浙江省平湖市公安局2023年2月公开招聘96名警务辅助人员公告

根据《浙江省公安机关警务辅助人员条例》和平湖市人民政府办公室《关于转发<关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的实施办法>的通知》（平政办发[2018]86号）规定，结合平湖市公安局警务辅助人员岗位空缺实际，经研究，决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会公开招聘警务辅助人员96名（其中文职辅警11名，勤务辅警85名），具体要求详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件1、具有中华人民共和国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规；2、年龄18周岁至40周岁（1982年2月21日至2005年2月20日期间出生，以居民身份证为准）；3、具有嘉兴市范围内户籍或在平湖市内有固定居所；4、具有正常履职的身体条件和心理素质，五官端正，体表无纹身，双眼矫正视力不低于4.8，其中防暴处突岗位，身高要求1.70米（含）以上；5、具有大学专科及以上文化程度。

（二）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），并可优先录取：1、烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；2、退役军人；3、国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；4、见义勇为人员；5、国家和省规定的其他人员。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；3、受到刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；5、因吸毒、嫖娼、赌博、酒后驾车受到处罚的；6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；7、被吊销律师、公证员执业证书的；8、被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的；9、曾从事警务辅助工作后辞职未满三年的；10、有较为严重个人不良信用记录的；11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、薪酬待遇

薪酬每年动态调整，具体薪酬根据工作岗位、工作实绩、考核情况以及划定分类分级系数确定，统一缴纳“五险一金”。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2023年2月21日——2023年3月5日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:30）

2、报名方式：现场报名咨询电话：0573-85030036；0573-85176003（工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。3、报名地点：平湖市公安局原公安信访（平湖市南市路平湖吾悦广场西北侧约220米）。4、报名材料：（1）经本人签字确认的《平湖市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》；（2）近期一寸免冠彩色证件照2张；（3）本人身份证和户口簿（含首页及本人页）及其复印件；（4）国家承认的大专及以上学历证书原件及复印件；（5）个人征信证明；（6）符合放宽报考条件人员需提供相关证明或证书原件及复印件。5、资格审查：报考人员现场报名后，由招考工作小组进行资格审查，符合条件者进入体能测试环节。资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程，凡发现与招聘条件不符的，取消应聘资格。

（二）体能测试体能测试内容为三项：10米×4往返跑、男子1000米跑（女子800米跑）、纵跳摸高。

1、防暴、巡逻处突类岗位测试标准参照人民警察体能训练标准执行，纵跳摸高过关制，10米×4往返跑和1000米跑，两项测试总分不低于120分且单项不低于35分，视为合格，并按百分制折算确定体能测试成绩。

2、其余岗位三项测试内容均采用达标制，任意一项不达标的视为不合格，即被淘汰，不得进入下一测试环节。

（三）笔试体能测试合格（达标）人员进入笔试环节，笔试满分100分，考试时间90分钟，采取书面闭卷考试方式。

笔试内容为：习近平新时代中国特色社会主义思想、基本法律知识、时事政治、文化知识等（不指定参考资料或考试大纲）。

笔试时间、地点以笔试准考证为准。报考人员必须同时携带准考证和第二代身份证参加考试。

（四）面试防暴、巡逻处突类岗位根据笔试成绩20%和体能测试成绩50%计算成绩，从高到低按1：2确定面试对象，不足比例按实际人员确定。

其余岗位根据笔试成绩从高到低按1：2确定面试对象（其中招聘计划少于3人的岗位，按1：3确定面试对象），不足比例按实际人员确定。

面试采用结构化方式，重点考察报考人员言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力、身体条件和岗位适应性等。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者自动淘汰。时间、地点以面试通知书为准。

（五）体检、考察综合成绩计算：

防暴、巡逻处突类岗位：综合成绩＝体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%＋面试成绩×30%；

其余岗位：综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。

按综合成绩从高到低1:1确定体检对象（分数并列时，以面试成绩高者优先），不足招聘数按实际人数确定。

体检标准参照招录人民警察标准执行（视力可矫正）。体检费用考生自理。

体检合格列为考察对象，考察要求参照招录人民警察标准执行。

体检不合格、放弃体检、考察不合格的，按综合成绩从高到低原则，从面试合格者中依次递补。

（六）公示、聘用对考察合格拟聘用人员，在平湖公安公众号进行公示，公示期7日。

经公示无异议在规定时间内办理聘用手续，逾期视作自动放弃。按规定签订劳动合同，合同期限两年，试用期2个月，试用期满考核不合格的，予以解聘。

此次招考完成后，如产生同类别职位空缺情况的，根据实际需要在面试合格但未入围体检人员中安排递补。递补流程按照相关规定执行。

五、其他事项

（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料取得报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消考试和聘用资格。

（二）报考人员凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的，视作放弃。

（三）各科目（体能、笔试、面试）考核前需携带本人有效身份证件或相关证明材料。

（四）考生须遵守考场纪律，服从现场工作人员管理，凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为，一经查实取消考试资格。

（五）考生存在故意损毁试卷、答题纸，或将试卷、答题纸带出考场；持假证件参加考试；使用禁止携带的通讯设备或者有计算、存储功能的电子设备；串通作弊或者组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招考纪律情况的，取消考试、聘用资格。

（六）其他未尽事宜由平湖市公安局负责解释。

附件：

1、平湖市公安局2023年公开招聘警务辅助人员计划及岗位要求表

2、平湖市公安局公开招聘警务辅助人员报名表

3、体能测试评分标准

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平湖市公安局

2023年2月20日

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