根据工作需要，内江经济技术开发区综合行政执法局拟面向社会招聘城管队员，具体如下：
一、招聘原则及方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则实行招聘，采取面试的方式确定录用人员。
二、招聘岗位及要求
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三、基本条件
（一）爱祖国，拥护中国共产党的领导。
（二）具有正常履行岗位职责的身体条件。
（三）无违法违纪记录、作风正派、清正廉洁、德才兼备、身体健康，具有较强的工作责任心和良好的职业道德。
（四）年龄在40周岁以下（对周岁的计算方式为：如40周岁及以下，含在报名首日尚未满41岁的人员）。
（五）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；
2.在各类考试中违纪被招考主管机关取消录聘用资格的；
3.有违法违纪正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定的其他情形的。
四、考核招聘程序
本次招聘采用网上报名、资格初审，根据初审情况制定录用甄选程序并进行甄选录用。
（一）网络报名
将本人基本情况如实填入应聘人员登记表内（相关信息应填写完整），表格内需上传本人近期标准证件照，并附相关证件扫描件（学历证书、学位证书、身份证、退伍证等）发送到邮箱516033988@qq.com。邮件名称需备注姓名、岗位序号。报名时间：2023年4月19日至23日。联系电话:0832-2205757。
（二）资格初审
我局将根据招聘岗位及要求对所有简历于3个工作日内进行资格初审。
（三）面试
初审通过后，我局将电话通知面试。请应聘人员携带身份证及证书原件按电话通知时间、地点参加面试。
（四）其他事项
应聘人员务必保证填报的个人信息准确无误，对个人信息及提交资料的真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员填报信息不实或与应聘岗位要求不符的，取消其录用资格，后果由应聘人员负责。
（五）体检
1.根据面试成绩和综合评定结果，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定进入体检人选；体检标准及项目参照机关事业单位工作人员体检标准执行。
2.未按时参加体检的，视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的，按面试成绩排名顺序依次递补。
（六）公示
研究确定拟聘用人员，按规定进行公示。公示期为7个工作日，公示期间接受社会监督。
五、聘用与待遇
（一）公示结果不影响聘用的，与内江经济技术开发区综合行政执法局签订劳动合同。
（二）试用期。
聘用劳动合同期为1年，试用期1个月，从报到之日起算。试用期满考核合格的，予以正式聘用。
（三）工资待遇。
基本工资2050元/月+绩效工资400元/月。
按相关规定购买四险一金（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、住房公积金）。
附件：应聘人员登记表
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://kfq.neijiang.gov.cn/kfq/gsgg/202304/cdc2fe5169ab45e1bcf315f0c2f58651.shtml
