宁波城投置业有限公司2022年11月招聘1名财务总监公告

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基本信息
  • 发布时间:2022-11-02
  • 截止日期:2022-11-14
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

一、公司简介

宁波城投置业有限公司(宁房)成立于20061127日。公司目前注册资本21亿元,由宁波城建投资控股有限公司全资控股和管理,公司具有房地产开发二级资质,目前旗下有十一家控股开发公司,以及两家控股物业管理公司,专业从事房地产开发经营、保障性租赁住房和项目代建。

宁波城智物业管理有限公司成立于2017年,注册资金500万元,为城投置业全资子公司。宁波市城市广场物业管理有限公司创立于19951月,隶属宁波城投,为国家一级物业管理资质企业,宁波市物业协会常务理事单位,海曙区物业协会副会长单位。目前两家公司、一套班子经营管理,服务项目涵盖商业广场、公众物业、政府办公楼、写字楼、高档住宅小区、学校项目、旅游景区及古建筑一级开发保护管理等多种类型。通过多年探索与实践,对各种物业类型的项目均积累了丰富的服务经验。

二、招聘职位

宁波城智物业管理有限公司财务总监1

三、职位条件

(一)基本条件

1、思想政治素质好,政治立场坚定,组织纪律观念和大局意识强。

2、具有较强的事业心、责任感和奉献精神,以及胜任岗位的组织协调能力、管理水平和专业知识,敢于担当,在本职岗位上有比较突出的业绩。

3、作风民主,善于集中或吸收正确意见,团结同志,清正廉洁。

4、具有正常履行职责的身体条件。

(二)资格条件

1、统招全日制大学本科及以上学历,具有中级会计师及以上职称。持有注册会计师、税务师职业资格的优先考虑;

2、年龄要求40周岁及以下,即198211日及以后出生;

3、截至目前,在建筑业、房地产业、物业、公共设施管理业具有5年及以上财务管理工作经历,具备较强的综合经济知识与业务能力;

4、担任过财务部门负责人及以上职务。

上述基本条件和资格条件需同时具备。

(三)有以下情形之一者,不具备报名资格:

1、有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

2、个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的;

3、国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业管理人员职务的;

4、其他不宜报名的情形。

四、岗位职责

1、认真贯彻执行国家相关的财务管理制度。

2、建立健全财务管理的各种规章制度,编制年度财务预算,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。

3、负责公司税务规划,协调公司与银行、工商、税务等政府部门的关系。

4、协助总经理分管公司相关业务。

五、招聘程序

招聘工作按照发布公告、资格审查、能力测试(笔试+面试)、背景调查、决定聘用、签约等程序进行,具体如下:

(一)报名时间:公告发布之日起1114日。报名人从通知公告栏下载《招聘报名表》(附件),在报名时间内填写《招聘报名表》,并将其转换成PDF格式文件,WORD版本报名表与PDF版本一起打包(文件名样式为应聘岗位+姓名)发送至邮箱:1702450@qq.com。应聘人员需将身份证、学历证书、学位证书(境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员,需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其它能反应本人能力的材料,扫描后添加至《招聘报名表》对应位置。应聘者信息将被严格保密,所有资料恕不退还。应聘者提供的信息资料应确保真实,并填写承诺书(见附件2),签字扫描版与其他报名材料一起发送到上述指定邮箱,若经查实存在弄虚作假,则取消应聘者复试及聘用资格。

(二)确定入围人员:对照招聘基本条件和任职资格条件,进行资格审查。应聘人员提交的有关材料必须真实有效,凡发现存在提供虚假材料及其他违法违纪情况,取消资格。本次招聘若符合条件人员少于2人,则本次招聘暂缓。

(三)能力测试:

1、入围人员参加能力测试,重点测试应聘者综合能力素质、岗位匹配程度等;

2、面试评估。招聘单位组建面试小组,应聘者陈述和现场问答环节组成,面试小组根据评分要求现场打分,按百分制计分;

(四)背景调查:根据能力测试情况确定背景调查人选;

(五)体检和确定拟录用:体检合格后,根据候选人综合成绩和考察情况,由考察小组拟定录用建议,提交城投置业公司党总支会确定录用人选;

(六)人员公示:在原公告渠道发布人员录用公示;

(七)人员录用:公示无异议后,根据城投置业公司党总支决议和城智物业公司《章程》等规范程序履行提名手续;

(八)签订聘用协议:与城智物业公司签订聘用协议和劳动合同,明确聘请和责、权、利,并设定一年试聘期。试聘期满经考评称职及以上的,正式聘用;考评基本称职、不称职的,解除聘用;

(九)薪酬待遇:实行年薪制,根据业绩考核情况核发薪酬,并提供必要的办公保障和福利待遇;

(十)交通补助:对于省外来我公司应聘的高层次人才(一般指博士研究生、教授级高工),按照公司相关规定给予交通费补贴。

城投置业公司纪检部门全程进行监督。

六、工作纪律

参加招聘人员要严格遵守纪律,不得弄虚作假。在招聘过程中,经举报查实,有违纪行为且情况属实的,当即取消招聘资格或录用资格。

招聘工作办公室电话:0574-87767740

监督电话:0574-87671111

附件:宁波城投置业有限公司报名表.doc

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2022/11/1/art_1229116730_4113237.html

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