北京大学心理与认知科学学院2022年4月招聘2名劳动合同制工作人员

二级单位：

心理与认知科学学院

用人部门：

临床与健康心理学系

岗位名称：

综合行政岗

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（综合事务）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.负责临床与健康心理学系研究生临床心理培训的日常运行工作；

2.领导交办的其他行政工作。

应聘条件：

1.具备心理学、社会工作、医学等相关专业本科及以上学历学位；

2.热爱临床与咨询心理学，具有良好的职业道德，有强烈的工作责任心，具有良好的沟通能力和团队协助能力；

3.具有较强的公文写作能力，能熟练掌握常见办公软件。

岗位待遇：

北京大学劳动合同制员工，工资面议，其他福利待遇按国家和学校有关规定执行。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至gyzhou@pku.edu.cn

，并在邮件主题里标明“姓名+应聘+高校人才网”；

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1.个人简历（附照片）

2.毕业证书、学位证书及其他相关证明材料

联系方式：

gyzhou@pku.edu.cn

备注说明：

此岗位为北京大学劳动合同制，非事业编制，不解决北京户口

发布日期：

2022-04-01

截止日期：

2022-05-13

二级单位：

心理与认知科学学院

用人部门：

心理与认知科学学院罗欢课题组

岗位名称：

科研秘书

岗位类型：

行政

岗位细分：

行政管理（科研）

招聘范围：

校内外公开招聘

招聘人数：

1

岗位职责：

1.协助实验室日常行政管理：日常事务、对外联络、学术交流、学生管理、会议组织；

2.协助科研项目管理：从申报到结题全过程的材料准备、对外联络、人力协调、预算结算等；

3.协助科研经费管理：财务入账、报销等;

4.协助科研仪器耗材等采购和维护报修等事宜；

5.协调PI的日程安排：会议、交流、差旅等；

6.辅助参与项目的数据收集等工作。

应聘条件：

1.具有财务和行政管理经验；

2.熟悉财务政策，积极学习和了解新规定和新政策；

3.擅于和人沟通，有良好的项目管理和解决冲突能力，时间意识强；

4.有较好的英语阅读及写作能力；

5.有严谨的工作态度，身体健康，遵纪守法；

6.有相关工作经验者优先，本科学历及以上优先。

岗位待遇：

北京大学劳动合同制员工，工资面议，其他福利待遇按国家和学校有关规定执行。

应聘程序：

1.初选：请将报名材料（详见“应聘材料”）电子版发至huan.luo@pku.edu.cn，并在邮件主题里标明“姓名+应聘+高校人才网”；

2.面试：招聘小组对申请人资料进行初审，通知初选合格者参加面试。未通过初选者恕不另行通知，应聘材料恕不退还。

应聘材料：

1、个人简历（附照片）

2、毕业证书、学位证书及其他相关证明材料

联系方式：

huan.luo@pku.edu.cn

备注说明：

此岗位为北京大学劳动合同制，非事业编制，不解决北京户口

发布日期：

2022-04-01

截止日期：

2022-04-12