赣州宋潮景区管理有限公司是赣州旅游投资集团有限公司下属二级子公司，现为江南宋城历史文化景区运营平台，因业务发展需要，面向社会公开招聘劳务派遣制员工4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及任职条件
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序号 |
招聘 岗位 |
招聘 人数 |
任职条件 |
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1 |
副总经理 （招商） |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，专业不限，中共党员优先； 2.有5年以上招商策划相关工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验； 3.熟悉产业布局，招商政策，商业相关法律、法规、政策及行业规范； 4.具有较强的商务谈判及团队管理能力。 |
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2 |
副总经理 （运营） |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，专业不限，中共党员优先； 2.具有5年以上运营相关工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验，有综合商业项目营销、策划、运营从业经历； 3.对市场具有敏锐的洞察力，熟悉旅游、地产、餐饮等相关行业知识及法律法规； 4.具有较强的商务谈判及团队管理能力。 |
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3 |
副总经理 （项目建设） |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，建筑类、土木类、管理科学与工程类、安全科学与工程类专业，中共党员优先； 2.有5年以上工程项目建设管理工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验； 3.熟悉施工程序和工艺，相关政策法律法规，有较强的组织协调及团队管理能力； 4.有建造师或工程师及以上职称者优先。 |
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4 |
招商经理 |
1 |
1.40周岁以下，本科及以上学历，专业不限，中共党员优先； 2.有5年以上商业、地产、街区招商营运工作经验，有商业敏感性和服务意识，熟悉本地商业竞争环境，了解商业布局、有本地商户资源； 3.具备市场分析能力，能够独立完成数据分析工作，项目报告书。 |
二、任职要求
（一）涉及年龄和工作时间的，计算时间截止为
（二）有下列情形之一的不受理应聘
1.受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
3.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
4.有其他不适宜聘用情形的。
三、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：从
2.报名要求：采取网上报名方式进行。报名材料以压缩包的形式，命名为“应聘××岗位+姓名”发送招聘指定邮箱（gztighr@126.com）。
报名材料需包含以下内容：《劳务派遣员工招聘报名表》（下载附件)、身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件（不接受手机照片），研究生学历的需同时附上本科学历证明。
（二）资格审查
报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。
（三）面试
每个招聘职位按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试；如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）。
面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。
面试时间、地点另行通知。
（四）背景调查
按面试成绩从高分到低分排名且不低于70分（含）等额确定候选人开展背景调查。如背景调查中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面中存在问题或本人自愿放弃背景调查，将取消其资格，视情递补。
（五）体检
对通过背景调查的候选人，通知体检，体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情递补。
（六）公示
1.过程公示。在集团公司官网公示通过资格审查入围面试、背景调查与体检人选名单，公示时间为3个工作日。公示期满无异议的，进行下一环节。否则，视情递补。
2.结果公示。在集团公司官网公示拟聘用人员名单，公示时间为3个工作日。
（七）聘用
根据面试、背景调查和体检结果，确定拟聘用人员，公示合格者，与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至赣州宋潮景区管理有限公司。
若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为自愿放弃，可视情递补。试用期内离职，可视情递补。
四、联系方式
集团地址:江西省赣州市章贡区赣江源大道15号
咨询电话：0797-5886328，集团党群工作部（组织人事部）
监督电话：0797-5550580，集团纪检监察室
赣州宋潮景区管理有限公司
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