因公司业务发展需要，长兴建设房屋开发有限公司计划面向社会公开招聘项目聘劳务派遣人员1名，具体招聘流程如下：
一、报名条件
招聘对象需同时符合以下基本条件：
（一）遵纪守法、品行端正、身体健康；
（二）具有招聘岗位所需的对应专业或经历；
（三）具备招聘岗位所需要的其他条件。
二、招聘岗位及具体要求：
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目标岗位 |
岗位资格条件 |
岗位工作职责 |
薪酬待遇 |
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土建主管 |
年龄：55周岁及以下（1967年10月30日后出生）； 学历：专科及以上，专业不限； 工作经验：有施工总承包单位及房地产工程现场管理等相关经验。有较强的施工现场管理、协调沟通能力，具备较强的建筑施工技术把关能力。
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1、主持项目工程管理工作，主导项目开发计划编制及落实，主导项目开发计划编制及落实，统筹工程现场管理。 2、负责项目施工进度计划编制、管理及实施，并按照相关要求及时调整。 3、负责施工现场整体把控与日常管理，保障开发项目的质量、成本和安全生产。 4、负责组织规划验收、主体工程竣工和分项工程等各项验收，以及项目整体工程竣工验收等。 5、协调设计、成本等参与项目开发报批建、招投标等相关工作的达成。 |
待遇面议 |
三、报名事项及招聘程序
（一）报名事项
通过网上报名。报名时间：自公告发布之日起至
（二）资格审查
报名结束后，根据招聘条件与报名人员提供的材料，对报名人员进行资格审查。每人限报一个岗位，报名人员应确保提交的材料真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格。通过资格审查的报名人员，公司短信通知面试时间和地点。
（三）考试
考试形式采取面试，面试内容为专业知识和综合知识，面试满分为100分，合格分为60分，低于80分的人员不得进入体检、考察环节。面试时间地点另行通知。
（四）体检、考察
考试结束后，依据面试成绩，再按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。如面试成绩并列，另加测试题。体检参照公务员录用标准执行。体检不合格或者放弃体检出现名额空缺，按成绩排名顺序视情递补。体检费用自理。属在职人员的，需由本人在入职前提供原单位认定的离职证明。
（五）聘用
拟录用人员在规定的时间内办理聘用手续，与长兴雷博人力资源服务有限公司签订劳动合同。在职期间工资、福利等参照本公司项目聘劳务派遣人员标准执行。对不能按时报到的，视作放弃。试用期满后，考核不合格者解除劳动合同。
四、其他事项
本公告未尽事宜由浙江长兴建设房屋开发有限公司负责解释。
附件：应聘报名表.doc
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来源链接：
http://zjcxrc.zjcx.gov.cn/a/2022/10/24/18176.html
