考人员生命安全和身体健康，现将考生现场资格审查、面试等各环节的有关要求如下：
1、从考前14天起，考生每日在“粤康码”上如实进行健康申报，登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。
2、考生必须出示“粤康码”、有效身份证和准考证参加
考试，材料不齐的考生不得参加考试。
3、考试前14天内有国内高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。
4、“粤康码”为绿码，且经现场测量体温低于
5、考生应自备医用口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考点，视为放弃考试资格。
6、考生面试时需提供48小时内有效的核酸检测报告。
7、根据疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。
附件：
阳江市阳东区人力资源和社会保障局
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来源链接：
http://www.yangdong.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_650779.html
