青岛西海岸公用事业集团有限公司2022年11月招聘计划公告

青岛西海岸公用事业集团及下属公司招聘计划

报名方式

网上报名

考试方式

笔试+面试

咨询电话

83150753

报名开始日期

20221123

报名截止日期

20221125

监督电话

0532-86170195

考试开始时间

20221128

考试截止时间

20221231

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网、招聘网站(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)

资格审查办法

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。按照招聘公告和岗位要求，进行资格审查，坚持统一原则，统一标准。严格依据招聘需求中岗位描述，对应聘人员的专业、学历、工作情况、技能证书等条件进行筛选。应聘人员对个人填报信息的真实性负责，对在招聘过程中存在不符合岗位要求的或弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、录用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

设备管理员

12

大学本科及以上学历。以本科报考的：给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、电气工程与智能控制、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、车辆工程、机械工程、机械设计制造及其自动化专业；以硕士研究生报考的：软件工程、电气工程、机械工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术专业。

大学本科

不限

6500-9000元/月

年度薪酬（税前收入）约为8-11万元

岗位描述：水务公司设备管理员9名，岗位职责为：1.负责设施、设备的日常管理工作；2.准确掌握管理设备的数量，技术参数，工作状态，及运行参数，做到全面了解，准确无误；3.准确及时做好设备的建档立账、报废登记和销账工作；4.准确掌握设备的运行时间，维修和保养周期，并做好维护保养工作；5.负责运行人员自动化设备运行管理的培训工作；6.负责完成领导交办的其他工作。市政公司设备管理员3名，岗位职责为：1.负责设备管理、固定资产管理的工作；2.负责制定设备保养、维修计划并组织实施；3.负责组织检查车辆、设备的运行及安全情况；4.负责做好相关数据的统计工作；5.建立设备管理各类台帐；6.负责审核车辆维修及车辆燃油使用情况；7.负责设备使用及维护成本控制工作；8.负责设备月度检修、年度检修计划提报；9.负责编制操作规程；10.负责提报设备维修及维修材料（配件）需求计划；11.负责设备台帐的建立及管理；12.负责对设备事故的调查分析及制定预防措施工作。,待遇：年度薪酬（税前收入）约为8-11万元，月度薪酬约占70%-90%，年终奖约占10%-30%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等

1.工作经验不限（2022年未落实工作单位的应届毕业生可报考）；2.熟练使用各类办公软件；3.较强的沟通表达和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力；4.熟悉管线施工、制图能力，具有管线施工经验的优先考虑。（水务公司设备管理员）5.熟知设备相关业务知识，熟悉各种设备运行状况；协同对各种设备运行状况作定期检查等工作。（市政公司设备管理员）6.给排水科学与工程专业限报考水务公司设备管理员岗位。

工艺管理员

8

大学本科及以上学历。以本科报考的:给排水科学与工程、电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、软件工程、电气工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、环境科学与工程、环境生态工程、生态学、生物工程专业；以硕士研究生报考的：电气工程、机械工程、机械制造及其自动化、电力系统及其自动化、计算机科学与技术、软件工程、环境科学、环境工程、环境科学与工程、生态学、生物工程专业。

大学本科

不限

6500-9000元/月

年度薪酬（税前收入）约为8-11万元

岗位描述：1.负责工程设计图纸审核工作；检查水厂工艺运行情况；2.设施修缮工作；供水、节水专项考核资料的组织、报送工作；3.二次供水设施验收工作；负责工程设计图纸审核工作；4.提报管网年度固定资产投资计划；组织提报水务公司设施改造更新计划；5.负责水厂工艺管理的制度、规定并组织贯彻落实，根据生产需要，提出调整工艺流程，控制指标的方案，协调解决生产现场的工艺问题，对员工进行岗位生产工艺培训，参与工艺事故，操作事故得分调查处理，加强和改善工艺管理制度，提高生产质量，降低消耗成本；6.负责水厂工艺、设备及检测仪表的巡视管理。,待遇：年度薪酬（税前收入）约为8-11万元，月度薪酬约占70%-90%，年终奖约占10%-30%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等。

