潍坊华光集团有限责任公司是潍坊市国资委监管的市属国有企业，公司注册资本壹亿壹仟壹佰壹拾贰万元整。公司现主要从事房地产经营及开发、贸易经纪及代理、资产管理与运营及其它。
为进一步加强集团公司人才队伍建设，为集团公司创新发展提供更加有力的人才支撑，根据市国资委《关于进一步规范国有企业干部人事管理的意见》，结合公司实际，现面向社会公开招聘优秀人才。
一、指导思想和基本原则
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤、人岗相适的原则，按照公开、平等、竞争、择优的要求，加快建设与现代企业制度相适应的高素质专业化干部职工队伍。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位情况
潍坊开发区华光房地产开发有限公司
维修保障部职员1名（户外作业）
（二）应聘人员须具备下列资格条件:
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.具有良好的品行；
3.具有岗位所需的专业或技能条件；
4.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
5.岗位所需的年龄、学历、工作经历等其他条件。
（三）任职资格
1.年龄40周岁以下（
2.专科及以上学历，专业不限；
3.具有较强的写作及文字处理能力，掌握基础的办公软件使用，了解基本的财务知识；
4.具备良好的语言沟通能力和团队合作意识。
5.有下列情形之一的，不得报考：
曾受过刑事处罚的；尚未解除党纪政务处分的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；法律规定其他不能报考的情形。
三、组织实施
（一）本次招聘报名、资格审查、笔试、面试、考察（背景调查）、体检等全过程委托潍坊市人力资源集团组织实施。
（二）报名。
报名时间:
报名方式:报考人员电脑端登录潍坊人才网(www.wfrcsc.com)，进入“人事考试”模块（考试系统）进行在线报名。
考试系统报名网址:https://rsks.wfrcsc.com/indexUseLogin
所需上传的材料:1寸近期免冠彩色照片、学历证书、学位证书（若有）、教育部学历证书在线验证报告表（学信网下载）等。
（三）资格审查。根据应聘人员提交的信息资料进行初审，并反馈初审结果。对未通过初审的人员，将说明理由；对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回补充。修改信息重新提交的时间必须在报名时间之内，逾期无法提交。
注意：考试系统中，“审核通过”仅表示“初审”通过，不代表进入最终面试环节。初审通过后报名信息不可更改。
对初审结果有疑问的请在报名期间内进行咨询，逾期不再受理。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消资格；如发现无符合岗位需求条件的应聘人员，可取消本岗位此次招聘。
（四）笔试。笔试内容为公共基础知识，且有写作环节。笔试成绩满分为100分，设置笔试合格分数线60分。进入面试人数与岗位需求人数的比例为3:1，按照笔试成绩由高到低确定参加面试人员。如达不到3:1，则按照实际符合条件的人员确定。笔试结束后，报考人员登录考试系统自行查阅笔试成绩。进入面试人员名单将在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公布。
本次笔试收取考务费40元/人。
缴费时间:
初审通过的人员，在规定时间内登录“考试系统”进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。
拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象，报名时“其他材料”处上传以下材料:最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证，脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明。审核确认无误后，可进行费用减免。
打印准考证时间、笔试时间、笔试地点另行通知。
（五）面试。面试采取半结构化面试的形式，满分为100分，采取去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩的方法确定面试成绩，计算到小数点后两位，设合格分数线70分，面试成绩未达到70分的，不予录用。面试成绩在面试结束后统一向参加面试人员宣布。
面试考务费的收取标准为每人70元。缴费时间另行通知。符合条件减免笔试考务费的，可继续申请减免面试考务费。
按笔试、面试成绩各占40％和60%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩由高到低确定拟考察范围人员，同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，可按面试成绩由高分到低分确定人选，仍相同的进行面试加试。进入面试人员的笔面试成绩将在潍坊人才网（www.wfrcsc.com）进行公布。
面试时间、面试地点另行通知。
（六）考察（背景调查）。根据招聘需求人数和考试总成绩等额确定考察对象。考察主要是全面、客观、公正地了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素养、作风纪律、职位匹配度、报考信息真实性等情况，如存在弄虚作假或者不适合岗位的情况，立即取消其应聘资格，考察工作贯穿于招聘工作全流程。对放弃考察资格或考察不合格造成的空缺，经公司研究后可按照总成绩由高分到低分依次递补或取消递补。
（七）体检。对考察合格人员，按招聘人数等额确定参加体检人员，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定，体检在县级以上综合性医院执行，体检费用由应聘人员自行承担，体检通知另行发放。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按规定需复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺经公司研究后可按照总成绩由高分到低分依次递补或取消递补。
（八）公示。对考察、体检合格的拟聘用人员，在潍坊人才网、集团公司网站统一公示。公示期为5个工作日。
（九）聘用。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员试用期为3个月，期满合格后正式聘用。
拟录用人员已与其他单位签订劳动合同的，从接到录用通知起10个工作日内办理完解约手续，并提供原用人单位出具的终止（解除）劳动合同证明书，到集团综合办公室办理入职手续。逾期视为自动放弃，取消录用资格。
四、招聘纪律
整个招聘过程严格执行公开、公正、公平的原则，如发现录用人员有隐瞒事实情况的，经核实立即解除劳动合同。对违反公开招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。
五、其他
（一）应聘人员报名时须按要求上传相关证件，因报名时提交材料不全导致审核不通过，责任由个人承担。
（二）应聘人员在报考期间应及时了解潍坊人才网（www.wfrcsc.com）发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由个人承担。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何社会上出现的假借本次招聘名义举办的各类辅导班，均与本次招聘无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：0536-7109279、0536-7109278、0536-7109280
潍坊华光集团有限责任公司
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