根据《紫金县人民政府关于印发紫金县机关事业单位编外人员管理办法的通知》（紫府[2020]47号）文件要求，结合工作需要，经研究，紫金县机关事务管理局决定面向社会公开招聘编外人员（普通类）2名，现将有关事项公告如下。
一、招聘岗位
办事员1名（岗位代码01）
电工操作员1名（岗位代码02）
二、招聘条件
（一）拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。
（二）学历、专业、年龄、证书
1.办事员岗位：（1）大专以上学历，会计专业；（2）30周岁以下（1993年1月31日以后出生）；（3）具有全国高等学校计算机水平考试合格证书一级以上；（4）有良好的沟通协调能力和文字基础,熟悉办公软件操作，保密意识强。
2.电工岗位：（1）（中专）高中以上学历；（2）40周岁以下（1983年1月31日以后出生）；（3）持有电工证，具有电气维修工作经验，熟练掌握电气设施设备及线路的维修保养技能，精通高低压配电业务。
三、报名及资格审查
（一）时间：2023年2月6日至2023年2月10日工作日（上午9:00-12:00，下午15:00-17:30），逾期不再接受报名。
（二）地点：紫金县秋江东路38号党政大楼205室，联系电话：0762-7818173。
（三）报名方式:现场报名。
（四）报考人员填写《紫金县机关事务管理局2023年公开招聘编外人员报名表》(可在公告网站下载)，提交一寸免冠彩照两张。
（五）报名资料：报考者本人需提供报名表、身份证、户口簿或经常居住地证明、学历证书、相关资格证书等材料（以上均须提供原件和一份复印件），已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。
（六）资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核，凡符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知考试时间、地点。
四、考试方式
（一）方式：专业知识测试与面试相结合（专业知识测试与面试满分均为100分，按四舍五入保留小数点后2位）。
（二）成绩计算方法：总成绩=专业知识测试成绩×60%+面试成绩×40%，按照最终成绩高低择优录用。
五、确定聘用人员
（一）体检。根据考试成绩高低顺序，招聘工作小组确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自理。
（二）政审。通过体检的人员确定为政审对象。由紫金县机关事务管理局办公室通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、户口本、毕业证、相关资格证书、个人征信报告、无犯罪记录证明等原件和复印件。
（三）公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。拟聘人员名单将在县政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同。
六、聘用人员待遇
聘用人员工资及其他福利待遇按紫金县财政有关编外人员的规定执行。
七、其他有关事项
（一）已与其他用人单位签署了就业或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，如不能提供解除合同或解聘证明书的，不予录用。如与原单位涉及劳动纠纷，概由本人负责处理。
（二）聘用期内聘用人员要严格遵守用人单位相关规章和管理制度，服从用人单位管理和工作安排。
（三）未尽事宜，由紫金县机关事务管理局负责解释。
紫金县机关事务管理局
2023年2月6日
附件：紫金县机关事务管理局2023年公开招聘编外人员报名表.doc
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来源链接：
http://www.zijin.gov.cn/zw/tzgg/content/post_535541.html
