广州市越秀区政务服务数据管理局2023年3月招聘3名工作人员公告

共计3个岗位,招 3查看此公告的职位列表
查看此公告的职位列表
基本信息
公告详情

根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位信息

(一)招聘岗位

越秀区政务服务数据管理局行政辅助人员(1名),越秀区政务服务中心内勤人员(1名)、公共事务辅助人员(1名);

(二)工作地点

越秀区政务服务数据管理局、越秀区政务服务中心(越秀区东风中路448号)。

二、招聘条件

(一)越秀区政务服务数据管理局行政辅助人员

1.年龄35周岁以下,具国家承认的本科及以上学历;

2.遵纪守法,责任心强,有一定的政策理论和文字水平,有独立工作能力、较强的组织和协调能力;

3.工作认真细致,责任心强,服从岗位分配,善于学习和接受新知识,具有良好的团队合作精神;

4.身体健康,能够胜任相关工作要求,能承受工作压力;

5.中共党员,同等条件下有党政机关工作经验优先,有会计、审计类初级专业技术职称优先。

(二)越秀区政务服务中心内勤人员

1.年龄35周岁以下,具国家承认的本科及以上学历;

2.遵纪守法,责任心强,有一定的政策理论和文字水平,有独立工作能力、较强的组织和协调能力;

3.工作认真细致,责任心强,服从岗位分配,善于学习和接受新知识,具有良好的团队合作精神;

4.身体健康,能够胜任相关工作要求,能承受工作压力;

5.中共党员,同等条件下有党政机关工作经验优先,有会计、审计类初级专业技术职称优先。

(三)越秀区政务服务中心公共事务辅助人员

1.年龄35周岁以下,具国家承认的本科及以上学历;

2.思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无犯罪记录;

3.工作认真细致,责任心强,服从岗位分配,善于学习和接受新知识,具有良好的团队合作精神和服务意识;

4.身体健康,能够胜任相关工作要求,能承受工作压力;

5.同等条件下有政务服务工作经验优先,可立即上岗优先。

三、招聘程序

招考流程按照报名、资格审查、考试、体检、公示与聘用等程序进行。

(一)报名

报名采用邮箱报名的方式进行。报考人员请对照报考岗位自行下载《越秀区政务服务数据管理局辅助工作人员报名登记表》或《越秀区政务服务中心辅助工作人员报名登记表》(附件,需附上个人近期免冠证件照),按要求填写完整相关信息后,同个人身份证、户口本、学历(学位)证书电子版打包发送至相应邮箱报名。邮件标题注明应聘+姓名+手机号码

应聘越秀区政务服务数据管理局行政辅助人员的,发送至yxqzwb@126.com

应聘越秀区政务服务中心内勤人员的,发送至yxzwb_yx@126.com

应聘越秀区政务服务中心公共事务辅助人员的,发送至740058882@qq.com

报名时间:2023324——327

(二)资格审查

报名结束后,组织对报名应聘人员进行资格审查。资格审查后,通知报考人员参加考试。

报考者提供的资料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其报名资格。

(三)考试

考试的具体时间、地点另行通知。考试结束后,根据成绩高低按1:1比例确定人选。

(四)体检

考试结束后,5个工作日内电话通知拟录用人员参加体检(体检费用自理)。如出现体检不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的,将按照考试成绩依次递补人选。

(五)公示

对拟聘用的人选在越秀区政府门户网站(http://www.yuexiu.gov.cn)公示,接受社会监督,经公示无异议的,按照有关规定办理聘用手续。

四、聘用及工资待遇

(一)实行劳动合同制管理,办理有关劳动用工手续,实行一个月的试用期。试用期满经考核胜任的,履行劳动合同;考核不胜任的,解除劳动合同。

(二)越秀区政务服务数据管理局行政辅助人员工资待遇按照越秀区政务服务数据管理局辅助人员工资标准执行,越秀区政务服务中心内勤人员、公共事务辅助人员工资待遇按照越秀区政务服务中心辅助人员工资标准执行。

本公告由越秀区政务服务数据管理局负责解释。联系人:胡先生,联系电话:83609941

附件1.越秀区政务服务数据管理局辅助人员报名登记表.doc

附件2.越秀区政务服务中心辅助人员报名登记表.doc

越秀区政务服务数据管理局

2023314

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/zpgg/content/post_8851480.html

公告热度
解锁详细分析
该公告在同类公告中的热度为 ***,目前已有 *** 对其非常感兴趣
欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:707404079,进微信群请加:gzgxrcw06)
重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