根据工作需要，望城高新技术产业开发区管理办公室委托长沙华伟人力资源有限公司面向社会公开招聘3名派遣制工作人员。现将招聘相关事项公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘、严格考核、择优录取。
二、招聘条件
(一)报名条件
1.拥护中国共产党的领导，具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.综合素质优，事业心和责任感强，服务意识和合作意识优；
4.具备招聘岗位所需其他条件（详见附件1）。
（二）不得报名情形
1.凡因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各类公开招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反考试录用纪律行为的人员;
3.法律规定不得录用为企业员工的其他情形的人员。
三、招聘计划
本次计划招聘3人，具体岗位、职责、人数、要求及工资待遇见附件。
四、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名方式：报考人员可通过望城经开区官网渠道查看招聘信息，登录望城经开区官网、华伟人力资源微信公众号下载《2022年望城高新技术产业开发区管理办公室派遣制工作人员报名表》如实填写，并将本人近期照片、有效居民身份证(正反面)、学历证以及其他需提供的相关材料以“意向岗位+姓名”命名，发送至指定邮箱（786214621@qq.com）。照片、相关证书与本人不一致或无法辨识的报考人员将不予通过资格审查。
（二）资格审查
资格审查时间：
（三）面试
1.面试时间：
2.面试地点：长沙华伟人力资源有限公司（金桥国际未来城4栋16楼）
3.面试形式：结构化面试
4.资格审查合格人员进入面试。参加面试时，必须同时携带《报名表》及有效居民身份证(不可用电子身份证代替)、学历证和其他需提供的相关材料原件。缺少证件的考生，不得参加面试。
（四）确定体检、考察人员名单
1.按应聘者面试成绩由高分到低分1:1确定体检、考察人员名单。
2.当体检、考察出现不合格，或体检、考察合格者弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则视情况依考试成绩从高到低递补，递补不超过2次。
（五）聘用
1.拟聘用人员经考察合格后，按照有关程序与长沙华伟人力资源有限公司签订劳动合同。聘用人员采取劳务派遣方式管理，待遇根据相关规定执行。
2.拟录人员在规定期限内不能到公司报到上班的，则视为自动放弃。
五、疫情防控
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请报考人员理解、支持和配合。
六、联系方式
咨询电话：0731－89620727
长沙华伟人力资源有限公司
相关附件下载：
附件1.2022年望城高新技术产业开发区管理办公室派遣制工作人员招聘计划表.docx
附件2.2022年望城高新技术产业开发区管理办公室派遣制工作人员报名表.docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://wedz.changsha.gov.cn/xxgk/fdzdgknr/rsxx/202210/t20221021_10851939.html
