为进一步满足发展需求,积极实施人才强企战略,更好地为燕舞集团发展提供人力资源保证,经研究决定,现面向社会公开招聘6名工作人员。根据集团人才队伍现状和岗位空缺等实际情况,特制定本实施方案。
一、招聘岗位、人数及岗位要求
1.子公司财务部出纳岗(1人):本科及以上学历,40周岁以下(
2.子公司培训专员岗(1人):本科及以上学历,40周岁以下(
3.子公司会展策划岗(1人):本科及以上学历,40周岁以下(
4.子公司电力工程岗(1人):本科及以上学历,40周岁以下(
5.子公司设计策划岗(1人):本科及以上学历,40周岁以下(
6.集团办公室驾驶员(1人):本科及以上学历,40周岁以下(
特别优秀者可适当放宽条件。
二、报名基本条件
(一)报名人员应当具备下列资格条件:
1.具有良好的思想品德和职业操守;
2.具有较高的个人综合素质和较强的协调处理能力、良好的纪律性、团队合作以及敬业精神;
3.享有公民的政治及民事权利;
4.身体健康;
5.符合招聘岗位具体要求。
(二)有以下情形之一的,不接受报名申请:
1.有违法犯罪记录和不良嗜好的;
2.受处分期间或者影响期未满的;
3.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
4.法律、法规规定的其他情形。
三、薪酬待遇
聘用人员薪酬待遇按所属单位统一规定执行。
四、程序方法
(一)报名和资格审查
应聘人员在规定时间内报送相关材料,由集团公司根据招聘公告规定和有关要求,对报名人员进行资格审查。不按要求报送材料的,应聘人员自行承担责任。
(二)考核测评
此次招聘采用笔试与面试相结合的综合考核方式。笔试、面试成绩均为百分制,根据笔试成绩按1:3的比例进入面试。
测试主要考查内容:主要包括应聘人员的理论知识、专业知识、业务能力等内容。
(三)体检、考察、公示
按岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格后对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期间,单位将对公示人选进行考察。
(四)录用
对考察合格且公示无异议的,签订正式劳动合同,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。因应聘人员个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。
五、报名事项
1.报名时间:
2.报名方式:网络报名。应聘人员应填好《燕舞集团有限公司招聘报名表》、个人身份证、学历和学位证书(含学信网或党校系统的认证备案表打印稿)和《燕舞集团招聘报名表》中对岗位要求的相关工作经历及任职经历证明、一寸近期正面免冠电子照2张和其他相关材料电子版打包发至邮箱:yanwugrouphr@163.com。邮件主题统一命名为:“应聘岗位+姓名+手机号”。联系电话:吴女士0515-80508609。
3.对报名资料审核通过的应聘人员,公司将另行通知(邮件或短信方式)笔试时间。
4.报名材料必须真实有效。如有虚假,一经发现立即取消应聘资格。
六、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事。
本次招聘工作接受市国资委、市纪委监委派驻市交投集团纪检监察组和社会各界监督,监督电话:0515-86661279、0515-69007075。
本公告由集团人力资源部负责解释,联系电话:0515-80508609。
附件:燕舞集团招聘报名表
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