为提高乐山市市场监管技术机构的专业检测水平，更好地服务乐山经济发展，根据《乐山市关于进一步加强和规范事业单位公开招聘工作的意见》等有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市市场监督管理局直属事业单位乐山市特种设备监督检验所拟面向社会公开考核招聘1名具有研究生学历并取得硕士及以上学位的专业技术人员。现将有关事项公告如下。
一、考核招聘岗位
本次考核招聘为事业编制内招聘。具体详见附件1《乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》（以下简称《一览表》）。
二、招聘的对象和范围
面向社会招聘符合《一览表》相关岗位条件和本公告其他要求的人员。其中，2023年应届高校毕业生必须在
三、招聘报名条件
（一）报考者应同时具备的条件:
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检相关要求。
3.符合本公告招聘岗位所需的条件及资格要求。其中考生本人有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，与所报考岗位“学历学位”和“专业”两栏的相应资格条件要求应相符。报考者是机关事业单位正式在编人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业单位人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明；委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
（二）有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.曾被开除党籍的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.有违法、违纪行为正在接受审查的；
6.尚未解除党纪、政务处分的；
7.尚处于试用期内的新录用公务员（含参照公务员管理工作人员）；
8.按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》的相关规定应当回避的；
9.按相关规定，在原工作单位未满服务年限或有其他限制性规定的；
10.在公务员、事业单位招考中违规违纪处于禁考期内的人员；
11.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
在考核招聘的任何环节发现应聘者不符合报名条件、弄虚作假等，报名或聘用资格一律取消，且责任自负。
四、招聘程序和方式
（一）报名及资格审查
1.报名方式：采取现场报名和邮箱报名两种方式。
2.报名时间：
现场报名时间：
电子邮箱报名时间：
3.报名地点和联系方式（电子邮箱）：
现场报名地址：乐山市市中区龙游路北段269号乐山市特种设备监督检验所（二号楼）二楼203办公室
网上报名邮箱：343800566@qq.com
4.报名时所需资料：
（1）现场报名，报考者持以下资料到报名点进行报名：
①《乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》（附件2）1份，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片；
②本人近期1寸免冠证件照片1张；
③本人有效二代居民身份证原件和复印件1份；
④本人有效毕业证、学位证、相关证明材料原件和复印件1份，其中2023年应届高校毕业生参加面试资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系的专业、学历学位等情况的证明材料原件；
⑤机关事业单位中的正式在编在职人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业单位人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
⑥其他与报考资格相关的材料。
（2）电子邮箱报名，报考者于报名时间内将填好的《乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》电子文档及上述要求的其他相关资料（即现场报名时所需资料）扫描件通过电子邮件发送至指定的电子邮箱。
5、资格审查：
（1）现场报名者现场完成资格审查。资格审查时不能按要求提供相关证书及证明等资料的，将不予审核通过。
（2）通过邮箱报名者需在
①《乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》（附件2）1份，请按要求张贴近期1寸免冠证件照片；
②本人近期1寸免冠证件照片1张；
③本人有效二代居民身份证原件和复印件1份；
④本人有效毕业证、学位证、相关证明材料原件和复印件1份，其中2023年应届高校毕业生参加面试资格审查时，暂未取得岗位要求所需相关证书的，须提供学校主管毕业生就业工作部门出具的就读院系的专业、学历学位等情况的证明材料原件；
⑤机关事业单位中的正式在编在职人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业单位人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明。委培、定向毕业生，须原委培、定向单位出具同意报考的手续。
⑥其他与报考资格相关的材料。逾期未按要求完成报名资格审查而影响考核的一切责任由报考者自行承担。
（二）考核
根据报名情况，组织对资格审查合格的应聘者进行考核。本次考核招聘开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于2:1。未达到公告规定的开考比例的，由乐山市市场监督管理局报乐山市人力资源和社会保障局取消该招聘岗位。考核工作结束后，将于考核后3个工作日内在乐山市人事考试网公告参加考核人员的成绩及排名。
本次考核成绩设最低分数线，最低分数线为60分。
（三）体检
根据招聘名额，按照考核成绩从高分到低分（不低于考核成绩最低分数线）等额确定体检人选。体检由乐山市市场监督管理局统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行，体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行，体检费用由考生承担。
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
报考者放弃体检或体检不合格而产生的岗位空缺，可进行递补。递补次数为1次。其中女性报考者因怀孕申请延迟体检的按照相关规定进行，若因此出现的岗位空缺不再进行递补体检。
体检时间、集合地点及进入体检人员名单随考核成绩公告。
（四）考察
体检合格者确定为考察对象。考察内容主要包括：报考人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况；同时对个人人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格的取消报考资格。
报考人员未在规定时间内提供相关考察材料的，视为自动放弃。
对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空缺，按该岗位考核成绩，从高分到低分（不低于考核成绩最低分数线）依次等额递补1次。
（五）公示
通过考核、体检、考察合格者由乐山市市场监督管理局确定为拟聘用人员，并在乐山市人事考试网、乐山市市场监督管理局官网进行公示，公示时间7个工作日。
对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓报送市人社局审核确认，待核实后再行确定是否报送。
本公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消拟聘资格后出现的空额，按该岗位考核成绩，从高分到低分（不低于考核成绩最低分数线）依次等额递补1次。
（六）审核确认和聘用
1.对公示无异议的人员，按照政策规定和程序审核确认，经审核确认的人员，取得聘用人员资格，按照国家规定办理聘用手续。受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法终止或者解除与原单位的劳动关系，不能在规定期限内解除或终止与原单位的劳动关系的，不予聘用。
2.聘用人员在试用期间不合格的，按程序解除聘用资格。
3.新聘用人员在招聘单位服务年限为5年。
4.受聘人员须提供真实的考核招聘有关资料，如发现资料证件虚假、不符合职位条件或违反聘用政策法规规定的，取消聘用资格或解除聘用。逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。
五、纪律与监督
本次招聘严格按照事业单位考核招聘的有关规定执行，对违法乱纪、弄虚作假聘用的人员，一经查实，即取消聘用资格并追究相关人员的责任。
本公告未尽事宜，由考核招聘单位主管部门负责解释。
招聘单位主管部门咨询电话：0833-2436506
监督举报电话：0833-2428328，2600959
附件：1.乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表；
2.乐山市市场监督管理局直属事业单位公开考核招聘工作人员信息表；
乐山市市场监督管理局
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