因工作需要，东方电气集团(成都)共享服务有限公司（简称：东方共享）现面向社会公开招聘相关专业人员，现将招聘事项公告如下：
一、岗位及职数
二、工作地点
四川省成都市
三、招聘岗位任职要求
（一）岗位基本要求
1.贯彻落实党和国家方针政策与法律法规，执行公司各项规章制度，具有良好的思想政治素质和一定的政策理论水平。
2.认同东方电气企业文化，勤勉尽责，忠诚于企业，愿意与公司共同发展成长。
3.具有履行岗位职责所必须的专业知识、理论水平、法制观念和工作能力，具有专业思维、专业素养，注重团结协作，善于组织协调，具有良好的职业素养和职业操守，爱岗敬业，有较强的事业心和责任心。
4.遵纪守法，无违法违纪行为或违反职业道德、社会公德的不良记录。
5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。
（二）岗位职责及任职资格
1.岗位职责
负责公司内控、合规、风险管理体系建立及深化改革等专项工作。主要如下：
（1）根据企业发展战略和中长期规划，建立完善适应公司发展需要的制度体系；
（2）持续完善公司治理体系，拟定内设机构优化调整建议及专项改革方案；
（3）协助制订公司中长期发展规划，分解落实任期制契约化目标任务及公司年度重点工作，完善业务部门考核方案并推动运用；
（4）参加公司专项调研及有关会议，撰写调研报告、工作总结及会议纪要；
（5）负责公司产权及工商变更办理，参与或负责代管/参股股权处置等专项工作；
（6）完成领导交办的其他工作。
2.任职资格
（1）经济、管理类专业全日制大学本科及以上学历，具备相应年限的企业管理、行政综合、资产运营等工作经历。其中，本科学历者要求5年及以上工作经历，研究生学历者要求2年及以上工作经历；
（2）年龄35周岁及以下（
（3）熟悉国有企业党建机制和《公司法》等法律法规，熟悉公司治理、改革改制、国有资产管理等工作要求，有清晰的工作思路或相应工作实绩；
（4）有较强的逻辑思维、沟通协调及公文写作能力，能独立分析研判并解决实际问题；
（5）能熟练操作计算机和日常办公软件；
（6）具有在政府、国有企业及大中型民营企业（集团）从事相关工作经验者优先。
四、招聘程序
1.公开报名
2.资格审查
3.综合测评
4.确定拟聘用人选
5.公示
6.入职体检
7.办理入职
五、报名事宜
2.报名要求：登录中国东方电气集团有限公司网站（www.dongfang.com）下载DEC应聘人员登记表（东方共享），准确完整填写《应聘人员报名表》，并将本人学历学位证书、职称证书、各种执业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料均以附件(压缩包)形式发送到招聘邮箱dfgx@dongfang.com。邮件请以“应聘岗位+应聘人姓名”命名，邮件大小请勿超过
3.联系人：廖老师028-87898865
六、应聘须知
1.应聘者对提交材料的完整性和真实性负责，我们承诺为各位应聘者保密，并保证招聘过程的公平公正。凡提供不实信息者，一经查实，取消考核或录用资格，如已录用将依法解除劳动合同；集团内部人员应聘的，须取得所在单位同意。
2.录用人员薪酬福利等按公司薪酬、福利、绩效管理办法确定。
3.具体面试时间、面试地点另行通知。
4.涉及应聘所产生的交通、住宿等费用自理，提请注意并自行负责人身和财产安全。
5.本次招聘公告仅在东方电气官方平台发布，请各位应聘者认真辨识招聘公告发布渠道与录用邮件真伪，谨防上当。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.dongfang.com/info/1395/16909.htm
