河南宗卓建筑工程有限公司、平顶山市启弘房地产开发有限责任公司因公司发展需要，现共同委托平顶山市中业人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员，具体招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，按照德才兼备标准，采取面试及经历评价相结合的方法，公开招录，择优聘用。
二、招聘岗位资格条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，履职记录良好，有良好的职业素养；
（二）国家承认的普通本科及以上学历；
（三）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能胜任本职工作；
（四）符合招聘岗位的任职资格要求（附件1.河南宗卓建筑工程有限公司2.平顶山市启弘房地产开发有限责任公司）；
（五）法律规定不得参加报名或聘用的人员，不得报名。
四、招聘程序
本次招聘采取线上+线下报名、公开招聘的方式，按照发布公告、自愿报名、资格审查、综合测试（面试、经历评价、岗位锻炼）、体检、网上公示、派遣合同签订等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：
1、本次报名采取线上线下结合的方式进行。
①线上报名：微信搜索“鹰城工作帮”小程序---点击会员---简历编辑完善信息---进入宗卓建筑、启弘房地产专场---快速投递简历---完成报名。（线上报名后需要在规定时间内递交纸质资料交至报名处，否则视为无效报名）线上报名流程咨询电话：16637556739
②线下报名：需由本人携带身份证原件及相关资料到指定地点进行报名。
线下报名地点：平顶山市新华区凌云路丹尼斯6号门6楼
③每位应聘人员只能填报同公司1个岗位，重复报名者取消应聘资格。应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；存在弄虚作假的，一经查实即取消资格。
联系人：李老师16637551007
2.报名需提供下列申报材料：
（1）本人身份证、学历证明（含第一学历和最高学历）、学位证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；
（2）近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料；
（3）近期2寸证件照（红底）2张；
（4）填写《招聘报名表》详见附件3。
（二）资格审查
资格审查小组对报名材料进行初审，初审结果上报用工单位通过后，通知初审合格者进入综合测试。资格审查将贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘人员资格不符合条件的，随时取消参加资格。报名截止后3天内未接到通知的，视为资格审查未通过，不再另行通知。
（三）评测
评测采取面试与经历评价相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩：面试占70%，经历评价占30%）。
（1）面试：对应聘者的综合管理能力、语言表达能力、沟通能力、应变能力、专业技术水平等进行综合评价。
（2）经历评价：对通过资格审查的应聘者进行相关学历条件、职业经历、专业水平、工作业绩、职业操守等方面的经历评价。
（四）体检
根据考试成绩从高分到低分的顺序，确定参加体检人员。
（五）考察及协商
经体检合格的应聘人员，确定为考察对象，由用工单位组织相关人员对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。突出道德品行和工作实绩的考察，综合分析考察对象人岗相适情况，对是否适合和胜任招聘的职位作出评价。
（六）拟聘人员公示
对综合评定合格人员，通过平顶山市中业资源服务有限公司微信平台统一发布，进行公示（微信公众号：pdszyrl）。
五、聘用
经公示无异议后，由平顶山市中业人力资源服务有限公司与人员办理用工手续，签订正式《劳务派遣合同》，试用期为三个月，其薪酬待遇按照用工单位相关薪酬福利标准执行。
六、监督与投诉
若因不可抗因素影响本次招聘工作进程，由用工单位和用人单位综合研究后，根据实际情况进行调整。选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，选聘过程有关事宜由平顶山市中业人力资源服务有限公司负责解释。
为维护招聘工作的公开、公平、公正，欢迎社会各界给予监督。
监督电话：0375-4912345
平顶山市中业人力资源服务有限公司
附件2:平顶山市启弘房地产开发有限责任公司任职资格要求.docx
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