1.工作经验不限（2022年未落实工作单位的应届毕业生可报考）；2.熟练掌握CAD制图；3.掌握制水厂、污水厂、二次供水设施的运行工艺；熟练使用各类办公软件；4.较强的沟通表达、组织协调和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。

工程管理员1

9

大学本科及以上学历。以本科报考的：工程管理；土木工程；给排水科学与工程；道路桥梁与渡河工程；城市地下空间工程；土木、水利与交通工程；建筑环境与能源应用工程；能源与动力工程专业。以硕士研究生报考的：土木工程；市政工程；供热、供燃气、通风及空调工程；桥梁与隧道工程；水利工程；水利水电工程专业。

大学本科

不限

6500-10000元/月

年度薪酬（税前收入）为9-14万元

岗位描述：1.负责对工程项目执行有关安全质量、文明施工、工程进度、现场管理、机械管理、材料管理、割算与进度款收付等工作；2.负责工程项目的验压、验收、交接工作；做好工程项目管理记录，并保留过程资料，及时更新工作台账等工作；3.负责领导交办的其他工作。,待遇：年度薪酬（税前收入）为9-14万元，月度薪酬约占70%-90%，年终奖约占10%-30%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等。

1.工作经验不限（2022年未落实工作单位的应届毕业生可报考）；2.熟练使用各类办公软件；3.较强的沟通表达、组织协调和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。

工程管理员2

3

大学本科及以上学历。以本科报考的：工程管理；土木工程；给排水科学与工程；道路桥梁与渡河工程；城市地下空间工程；土木、水利与交通工程；建筑环境与能源应用工程；能源与动力工程专业。以硕士研究生报考的：土木工程；市政工程；供热、供燃气、通风及空调工程；桥梁与隧道工程；水利工程；水利水电工程专业。

大学本科

3年以上

13000-15000元/月

年度薪酬（税前收入）约为16-18万元

岗位描述：1.负责配合建设、监理、设计、勘察等单位，解决施工过程遇到的工程技术问题，提出有效解决方案；2.负责协助企业总工完成施工组织设计、专项施工方案等的审核；3.负责对公司施工工法、QC成果等技术创新方面进行指导，提供技术支持；4.负责制定系统性的施工技术方面的培训、学习计划；5.负责对BIM技术应用有一定的了解；负责工程技术文件审批；6.负责组织重大项目技术评审。,待遇：年度薪酬（税前收入）约为16-18万元，月度薪酬约占70%-90%，年终奖约占10%-30%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等

1.3年及以上大中型企业或市政一级单位同岗位工作经验；2.具有热力工程施工经验并掌握目前先进的热力工程（管网、厂站）施工技术；3.具有市政道路、桥梁及其配套工程施工经验并掌握目前先进的施工技术；4.具有污水处理方面工程施工经验并掌握目前先进的施工技术；5.具有给水工程施工经验并掌握目前先进的给水工程（管网、厂站、海水淡化）施工技术；6.具有绿化工程施工经验并掌握苗木特性；具有较强的自我学习能力，不断学习先进施工技术。

工程造价员1

2

大学本科及以上学历。以本科报考的:工程造价、工程管理、土木工程专业；以硕士研究生报考的：土木工程、管理科学与工程（造价方向）、工程管理、市政工程专业。

大学本科

不限

6500-9000元/月

年度薪酬（税前收入）约为8-10.5万元

岗位描述：1.负责编制工程招标文件；2.负责预、决算编制、结算审核、工程建设项目全过程成本控制、跟踪审计工作；3.熟悉图纸,参加图纸会审,提出专业优化意见；4.编审工程分包、劳务费的结算、对上签证等工作；5.负责对工程建设招标文件、施工合同、竣工图、施工图等内容进行审核优化。,待遇：年度薪酬（税前收入）约为8-10.5万元，月度薪酬约占70%-90%，年终奖约占10%-30%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等。

1.工作经验不限（2022年未落实工作单位的应届毕业生可报考）；2.熟练使用各类办公软件；3.较强的沟通表达和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。

