河南省开封国有资产投资经营集团有限公司2023年度公开招聘公告

共计7个岗位,招 10查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
  • 发布时间:2023-03-03
  • 截止日期:2023-03-24
  • 学历要求:本科及以上
  • 所属省份:
    工作地点:
  • 报名方式:
    电子邮件
    栏目分类:
  • 需求学科(供参考):
公告详情

开封国有资产投资经营集团有限公司(以下简称开封国投集团)是经市委、市政府批准,于20125月成立的市属国有企业,公司注册资金为人民币30亿元。

开封国投集团围绕开封市经济社会发展实际需要,以“推动城市运营、服务乡村振兴、引领产业升级”为使命,以“产业投资、城市建设运营、金融服务”三大板块为支撑,构建“投、融、营、建”四位一体管理模式,加速“资源-资产-资金-资本”的相互转化和循环流动,推动产融结合发展。业务涵盖热力管网、智慧城市、普惠金融、类金融、乡村振兴、生态农业、精细化工、能源开发利用等领域。

为吸引优秀、有潜力的应届毕业生充实开封国投集团专业人才队伍,提升集团整体素质,现面向22-23届应届毕业生公开招聘集团工作人员10名,有关事项公告如下:

一、报名基本条件

(一)招聘范围:2022年、2023年应届毕业生。

(二)学历要求:原则上第一学历为国内双一流A类高等院校A类专业或最新QS世界大学综合排名前300名高校统招全日制大学本科及以上的学生(其中应聘者具有全日制硕士研究生及以上的学历条件可适当放宽第一学历全日制本科院校标准),23年应届生必须为已完成学校规定课程,并按照学校规定进入实习的在校生或应届生(持有学校实习推荐信或学校推荐实习的相关证明材料);

(三)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,诚信廉洁,品行端正;

(四)具有应聘岗位的专业知识和技能,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

(五)无违法犯罪记录,无不良信用记录;

(六)年龄在30周岁以下(年龄计算时间为截止至公告发布日)。

二、招聘岗位、数量、专业及要求(详见附件2

三、招聘程序

本次招聘工作包括报名、资格审查、选拔考试、考察、体检、公示、聘用等环节。

(一)报名

1.报名时间:20232278:3032418:00

2.报名方式:本次采用网上报名的方式。报名人员需将以下材料以压缩包的形式发送至指定邮箱kfgtrczp@163.com进行报名(压缩包命名为“应聘岗位+姓名”)。

①下载《开封国有资产投资经营集团有限公司2023年度公开招聘报名表》。(详见附件1)如实填写报名表(附照片)(Word格式)。

②本人身份证、毕业证、学位证、学历电子注册备案表、学位认定报告或电子注册备案表、相关资格证书等扫描件(23届应届生提供学校实习推荐信/证明、成绩单等材料,原件扫描件PDF格式)。

3.咨询电话:0371-22715756(国投集团人力资源部)

4.每名应聘者只能申报一个岗位。

(二)资格审查

报名结束后,根据招聘岗位及任职条件对报名人员进行资格审查确定参加选拔考试人员,同时将资格审查工作贯穿于招聘全过程,凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料者,取消其资格。

(三)笔试

采取闭卷考试的方式,满分100分。笔试时间及地点另行通知。

(四)面试

根据笔试成绩,各岗位原则上按照1:3比例确定参加面试人选,面试满分100分。

面试采取现场提问方式,主要考核应试者专业水平及个人综合素质等。参加面试人员、时间及地点另行通知。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(五)考察

根据综合成绩从高分到低分按1:1比例确定考察对象。除考察对象外,综合成绩排名前五的优秀人才可作为开封国投集团人才储备库人员。考察内容包括应聘者德、能、勤、绩、档案及资格复查等方面。如出现考察不合格或自动放弃者,按照该岗位综合成绩依次递补考察。应聘者自愿放弃录用资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。之后再放弃资格的,将记入本公司考试录用诚信档案库,以后不得再报考本公司任何职位。

(六)体检

根据考察结果确定参加体检人员。应聘者需自行提供市级以上医院体检证明。体检项目标准参照公务员规定执行。如出现体检不合格或自动放弃者,按成绩依次递补。

(七)公示

在一定范围内进行公示,接受社会监督。

(八)聘用

公示无异议者,依法办理聘用手续。具有全日制研究生学历经聘用一年后,业绩表现突出者可作为中层干部储备人选。

四、试用期/实习期

1.试用期。同意聘用的人员签订《劳动合同》,并按规定办理各项社会保险,聘用期间单位提供良好的个人职业发展空间,聘用人员执行本公司的薪酬制度。聘用人员按国家相关规定实行试用期。试用期考核不合格或发现试用期隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格,已经录用的,立即解除劳动合同。

2.实习期。经选聘录用的23届应届生签订《实习协议》。实习期间发现隐瞒病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员或有其他不适宜继续实习的,取消实习资格。

五、其他注意事项

(一)应聘人员须如实填写个人信息。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员自行承担责任;

(二)公司对所有应聘者的信息予以保密,应聘资料恕不退还;

(三)本次招聘不收取任何费用;

(四)我公司组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

(五)所有相关人员要严格遵守保密规定、严格遵守工作纪律,确保公开招聘工作公平、公正、公开,保证考试安全有序。无论是工作人员还是报考人员,在公开招聘过程中出现违法违纪行为,都要追究其相关责任并予以严肃处理。

本次招聘解释权为开封国有资产投资经营集团有限公司所有,本公告在开封市人力资源网(http://www.kfsrlzyw.com)、开封国有资产投资经营集团有限公司网站(http://www.kfguotou.com)、开封市人力资源市场微信公众号、开封市金明人力资源管理有限公司微信公众号等多个平台同时发布。

附件下载:

链接:https://pan.baidu.com/s/1QzWxONV0bCBVUFd1j4GH8A

提取码:kfgt

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.kfguotou.com/gongsidongtai/176.html

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:572038191,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