为强化村卫生室规范化建设管理，进一步提高村卫生室服务能力，万安社区卫生服务中心现面向社会公开招聘大石社区村医生1名。
●招聘名额●
（一）岗位：
万安街道大石社区村卫生站医师。
（二）数量：
1名。
●招聘资格条件●
（一）招聘对象和范围：
1.学历要求：持有执业医师助理资格证及以上，具有教育部门认可的大专及以上学历的临床医学、中医学类、中西医结合类相关专业人员。
2.年龄要求：参加竞聘乡村医生人员年龄原则上限制在35周岁以下。
（二）应聘人员应同时具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法、品行端正。
3.有良好的职业道德，爱岗敬业，能胜任相应岗位需求。
4.能够长期驻所报村卫生室开展基本医疗服务和基本公共卫生服务工作。
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职或被机关事业单位辞退、解聘的；
3.有违法、违纪行为正在接受纪律审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.试用期内的机关事业单位人员；
6.有其它违反国家法律、法规行为。
●招聘程序●
（一）投递简历
1.时间：
2.方式：将个人简历、身份证、毕业证（最高学历）、执业证、职称证等有效证件扫描件发送至邮箱tianfuwanwei@163.com或者现场报名（报名地点：万安社区卫生服务中心行政临时办公区万安街道大石社区众创空间三楼院办公室）。咨询电话14780400390。
（二）资格审查
报名截止后，医院将根据招聘条件对应聘人员进行资格和业绩审查，确定参考人员名单，届时将电话通知参考人员。资格审查不合格的人员，不再另行通知。
（三）考评
考评采取半结构化面试方式。考试成绩计算方式为：考官按照评分表对考生进行综合评分并取平均分，面试得分当场公布，考生签字确认。
（四）录取
应聘者面试成绩原则上需要达到60分，按照总成绩由高到低进行录取。
（五）体检
根据考试成绩由高到低排序，等额确定体检对象。体检对象在当地综合性医院进行体检。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格出现的空额，按照总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（六）考察
根据招聘名额和体检结果确定考察人员。由万安卫生院负责对被考察对象的思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力和工作实绩等情况进行综合考察。对考察中取消应聘资格以及通过考察的应聘人员在公示前自动放弃出现的空额，按照岗位考试总成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。递补只进行一次。
（七）公示
经考察合格的拟聘人员在万安社区为服务中心微信公众平台上进行为期不少于7个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位、综合成绩、排名等，同时公布举报电话，接受社会监督。
（八）聘用及试用期
经公示无异议的，办理聘用手续。
●纪律和监督●
招聘工作信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。为保证招聘工作的顺利进行，维护招考工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。监督电话：028-68772837（四川天府新区社区治理和社事局）。
本公告由四川天府新区万安社区卫生服务中心负责解释。其他未尽事项，请咨询。
●联系方式●
联系地址：四川天府新区万安街道政府街48号
（行政后勤临时办公点：万安街道大石社区众创空间）
咨询电话：14780400390（医院办公室）
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