为进一步充实工作力量，优化干部队伍结构，全面提升“三服务”水平，经县委同意，中共延川县委办公室及其所属事业单位拟在全县范围内公开遴选（选聘）4-6名文秘人员，现就有关事项公告如下：
报名资格与条件
1.延川县党政机关事业单位在编在职人员，工龄2年以上（教育、卫生系统一线工作人员除外）;
2.思想积极进取，道德素养较高，具有良好品行；
3.具有一定的政策理论水平、组织协调能力和较强的公文写作能力;
4.第一学历为全日制普通高等院校二类本科及以上文化程度，专业不限;
5.身体健康，年龄在30周岁以下（1993年1月以后出生）；
6.法律法规规定的其他条件。按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的，不得参加公开遴选。
报名时间、地点
遴选程序、方法
坚持公开、公正、公平原则，采取考试、考察、试用相结合的方式，综合评定、整体考量、择优录取。
1.考试。分笔试、面试两个环节进行，其中笔试占70%、面试占30%。
（1）笔试：实行百分制计分。采取闭卷形式进行，主要测试应试者的政治理论水平、行政公文和综合材料写作能力。考题由遴选领导小组在考前10分钟进行确定，试卷上不写本人考号和姓名，考试结束后由工作人员对考卷进行临时随机编号，考卷现场密封后送评卷人员评分。考试结束后遴选领导小组邀请5名文字功底好、有工作经验的同志进行评分，取平均分值评定笔试成绩，评分结束后再进行姓名和编号对应汇总笔试成绩。
（2）面试：实行百分制计分。按照遴选（选聘）职位1:2的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序确定参加面试人员，重点从语言表达、逻辑思维、形象气质等方面进行综合考核。
2.考察。根据笔试、面试综合成绩由高到低的顺序确定4-6名考察人选，考察人选与遴选（选聘）人数的比例为1:1。出现综合成绩并列时，笔试成绩高者进入考察人选。考察环节重点对德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。
3.试用。根据考察情况，确定试用人选，试用期3个月，试用期满，符合要求的正式选调，不符合要求的返回原单位。
组织领导
县委办成立遴选工作小组，组长由县委办主任呼文军同志担任，抽调县委办、县委组织部、县委编办、县人社局相关单位人员，具体负责遴选工作有关事宜。
中共延川县委办公室
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