因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员2名，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至浙江大学国际联合学院（海宁国际校区）工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
科研助理2名
二、招聘条件
1.有较好的思想政治素质，热爱应聘岗位工作，品行端正，勤奋敬业，作风严谨，具有能吃苦耐劳精神；
2.具备较强的沟通、组织、协调、创新和执行能力,有良好的语言、文字表达能力；
3.户籍不限，年龄40周岁以下（即
4.本科学位（要求2年工作经验），或硕士学位，专业包括电气工程、计算机科学与技术等方向；
5.申请人从事以下方向之一：电力系统分析、电网稳定与控制、人工智能、优化算法及应用、高性能计算技术、分布式资源建模与仿真；
6.需要有较强的编程能力和较高的英语水平；
7.熟练运用Python/C++/Java/Javasc者优先录用。
三、岗位职责及薪资待遇
岗位职责：协助团队完成项研发任务，主要包括但不限于电网模型的搭建、仿真调试、软件程序开发和部署、研究结果的整理分析、论文编写、发表等。负责与岗位工作相关的技术文档撰写与文档管理。支撑课题组与浙江大学主校区及其他合作机构间的密切合作。
薪资待遇：基本工资（15-20w/年）+绩效奖金
工作地点：浙江大学海宁国际校区或杭州下沙
四、报名时间、方式
1.报名时间：
2.报名方式：
①招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，有意向申请者请将简历发送email至xinxinxu@intl.zju.edu.cn，邮件注明科研助理申请+姓名+高校人才网。
②网络报名：报名网址：jrrp.jiarrc.com
（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
联系方式：87360199/15968361996（微信同步）
五、录用流程
1、体检。申请者拟聘用后，需要做入职体检。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》执行。体检费自理。
2、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市嘉睿人力资源服务有限公司
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