因工作需要，万载县财政局需招聘3名编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则。
二、招聘计划
本次计划招聘3名编外工作人员。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，思想政治素质好，组织纪律观念强；
（二）大专以上学历，招聘财政、财务管理、金融、审计、会计、税务、统计等相关专业；
（三）40周岁及以下（1982年12月1日以后出生）；
（四）熟悉电脑办公软件的各种基本操作，具备岗位所需的其他专业或技能条件；
（五）身体健康；
（六）具备初级会计职称以上的优先。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的；
2、参加邪教组织或非法宗教活动的；
3、有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的；
4、因严重违反工作纪律或规章制度被原工作单位辞退的；
5、根据万载县在编不在岗和编外人员清理整治工作要求，与本单位副科级以上干部有亲属关系的；
6、其他不宜报考的情形。
四、招聘方式及程序
（一）报名
1、报名时间：2022年11月22日至12月1日；
2、报名方式：现场报名并填写报名表；
3、报名地点：万载县财政局二楼人秘股；
4、报名人员需提交以下材料：
(1）户口簿、身份证（原件及复印件）；（2）学历证书（原件及复印件）；(3)近期正面免冠彩色2寸照片2张（背面写上姓名）。
（二）资格审查
对应聘人员的资格进行初审，合格者方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告所要求的资格条件不符的，一经发现，取消招聘资格。
（三）面试
面试人数与岗位数不低于3：1。
1、面试时间：待定。面试前两天电话通知应聘人员；
2、面试内容：电脑操作＋专业化面试，主要测试考生的电脑办公、语言表达、逻辑思维、应变能力和组织协调能力。根据现场抽签排序进行面试，每位考生面试时限为10分钟，电脑操作100分，专业化面试100分，各占50％计算总成绩；
3、面试地点：万载县财政局203会议室；
4、确定人选：经过面试，按照总成绩由高到低排序，按招聘岗位名额与面试人员1：1的比例确定参加体检人员。
（四）体检和公示
时间待定。体检人员确定后，统一组织体检人员到临时指定的医院进行体检，体检参照公务员标准执行，体检费用自理。出现体检不合格或因故放弃者，半年内按照该岗位成绩排名依次递补。体检完成后确定拟聘用人员名单向社会公示。
五、聘用
通过体检后，对聘用人员试用三个月，试用期满后进行考核，考核合格者，获聘人员将与劳务派遣公司签订劳动合同，实行一年一签，并派驻县财政局工作。
六、待遇保障
试用期三个月（工资2500元/月），试用期满工资3200元/月，享受在职人员同等工会福利，按照国家规定缴纳企业养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
七、其他
1、本公告由万载县财政局招聘编外工作人员领导小组负责解释，联系人：谭佳，联系电话：0795-8824315；13879550366。
2、未尽事宜按有关规定执行。
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