因工作需要，杭州富阳投资发展有限公司拟面向社会公开招聘编外工作人员1名，从事运营策划岗位工作。现公告如下：
一、招聘条件
1．思想政治素质好，具有较强的组织纪律意识，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；
2．新闻传播学、市场营销等相关专业全日制大学本科及以上学历；
3．有较好的组织协调能力，具备较强的团队意识和执行力；
4．能熟练使用Office办公软件，懂得图像、短视频剪辑处理，有公众号、视频号等新媒体运营经验；
5．年龄要求在28周岁以下（
6．杭州市富阳区户籍，身体健康。
二、报名方式
1．报名时间：
2．报名地址：杭州富阳投资发展有限公司（富春街道富春街12号综合楼408办公室）；
3．报名所需资料：填写报名表（附件1），本人身份证、户口簿、学历学位证书、专业职称等相关证件原件及复印件，本人近期免冠一寸照片1张；已参加工作的，需提供工作经历证明（附件2）或劳动合同。
三、招聘程序
本次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。
1．资格审查：根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，报名所需资料不全、联系不上者视同资格审查不通过。资格审查工作贯穿全过程，应聘人员需对提交材料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，一经查实，取消报考和录用资格。
2．面试：根据报名情况，经资格审查符合条件人员，通知参加面试。具体时间和地点另行通知。
3．体检：按面试成绩排名1:1确定体检人员，由公司统一组织安排体检。
4．考察：体检合格者列为考察对象并进行考察，体检不合格或者放弃体检的，按面试成绩从高分到低分依次递补。
5．公示和录用：考察结束后，确定拟录用人员并公示，公示期5天。经公示无异议的，办理相关录用手续，通过第三方劳务服务机构签订固定期限劳务派遣合同。
若在体检、考察、公示环节被淘汰或放弃招录的，或逾期不能报到的，根据需要可在该岗位中面试成绩较高者进行递补，并报公开招聘工作领导小组研究同意，按招聘程序进入下一考核环节。经考核考察，认为该岗位无合适人选的，报经公开招聘工作领导小组研究，该岗位可以空缺。
四、其他要求
1．应聘者在参加应聘时都应遵守招聘规则，服从工作人员安排。对违反考试纪律或在应聘过程中舞弊、欺骗组织的应聘者，取消应聘资格或聘用资格。
2．招聘咨询电话：0571-61765687、61767161。
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