工程造价员2

2

大学本科及以上学历。以本科报考的:工程造价、工程管理、土木工程专业。以硕士研究生报考的：土木工程、管理科学与工程（造价方向）、工程管理、市政工程专业。

大学本科

3年以上

6500-10000元/月

年度薪酬（税前收入）约为8-13万元

岗位描述：1.负责工程造价管理，编制、审核工程预算、决算；2.项目预算的编制及月度成本投入跟进，项目成本控制；3.根据中标预算书，制度成本控制目标，包括人工、材料、机械的工程成本管理等工作。,待遇：年度薪酬（税前收入）约为8-13万元，月度薪酬约占70%-90%，年终奖约占10%-30%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等。

1.3年及以上大中型企业或中介造价咨询公司同岗位工作经验；2.熟练使用各类办公软件；3.较强的沟通表达和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。

设计员

2

大学本科及以上学历。以本科报考：给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程专业。以硕士研究生报考：环境工程，供热、供燃气、通风及空调工程、土木工程、道路桥梁与渡河工程专业。

大学本科

不限

6500-11000元/月

年度薪酬（税前收入）约8-14万元

岗位描述：1.负责市政工程设计工作，包括城市道路、公路及其附属设施方面的专业设计；2.负责本专业设计工作，包括市政管道、场站、建筑方面的本专业设计；3.绿化景观类广告设计；4.项目可研、初步设计、施工图全过程设计；5.负责本专业校审工作；6.负责各设计阶段对接图纸审批单位、甲方、施工单位、监理单位，负责现场技术服务；7.负责领导交办的其他工作。,待遇：年度薪酬（税前收入）约8-14万元；月薪约占30%-50%，年终奖约占50%-70%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等。

1.工作经验不限（2022年未落实工作单位的应届毕业生可报考）；2.能够熟练运用CAD制图软件、办公软件、本专业设计软件；3.具备解决疑难问题与障碍解决能力；4.具备把控项目设计质量与进度能力；5.具备对设计人员的指导、培训与评估能力；6.有较强的计划性和执行力，有良好的人际沟通和组织协调能力。

安全管理员

2

大学本科及以上学历。以本科报考的:安全工程、给排水科学与工程、自动化专业。以硕士研究生报考的：安全技术及工程、安全科学与工程、机械制造及其自动化专业。

大学本科

不限

6500-9000元/月

年度薪酬（税前收入）约为8-11万元

岗位描述：1.负责安全制度建立、安全检查、安全档案资料整理、安全知识普及及宣传等；2.熟悉机电设备的工作原理；3.熟悉电气设备、自动化设备。,待遇：年度薪酬（税前收入）约为8-11万元，月度薪酬约占70%-90%，年终奖约占10%-30%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等。

1.工作经验不限（2022年未落实工作单位的应届毕业生可报考）；2.熟练使用各类办公软件；3.较强的沟通表达、组织协调、文字写作和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力；4.熟悉安全管理知识，具有安全员证或注册安全员优先考虑。

综合事务员

1

专科及以上学历。专业不限。

大学专科

3年以上

6500-8500元/月

年度薪酬（税前收入）约为8-10万元

岗位描述：1.负责公文处理、档案管理、合同管理等有关工作；2.负责党建、文化、后勤等有关工作；3.负责完成领导交办的其他工作。,待遇：年度薪酬（税前收入）约为8-10万元，月度薪酬约占70%-90%，年终奖约占10%-30%；五险二金（企业年金试用期满后缴纳）、生日福利蛋糕券、双节福利、住房补贴或宿舍（非本地应届生享受）等。

1.3年以上办公室相关工作经验；2.熟练使用各类办公软件；3.较强的沟通表达、组织协调、文字写作和抗压能力，良好的团队合作能力和执行力。

备注

1.报名时间：自即日起至2022年11月25日24:00。2.报名方式：本次报名仅采取网上报名的方式，登录招聘网站(https://rc.talentgroup.com.cn/Home)进行报名（首次登录的请点击注册按钮，注册成功即可登录搜索职位），搜索“青岛西海岸公用事业集团”选择应聘岗位，填写完善在线简历并按照在线简历格式要求如实上传相关个人信息资料（本人有效身份证正反面、国家承认的毕业证和学位证、报考职位所要求的条件和资格证书、能够提高个人竞聘优势的相关荣誉证书等）。