华东交通大学2022下半年博士暨中高级人才RPO线上面试会

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华东交通大学参加高校人才网2022下半年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与华东交通大学现场交流。

1.参会场次

RPO线上面试会第三场（举办日期：2022年11月3日）

举办平台：腾讯会议平台

RPO线上面试会第四场（举办日期：2022年11月24日）

举办平台：腾讯会议平台

2.报名通道：点击查看活动详情，立即报名→【第三场】、【第四场】

本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。

3.活动咨询

咨询热线：020-85611139

咨询微信：15360009397（小波）

（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，客服老师将邀请您加入相应的活动交流群）

4.入场方式

活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。

华东交通大学是一所以交通为特色、轨道为核心、多学科协调发展的教学研究型大学，国铁集团与江西省人民政府、国家铁路局与江西省人民政府“双共建”高校，“中西部高校基础能力建设工程”高校，博士学位授权单位。

学校涵盖工、经、管、文、理、法、教育、艺术等8个学科门类。拥有3个一级学科博士点、21个一级学科硕士点，工程学学科进入ESI全球前1%，3个学科入选江西省一流学科，4个学科成为江西省学科联盟牵头学科，具有19个专业学位授权类别，是硕士研究生推免工作单位。50余个专业面向全国招生，其中24个专业入选国家一流本科专业建设点，19个专业入选省一流本科专业建设点。拥有4个国家特色专业、3个国家级卓越工程师试点专业，12个专业通过工程教育认证（评估）。拥有1个国家级重点实验室，2个国家地方联合工程研究中心，3个教育部实验平台，40余个省部级科技创新平台。

学校将秉承“日新其德、止于至善”的校训，践行“团结、求实、创新、奋进”的校风，大力弘扬新铁军精神，铁心铸忠诚、铁血报家国、铁肩担使命、铁手创大业，奋力建设行业标杆、区域领先、国内一流、全球知名的特色高水平大学，诚邀各方英才加盟，共筑“百年交大梦”。

根据学校发展和学科建设需要，现面向海内外重点引进交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论等学科优秀人才，诚邀有识之士加盟。

一、招聘类别

（一）高端人才及高水平团队。在本学科领域具有较大影响力、取得突出业绩成果，且契合我校学科发展需要，在高水平大学、研究机构担任副教授及以上或相当职务的专家学者，年龄一般不超过40周岁（教授年龄一般不超过45周岁）。

（二）重点建设学科优秀博士。具有较强的科研能力和较大发展潜力，研究方向为交通运输工程、控制科学与工程、土木工程、电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程，年龄一般不超过35周岁（副教授年龄一般不超过40周岁）。

（三）教研岗位紧缺博士。具有良好的科研能力，研究方向为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学，年龄一般不超过35周岁（副教授年龄一般不超过40周岁）。

