中国电信江西公司2023年社会招聘合同制员工简章

一、公司简介

中国电信股份有限公司江西分公司（以下简称“江西电信”）作为特大型通信运营企业“中国电信集团有限公司”驻赣省级公司，是我省领先的全业务综合智能通信信息服务运营商。公司下设8个直属单位、11个市分公司、83个县（市）分公司，客户服务网点遍布全省城乡。江西电信以党的建设统领企业发展全局，践行集团“云改数转”战略，创新驱动，打造党建服务发展三优公司，积极谱写“网络强国”江西篇章，为广大客户提供包括5G、移动互联网、光网接入、云计算、大数据、物联网、网信安全在内的综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急、战备和抗洪救灾通信保障重任。

近年来，江西电信围绕创建科技型企业的整体要求，努力打造高质量研发科技型人才队伍，奋力推动“数字化转型作示范、高质量发展勇争先”。现面向社会各界诚聘英才，欢迎有志者加入我们，共创明天！

二、招聘岗位及人数

面向江西71个县分公司，每个县招收产数工程师（解决方案经理、项目交付经理）1-2人；负责县域市场的DICT解决方案的咨询服务、售前技术支持、项目管理或项目的全程交付；工作地点见下表，具体招聘岗位职责和任职要求详见投简网址。

三、招聘基本要求

1、35岁以下（截止2022年12月31日，即1988年1月1日及以后出生）；

2、全日制本科及以上历届毕业生；

3、专业为计算机、通信及相近专业；

4、岗位所属市生源优先；

5、无违法犯罪等不良记录，身体健康；

四、工作待遇

1、按规定进行试用考核，考核通过后录用为正式合同制员工，提供有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”、企业年金及企业的相关福利。入职后需在县分公司长期工作。

2、对于具备近3年有2年以上互联网大厂、省内TOP信息产业公司、有大型企业的产数项目工作经历或211、985院校本科毕业生或全日制二本及以上院校的研究生等应聘人员提供差异化的政策。

五、招聘程序及投简

1、招聘程序：按照网上报名--简历筛选--面试--体检--入职--试用--正式聘用。

2、报名截止时间：分批面试及录用，招满为止。

3、报名时间内，应聘人在以下报名入口报名投简历，简历命名格式必须按照以下格式：应聘地点+姓名。（样例：南昌县+张三）

4、投简地址：https://wapjx.189.cn/wap_and/RecruitActivitySp/index.jsp；

5、咨询电话：0791-86286563

六、注意事项

1、应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。

2、应聘人员须保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。

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