一、招聘岗位及数量
公开招聘编外聘用制工作人员共1名，文秘写作岗位。招聘对象为符合招聘条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1.遵纪守法、品行端正，具有工作热情、创新精神、担当精神、团队协作精神和服务协作意识；
2.年龄35周岁以下（1988年2月以后出生），具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.已取得大学本科及以上学历，语言文学、中文等相关专业；
4.具有一定的计算机知识和操作能力，能熟练操作办公软件，具备较好的文字功底，普通话标准，语言表达能力强，有良好的协调、沟通能力；
5.具有公文写作、文书编辑处理等相关工作经历者优先；
6.服从统一安排，服从岗位调配。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚；
2.曾被开除公职；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论；
4.尚未解除党纪、政纪处分；
5.不符合报考条件。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行，报名资料投递电子邮箱352225145@qq.com。
2.报名时间：
3.报名需提交的资料：
（1）填写《成都市成华区东客站TOD新城建设办公室公开招聘编外聘用制工作人员报名登记表》（附件）1份。
（2）个人简历1份，附学历、学位证书影印件。
（二）资格审核
根据招聘需求对报名人员进行资格审核。
（三）面试
1.入围：通过资格审核，筛选个人简历与招聘要求较为契合的人员进入面试，数量不超过10名。
2.通知方式：发送电子邮件。
3.时间及地点：见面试通知。
4.面试内容：主要测试综合分析、沟通应变、岗位匹配度、专业知识、语言表达、形象气质等方面。
5.考评办法：由招聘单位自行组成考评组评定。
6.结果通知：根据考评结果排序，通知面试第一名人员进入体检、学籍查询和政审环节。
（四）体检及学籍查询
在指定的医院和时间完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，同时进行学籍查询。在指定时间不能完成体检、体检不合格或学籍查询不真实的不予聘用，并按照考评结果排序依次递补人员。
（五）政治审查
提交由户籍所在地或居住地派出所开具的无违法犯罪记录证明。政审不合格者不予聘用，并按照考评结果排序依次递补人员。
（六）公示
面试、体检、学籍查询、政审都通过的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在成都市成华区人民政府网站东客站新城办公室网页进行公示，公示期3天。
对公示期间反映有问题并查有实据、不符合招聘条件的，取消被公示人的聘用资格，并可根据人才需求情况，按照考评结果排序依次递补人员。
（七）聘用
通过公示的聘用人员入职试用，试用期满，进行综合考核，合格后正式聘用。
四、薪酬待遇
面议。
五、注意事项
应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠、合法有效；凡弄虚作假者，一经查实一律取消面试和聘用资格。
成都市成华区东客站TOD新城建设办公室
成都市成华区东客站TOD新城建设办公室招聘编外聘用制工作人员报名登记表
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