为进一步优化教师队伍结构，引进优秀教育人才，经研究，决定提前公开招聘浙江省乐清中学2023年新教师3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
（二）爱国敬业、遵纪守法、品行端正，具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
（三）具有正常履职的身体条件。
（四）各岗位的学历、专业、年龄等具体条件要求详见《浙江省乐清中学提前公开招聘2023年新教师岗位一览表》（附件1）。
二、招聘岗位及名额
英语、政治、物理各1名。
三、招聘程序及方式
（一）报名
1.报名时间：即日起至
2.报名材料：
（1）如实填写的《浙江省乐清中学提前公开招聘公办教师报名表》（附件2），贴近期正面免冠一寸照1张；
（2）其他证明报考资格条件的材料，如：“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生干部”等荣誉、奖学金及在校就读期间获得的其他荣誉证书或证明，学校（学院）出具的综合成绩排名证明材料等材料的原件及复印件。
3.报名方式：将上述材料原件拍照或扫描后，以压缩电子文档形式发送至邮箱：yqzxxb@126.com，并电话确认，电话0577-62066077，0577-57575000。也可凭报名材料来校现场报名，地址：浙江省乐清中学行政楼12楼办公室（浙江省乐清市城东街道宁康东路518号）。
报名人员提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的，一经查实，取消本次考试资格并按有关规定处理。
（二）资格审核和预选
1.招聘单位对报名人员进行资格初审和复审，符合岗位条件的进行预选。
2.预选根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等，按不超过招聘计划数1:5的比例确定入围考试人员。
3.专业资格审查认定参考高校专业设置目录。
（三）考试
1.考试日期：
考试日期初定
2.考试办法：
考试采取面试和课堂教学（上课或模拟上课）方式。
（1）面试。满分100分，时限10分钟。面试主要考查考生逻辑思维能力、语言表达能力和仪表仪态等。
（2）课堂教学。满分100分，备课时限90分钟。课堂教学从现场统一提供的教材与教参中抽取一个课题，考生根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施课堂教学，通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。
总成绩（各项成绩按比例计算到小数点后两位，尾数四舍五入，再相加）计算方法如下：
总成绩=30%面试成绩+70%课堂教学成绩。
根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员（若同分的取课堂教学成绩高者）。考试总成绩设置最低分数线，最低分数线为75分（含），低于75分的不予入围体检。入围人员须与乐清中学签订就业意向书，缺额不予递补。
（3）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发[2014]15号）执行。
（四）体检、考察
签约人员参加统一组织的体检。体检同时参照公务员考录体检和教师资格体检标准执行，不合格者淘汰，同时解除就业意向书。对体检合格者参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发[2008]58号）进行考察，由乐清市教育局、乐清市人社局会同乐清中学组织实施。考察不合格者淘汰，同时解除就业意向书，入围考察人员须在
（五）公示、聘用
考察合格的确定为拟聘用对象，公示7个工作日。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续。新聘用的教师最低服务期为6年（含试用期）。非乐清户籍的聘用对象须在办理转正手续前落户到乐清市。
四、其他告知事项
（一）为保障考生及他人的生命健康安全，确保招聘工作正常有序进行，应聘考生须根据疫情防控最新形势，主动及时关注并遵照我市疫情防控工作领导小组的最新要求，做好配合工作，如自备口罩、必要时的核酸检测、报告行程和接触人群情况、出示健康码、监测体温等。
（二）根据《关于大力实施“瓯越英才计划”高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》（温委人[2022]1号）精神，对符合申报条件的人才予以一定的奖励、补贴。
（三）整个招聘过程严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用；不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。
咨询电话：乐清中学0577-62066077；
乐清市教育局人事科0577—62522082；
乐清市人社局事业单位人事管理科0577—61882273。
监督电话：乐清市纪委驻教育局纪检组0577—62521704。
浙江省乐清中学提前公开招聘2023年新教师的公告（20221104）.docx
乐清市教育局
乐清市人力资源和社会保障局
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