南通市计量检定测试所为南通市市场监督管理局直属事业单位，主要开展计量检定、校准和检测工作。因工作需要，现面向社会招聘1名劳务派遣人员。具体要求如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，身体健康；
（二）年龄在35周岁及以下（
（三）具备拟招录岗位所需相关资格条件（详见《南通市计量检定测试所公开招聘劳务派遣人员岗位简介表》，附件1）。
有下列情形之一的，不得应聘：受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、收容教育和强制隔离戒毒的；曾被国家机关、事业单位开除公职、辞退或解聘的人员；有较为严重的个人不良信用记录的；不适合从事招录岗位工作的其他情形。
二、录用与待遇
经考核录用后，被聘用的人员与南通再就业工程开发有限公司签订劳动合同（试用期2个月），并由该公司派遣到南通市计量检定测试所工作。人员管理及工资待遇按照《南通市市级机关事业单位购买服务岗位实施细则》规定执行，绩效待遇按单位考核方案执行。
三、招聘程序
（一）报名
应聘者请于
报名材料：报名表原件、本人身份证、学历学位证书（同时提供学信网学历证明）、获奖证书、资格证书等原件及复印件，复印件内容应清晰可辨。
招录单位根据招聘条件对报名人员提交的资料进行资格初审。通过初审人员的报名表及其他资料复印件由招录单位留存，不予退还。
（二）笔试
笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例，将取消该招聘岗位。
笔试考试时长1小时，考试结果将于考试结束后2小时内电话告知。
（三）面试
面试时间为笔试当天下午，地点不变。面试采用结构化面试方式，满分100分，60分为合格分数线。
（四）考察
按笔试得分占50%，面试成绩占50%的分值折算成总分，从高分到低分按1:1的比例确定进入考察人员。如出现考察不合格或主动放弃的，在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）体检
考察结束后，按照1:1的比例确定体检人员。如出现体检不合格或主动放弃的，可在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次替补。
（六）录用
被录用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。被录用人员必须在收到录用通知后的十日内办理相关入职手续，否则取消录用资格，如出现放弃或取消录用资格，在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分的顺序依次替补。
本次招聘不向应聘人员收取任何费用。
四、疫情防控要求
因当前新冠肺炎疫情防控工作要求，在报名、面试等环节均须出示当日苏康码及大数据行程卡，自觉佩戴好口罩。参与各招聘流程时，应如实说明近期个人行踪，经排查无异后，方可参加应聘。14天内有中高风险行程或有发热、咳嗽等症状人员，不得参加应聘。
五、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受社会公众的监督举报。
监督举报电话：南通市纪委监委派驻市场监管局纪检组69818032，南通市市场监督管理局机关纪委69818635。
六、报名地点及咨询联系方式
报名地点：南通市崇川区国强路158号，南通市计量检定测试所711办公室，联系电话：0513-51008705、51008708。
南通市计量检定测试所
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来源链接：
http://scjgj.nantong.gov.cn/ntsgsj/gggs/content/1e5cfbdd-adab-4e68-9d5b-fa070be8da
