因工作需要，宁波市数字经济局拟面向全市公开选聘事业编制工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
宁波市数字经济局是市政府直属公益一类事业单位，机构规格为副局级，经费预算形式为财政全额补助。
二、选聘范围
宁波市事业编制工作人员。
三、选聘条件
（一）政治素质好、遵纪守法、身体健康，具备良好的道德品行、职业素养、敬业精神；
（二）符合调入单位拟聘岗位所需的学历、资历、专业等任职资格要求；
（三）近三年年度考核均为合格及以上等次;
（四）符合事业单位有关岗位回避的规定要求；
（五）须经所在单位审核同意。
四、选聘岗位及要求
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选聘 岗位 |
岗位 类别 |
人数 |
岗位 职责 |
专业及学历 （学位）要求 |
其他资格条件 |
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综合管理 |
管理 |
1 |
开展数字经济领域招商引资、重大展会活动筹备组织等有关工作。 |
研究生阶段所学专业为：经济学、管理学；电子科学与技术一级学科、信息与通信工程一级学科、计算机科学与技术一级学科、软件工程专业；研究生及以上学历、硕士及以上学位。 |
1.具有招商或投资、会展筹备方面的2年以上工作经历； 2.具有较好的综合文字能力和沟通交流能力； 3.年龄35周岁及以下。 |
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综合研究（1） |
专技 |
1 |
开展数据要素领域的规划研究、综合管理和分析等工作。 |
1.在数据要素相关领域有2年以上工作经历； 2.具有较好的综合文字能力和沟通交流能力； 3.年龄35周岁及以下。 |
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综合研究（2） |
专技 |
1 |
开展新兴产业、未来产业等规划研究、经济综合分析等工作。 |
1.具有产业规划研究等方面的2年以上工作经历； 2.具有较好的综合文字能力； 3.年龄35周岁及以下。 |
注：1.学历学位取得时间、任职年限的计算截止时间均为公告发布之日。
2.有下列情形之一的，不得选聘：试用期未满，或在原单位工作不满1年的；区（县、市）以上所属事业单位公开选拔（聘）或组织调配的人员，在镇乡（街道）工作不满5年或不满地方和行业规定最低服务年限的；通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；人事档案涉嫌涂改造假，首次进入事业单位方式缺乏政策，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；不符合相关政策规定的其他情形。
五、选聘程序
（一）报名
1.报名时间：
2.报名要求：参加选聘人员登录宁波市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.ningbo.gov.cn/）或宁波市经济和信息化局网站（http://jxj.ningbo.gov.cn/）通知公告栏,在仔细阅读公告信息后下载并填好《宁波市数字经济局公开选聘事业编制工作人员报名表》（详见附件），在规定时间内将所需提交材料的扫描件以PDF格式发送至nbxxhfw@163.com报名邮箱，邮件主题请标明“姓名+报名资料”。邮件发送后请务必电话联系确认。
所需提交材料：
①经所在单位审核同意的报表名（详见附件）；
②身份证（正反面）；
③学历学位证书(国（境）外留学回国（境）人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书)；
④年度考核结果证明材料；
⑤其他证明材料。
（二）资格初审
1.时间：
2.选聘单位对报考人员提供的个人信息进行资格初审，符合选聘条件的，方可获得复审资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。应聘人员只能报考1个岗位，多岗位投报者不予通过资格初审。
3.在规定的报名时间内，同一岗位符合条件的人数和选聘计划数之比低于3∶1的，将取消该岗位选聘。
4.报名资格初审通过名单将于报名结束后7个工作日在宁波市经济和信息化局网站公布，同时将通过邮件或电话联系等方式通知报名资格审查通过的考生。
（三）考试
考试采取面试的方式进行。
1.资格复审
面试前，对通过资格初审的选聘人员进行资格复审。参加选聘人员需携带所列材料原件及复印件，在规定时间、地点参加资格复审，具体时间、地点另行通知。证件不全或提供证件与选聘资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》。
地址：宁波市鄞州区宁东路901号报业传媒大厦A座北楼8楼，咨询电话：0574-89183430，联系人：
2.面试
面试主要测试口头表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证和《面试通知》，按照通知上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试。面试成绩将于面试结束3个工作日内在宁波市经济和信息化局网站公布。
（四）考察
根据面试成绩，从高到低按照1:1比例确定考察对象。考察中主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适合程度进行全面考察。考察不合格的予以淘汰。
（五）公示与聘用
根据面试、考察等情况，研究确定拟聘人选。拟聘人选的评聘岗位级别，将根据选聘单位职数及人选情况进行综合确定。拟聘人选名单报经市人社局审核后，同时在宁波市人力资源和社会保障局网站及宁波市经济和信息化局网站上公示5个工作日。公示期满后无异议，按组织程序办理调动手续。
六、注意事项
（一）参加选聘人员请按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。本次选聘有关信息将及时在宁波市经济和信息化局网站公布。
（二）资格审查工作贯穿选聘全过程，在各环节发现参加选聘人员不符合资格条件的，将取消其选聘资格。
（三）报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格审核的，一经查实，取消考试或选聘资格。
本次公开选聘监督电话：0574-89292077、0574-89183459
宁波市数字经济局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://rsj.ningbo.gov.cn/art/
