根据工作需要，现面向社会招聘急需紧缺专业人员2名，现将有关事项公告如下：
一、选用方式
此次招聘的人员属于劳务派遣用工性质。经公告、报名、资格审查、选派考试、体检、考察确定拟派遣人员后，由县区域合作中心与德阳经开人力资源管理有限公司岳池分公司签订《劳务派遣协议》，德阳经开人力资源管理有限公司岳池分公司与派遣人员签订《劳动合同》。
二、招聘名额及报名条件
（一）招聘名额：2名。
（二）报名条件
1.专业条件：文学类、经济学类、金融学类、土木类；
2.文化程度：全日制本科及以上；
3.年满18周岁以上35周岁及以下，具有中华人民共和国国籍，年龄计算时间截至
4.身体健康，遵守宪法和法律，无违法违纪记录。
（三）有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.岳池县内机关事业单位在编在职人员。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名截止时间：
3.报名方式：网络报名。
（如因邮件中报名格式未按要求填写或报名资料不齐、资料内容模糊不清无法识别，视为自动放弃报名资格。）
4.报名资料
（1）《德阳经开人力资源管理有限公司应聘人员信息登记表》；
（2）本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在单位及个人任职职位、时间符合要求的相关材料；
（3）以上材料需提供扫描件电子档；
（4）近期电子版2寸证件照；
（5）学历学信网在线验证报告截图（包含网址、时间）；
（6）面试费用缴费截图（缴费时请备注姓名+身份证最后4位，缴费二维码见附件2）。
报名咨询电话：0826-5666995、18783997660（
（二）资格审查：公司对所有报名人员按照招聘条件进行资格审查，合格者进入下一招聘环节。
（三）结构化面试：主要测评应聘者的专业基础知识和综合素质，面试时间、面试地点另行通知），面试费80元/人。
（四）体检：根据面试成绩，按聘用名额1∶1的比例由高分到低分确定体检人选（考生面试成绩不足80分的，将不予录取），体检参照《公务员体检标准》执行（具体时间、地点另行通知），体检费用自理。
（五）考察：由县区域合作中心和公司共同实施，主要对体检合格人员进行现实表现考察和档案审核。
（六）办理聘用手续：对体检合格人员，综合考试考察情况，研究确定拟选派人员，与德阳经开人力资源管理有限公司岳池分公司签订《劳动合同》（合同期限为2年），并派遣到县区域合作中心工作，服从县区域合作中心管理。如在合同期内，劳务派遣人员违反《劳动合同法》相关规定，县区域合作中心可直接将劳务派遣人员退回德阳经开人力资源管理有限公司岳池分公司重新安置。
四、待遇
月工资实行包干，本科学历标准为3600元/月。依法参加社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人承担社会保险个人部分由德阳经开人力资源管理有限公司岳池分公司在月工资中代扣代缴。
五、有关说明
（一）在招聘体检环节中出现放弃体检、体检不合格产生的缺额，依次递补，仅递补一次。
（二）德阳经开人力资源管理有限公司岳池分公司免费为劳务派遣人员办理人事档案管理和其他相关人事代理业务，并负责劳务派遣人员的人事管理工作。
（三）本公告所涉及信息发布及通知均请随时关注岳池县政府门户网（http：//www.scyc.gov.cn/）。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、考核、递补、聘用的，责任自负。请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
六、其他注意事项
在招聘组织实施过程中，根据疫情防控动态要求，严格落实防疫措施。考生做好自我健康管理，考试当天考生须接受核酸检测结果、健康码、行程码查验及体温测量等，不符合疫情防控动态要求的，不得参加考试。
德阳经开人力资源管理有限公司岳池分公司
岳池县区域合作中心
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来源链接：
http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-12/05/content_