（四）非紧缺学科优秀博士。具有良好的科研能力，符合相关学科专业招聘需求，年龄不超过35周岁（副教授年龄不超过40周岁）。

二、招聘需求

（一）高端人才及高水平团队常年招聘，不限名额。

（二）博士招聘需求（见下表）

学院	专业（学科）招聘岗位	应聘者专业方向	招聘人数
土建学院	土木工程	土木工程（结构工程、防灾减灾等方向）	2
		土木工程（岩土工程、隧道工程、地下工程等方向）	3
		土木工程（市政工程、给排水科学与工程，供热、供燃气、通风及空调工程、低温及制冷工程、工程热物理，热能工程、流体力学、油气储运、建筑电气等方向）；环境科学与工程等方向	3
		土木工程（桥梁工程、道路工程等方向）；交通运输工程（桥梁工程、道路与铁道工程等方向）	3
		土木工程、力学、建筑材料、交通运输工程（道路与铁道工程等方向）	3
	管理科学与工程	管理类、土木工程类	2
	建筑学	建筑学（建筑历史与理论、建筑技术科学、建筑设计及其理论、城市设计及其理论）；城乡规划学(区域发展与规划、城乡规划与设计、住房与社区建设规划、城乡发展历史与遗产保护规划、城乡生态环境与基础设施规划、城乡规划管理)；风景园林学（风景园林历史与理论、风景园林规划与设计、大地景观规划与生态修复、风景园林遗产保护、风景园林工程与技术）	1
电气学院	轨道交通信号与控制	交通运输工程、控制科学与工程、通信工程等方向	1
	自动化	控制科学与工程、仪器科学与技术等相关专业	1
	建筑电气与智能化	电气工程、计算机科学与技术、控制科学与工程等方向	1
	电子信息工程	电子科学与技术、信息与通信工程、交通运输工程等方向	1
	电气工程及其自动化	电气工程、交通运输工程等方向	2
	电气工程及其自动化（铁道电气化方向）	电气工程、控制科学与工程等方向	1
	电气工程及其自动化（电力牵引与传动控制方向）	电气工程、交通运输工程等方向	2
信息学院 (人工智能学院)	计算机科学与技术	计算机科学与技术、软件工程、物联网技术、人工智能等方向	2
	物联网工程	物联网工程、计算机科学与技术、信息与通信工程	2
	人工智能	计算机科学与技术、信息与通信工程、电子科学与技术及其相关专业	2
	通信工程	信号与信息处理、通信与信息系统、电子科学与技术相关专业	2
交通学院	交通运输	交通运输工程、运筹学与控制论；控制科学与工程、车辆工程、应用经济学、技术经济及管理、安全技术及工程等方向	3
	交通工程	交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路铁道工程（均要求公路及城市道路交通方向）	3
	铁道工程	交通运输工程、土木工程、力学、载运工具运用工程、其它振动噪声相关专业，管理科学与工程、防灾减灾工程及防护工程	4
	物流工程物流管理	物流管理、供应链管理、物流工程、系统工程、管理科学工程等方向	2
	应用经济学	区域经济学、产业经济学、数量经济学等方向	2
	测绘工程	大地测量学与测量工程、摄影测量、地理信息系统	2
外语学院	外国语言文学	英语	1
机电学院	机械设计制造及其自动化	机械工程、交通运输相关专业	1
	车辆工程	机械工程	3
	测控技术与仪器	仪器类、控制科学与工程、机械电子工程	2
	机械电子工程	机械电子	2
理学院	信息与计算科学	数学、信息计算	2
	光电信息科学与工程	光学工程、物理学、电子信息类	2
	土木工程机械工程	工程制图	1
马克思主义学院	马克思主义理论	马克思主义理论、哲学、政治学、中国史等方向	3
马克思主义学院	法学	社会学、公共管理学、法学、社会工作等方向	1
人文学院（知识产权学院）	法学	民商法学、经济法学、宪法与行政法学、交通法学、铁路法学	1
人文学院（知识产权学院）	公共事业管理	行政管理、政治经济学、经济学、社会保障、教育经济与管理等专业或相关专业	1
艺术学院	设计学	设计学	1
材料学院	材料成型及控制工程	塑性成形、焊接、机械制造等机械类相关专业	2
材料学院	高分子材料与工程	高分子材料与工程等材料类相关专业	2
经管学院	统计学	数理统计学、经济统计学、计量经济学、大数据与人工智能	3
	工商管理	工商管理、会计学、财务管理、审计、数据科学与大数据技术、人力资源管理（含应用心理学、企业管理）、管理科学与工程	1
	应用经济学	金融学、国际贸易学、劳动经济学、数量经济学	3
软件学院	计算机科学与技术	网络空间安全、信息安全	1
	计算机科学与技术	计算机科学与技术	1
	软件工程	计算机科学与技术、软件工程等	1
	软件工程	软件工程、计算机科学与技术相关方向	2
体健学院	体育教育	应用心理学、课程与教学论、高等教育学、康复医疗学与理疗学、运动医学、生物医学工程、社会学、应用经济学	1
智能机电装备创新研究院	仪器科学与技术	测试计量技术及仪器、系统工程	1
	机械工程	农业工程（农业机械化工程/农业电气化与自动化）	1
	机械工程	智能制造产品开发、智能产品设计及制造	1
	食品科学与工程	农产品加工及贮藏工程、食品科学	1
先进材料研究院	材料科学与工程	材料科学与工程、机电相关专业	3
心理素质教育研究院	心理学	心理学	1

