为建强企业人才队伍，根据发展需要，江东控股集团计划面向部分高校，引进2023年全日制大学本科（学士）及以上学历（学位）应届优秀毕业生20名，现将有关事项公告如下。
一、集团介绍
马鞍山市位于安徽省东部，横跨长江两岸，毗邻南京、合肥两大省会城市，是长三角城市群成员城市、长江经济带重要节点城市和南京都市圈核心层城市。马鞍山是一座工业之城、港口之城、绿色之城、文明之城，是一座既充满生机和活力，又富有历史底蕴，集现代文明与历史文化于一体的城市。
江东控股集团成立于1999年3月，是马鞍山市属国有独资企业，业务板块涵盖产业投资（股权、基金）、金融控股、资产运营、土地整治、地产开发、文体旅游、医疗养老、公用事业、基建投资等多个方面。目前，江东控股集团作为国有资本投资运营平台，总资产规模近1600亿元，2021年位列全国城投公司第32位，安徽省第2。
集团本着“打造一流国有资本投资运营公司”的愿景，致力成为城市投资运营的主力军、产业资本赋能的引领者、国有资产运作的开拓商、国企红色党建的先锋队。以国资党建为发展基石，以城市投资运营为主责主业，以资本赋能、资产运作为抓手，以服务全市发展战略、优化地方国有资本布局、提升国有资本活力为职责，依法对所投资企业行使股东权利，对授权范围内国有资产承担监管职责，维护国有资本权益。
二、引进岗位
投资业务类8个、资产运营类5个、财务管理类2个、法律类2个、规划开发类1个、信息系统类1个、综合类1个。合计20个岗位。
三、引进对象
全国部分高校（高校目录见附件1）相关专业2023届全日制本科及以上学历应届毕业生（引进计划见附件2）。
四、资格条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。
2.具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律。
3.仅限2023年应届高校毕业生报名。能于
4.大学本科生25周岁以下（1998年2月及以后出生），硕士研究生30周岁以下（1993年2月及以后出生），博士研究生35周岁以下（1988年2月及以后出生）。
5.中共党员（含预备党员）、获得院校级及以上优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生的，同等条件下可优先引进。
6.符合引进学校及专业要求。
（二）有下列情形之一的，不得报名：
1.在校期间受过纪律处分的、因犯罪受过刑事处罚的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4.定向培养、委托培养的毕业生；
5.法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。
五、引进程序
1.发布公告
引进公告将在马鞍山人才网、江东控股集团网站及相关高校校园网等平台发布。
2.公开报名
报名时间为：自公告之日起至
请下载《江东控股集团有限责任公司2023年人才引进报名登记表》（见附件3），如实、准确、逐项填写后发送至电子邮箱：massrlzyfw@163.com，文件名为“岗位+专业+姓名。并需提供以下资料：本人身份证、学生证、加盖学校公章的毕业生就业推荐表和相关荣誉证明材料扫描件（或照片）等。每名考生限报一个专业岗位。
3.资格初审
根据引进岗位所需条件对报名人员进行资格审查。报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其引进资格。资格审查贯穿引进工作全过程，凡发现报名者不符合引进条件的，随时取消引进资格。
资格审核通过的考生可赴集团现场参观考察、学习交流，须提前5天登记预约。集团补助异地考生来访马鞍山的交通费和住宿费。其中，按来马单程交通票据的2倍补助往返交通费（最高不超过2000元）；按在马住宿2天、每天350元标准补助住宿费。
4.测评
测评内容为综合测试，按测评成绩从高分到低分确定面试人选，进入面试人数比例不超过1:3（不足规定比例的，按实际人数确定）。最后一名如有数名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。博士研究生，直接进入面试。
5.面试
面试具体时间、地点及相关事项另行通知。考生面试时须提供政审材料。因自动放弃等原因造成面试人选空缺的，按测评成绩由高到低依次等额递补（面试当天放弃的，不再递补）。面试成绩设定合格线，低于合格线的不予进入体检和考察环节。
根据招聘岗位数，按面试成绩从高到低顺序，等额确定体检对象（面试成绩相同的，按测评成绩高低进行排序确定）。面试结束后十个工作日内在官网公布结果并短信通知入围人员，确定体检人员名单。
6.体检考察
体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作规程执行。体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果公告之日起2日内本人可以书面提出复检要求，在收到复检通知2日内按规定进行复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消引进资格。
体检合格者，进入考察程序。考察内容主要包括引进者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、信用状况、学业成绩等方面表现。
体检、考察合格人选出现缺额的，按面试成绩从高到低依次等额递补（面试成绩相同的，按测评成绩高低进行递补），递补各不超过两次。拟引进人员名单公示结束，不再递补。
7.公示
根据面试、体检、考察结果，引进人选名单在马鞍山人才网、江东控股集团官网予以公示，公示期为5个工作日，经公示无异议后确定引进人才名单。
8.签约聘用
引进人才报到后，履行相关入职手续。拟引进人选无正当理由未在规定时间内报到的，取消引进资格。
六、待遇
（一）引进人才实行岗效工资制，入职首年综合薪酬9-14万元，具体按江东控股集团职工薪酬管理办法及用人部门岗位业绩考核管理办法确定。
（二）引进人才享受国家规定的“五险一金”、年休假及公司规定的企业年金、统一的员工福利待遇。）
（二）引进人才纳入江东控股集团人才培养计划，包括但不限于职业培训、导师指导、轮岗交流、后备干部选拔等。
（三）根据马鞍山市现行人才政策，按《关于聚力打造人才高地推进创新驱动发展的实施意见（2022年修订版）》（马发[2022]6号）相关规定，给予引进人才相应的安家补贴等政策待遇。其中，给予博士生30万元、硕士生6万元、本科生4万元安家补贴；引进人才三年内在马购买首套自住普通商品房的，给予博士生9万元、硕士生8万元、本科生5万元购房补贴。如遇政策变化，按新政策执行。
七、有关事宜
（一）本公告由江东控股集团负责解释。
（二）本次引进不收取报名人员任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
（三）报名咨询电话：马鞍山市人力资源服务有限公司0555-24864110555-2366388
政策咨询电话：江东控股集团有限责任公司0555-8338767
（四）考生网上报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅以致无法通知相关事宜的，考生自负责任。
江东控股集团有限责任公司
马鞍山市人力资源服务有限公司
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