三、薪酬待遇

（一）学校政策

人才类别	人才标准	年薪（税前）	引进待遇（税前）
A	顶尖人才	一人一议
B	杰出人才	140万-160万	1.住房补贴、安家费人民币200万； 2.科研启动经费人民币200-400万（人文社科类80-100万）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
C	青年杰出人才	120万	1.住房补贴、安家费人民币200万； 2.科研启动经费人民币300万(人文社科类50万)； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
D	特聘教授	120万	1.住房补贴、安家费人民币100万； 2.科研启动经费人民币300万(人文社科类50万）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
		80万	1.住房补贴、安家费90万元； 2.科研启动经费200万元以上(人文社科类50万）； 3.提供两年期校内过渡房一套（80平米以上，免房租）； 4.安置配偶工作。
		60万	1.住房补贴、安家费80万元； 2.科研启动经费50万元以上（人文社科类20万）； 3.安置配偶工作。
E	优秀中青年学者	30万	1.住房补贴、安家费60万； 2.科研启动经费20万以上（人文社科类10万）； 3.视情况安置配偶工作，或享受配偶补贴（一次性补贴10万元或首聘期5年内2000元/每月）。
F	重点建设学科优秀博士（紧缺Ⅰ类）	前三年享受校聘副教授绩效工资待遇及800元/月博士津贴	1.住房补贴、安家费50-60万； 2.科研启动经费20万（人文社科类10万）；
	教研岗位紧缺博士（紧缺Ⅱ类）		1.住房补贴、安家费45-60万； 2.科研启动经费20万（人文社科类10万）；
	非紧缺学科优秀博士		1.住房补贴、安家费30-55万； 2.科研启动经费15-20万（人文社科类8-10万）；
	师资博士		科研启动经费10万（人文社科类6万）；
备注： 1.当前紧缺Ⅰ类为电气工程、机械工程、统计学、信息与通信工程、马克思主义理论；紧缺Ⅱ类为计算机科学与技术、软件工程、结构工程、建筑学、工程管理、会计学。 2.业绩特别突出者，可一事一议。

年龄在35周岁以下，获得博士学位时间不超过3年，博士阶段取得了一定科研成果的优秀博士，可申请进入学校控制科学与工程流动站、交通运输工程流动站、铁路环境振动与噪声工程研究中心工作站，成为师资博士后。享受年薪20万元（税前）的待遇，在站期限一般为2年。详见：http://rsc.ecjtu.edu.cn/info/1034/1550.htm

（二）南昌市政策

博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元；首次将户口迁移至南昌（含集体户口），每人发放1000元落户奖励。

四、应聘方式

报名须提供的材料（均要求为电子材料）：

1.个人简历（含应聘者基本信息、教育背景、工作经历、科研成果及研究方向、各类奖励或荣誉等）；

2.相关资质材料PDF扫描件（身份证或护照、学历学位证书、职业资格证书，技能认证证书，外语水平证书，各类奖励或荣誉证书等。海归博士应额外提供教育部学历学位认证、留学回国人员证明等材料）；

3.科研业绩材料（近5年主要成果或代表性成果）。

五、工作程序

1.学院通知符合条件者面试，并对应聘人员的教学能力、专业素质等进行综合考评。考评通过后报人事处审核、学校审定，择优聘用。

2.拟聘用人员在校医院进行体检，体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字[2021]3号）执行。

3.学院及相关职能部门按照《关于重申新进教师思想政治素质及师德师风鉴定相关要求的通知》要求，对拟聘用人员的思想政治、遵纪守法、师德师风、现实表现等情况进行考察。

4.拟聘用人员按有关政策办理在编聘用手续，享受国家规定的工资与学校的津贴福利待遇。

六、扫码关注

1.学校人事处人才动态

2.江西省、南昌市人才政策

3.聘用人员入职须知

华东交通大学人事处

2022年9月6日