根据工作需要，藤县统计局拟向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及名额
藤县统计局编制外工作人员3名，负责统计相关业务工作。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业操守和道德修养;
（二）年龄为18周岁以上、40周岁以下（
（三）身体健康;
（四）具有全日制大专及以上学历，专业不限，汉语言文学、文秘、计算机、会计、统计相关专业优先；
（五）熟悉电脑操作；
（六）有下列情况之一者，不予招聘：
1.在读的普通高校学生；
2.现役军人；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员；
5.在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员；
6.依法被辞退公职未满五年的人员；
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；
（七）本次招聘所涉及的处罚期限、学历、户籍等，计算截止日期以
四、招聘程序
（一）报名和资格审查
采取现场报名与邮箱报名方式进行。
1.现场报名的方式。符合条件且有意应聘的应聘者，持个人有效居民身份证、毕业证等有效材料原件及复印件一份、报名表（见附件，自行下载填写）和近期免冠一寸照片1张在正常上班时间（工作日：上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）到藤县统计局(藤县藤州镇登俊路57号藤县人民政府大楼一楼102室)进行资格审查报名。原件经核对后应聘者收回。
2.邮箱报名：应聘者将报名材料扫描件发送到tx5018@163.com，所发材料要确保扫面清晰。（报名材料：有效居民身份证、报名表、学历学位证书、应聘者认为需要提供其他材料）。
报名时间：自公告发布之日起至
应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责，如有不实，将取消报考及聘用资格，所有责任由应聘者自负。
（二）面试、体检和聘用
报名材料审核通过后，对符合条件的人员进行相应的面试，面试具体时间、地点另行通知，经考核、体检合格后聘用。未被列入参加面试或聘用人员的应聘材料，将按有关规定销毁，恕不退还。
五、待遇
本次招聘的编制外人员，聘用单位与受聘人员签订劳动合同并约定试用期，试用期为一个月。试用期进行考核，在试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格，解除聘用合同和人事关系。在聘用期间，其工资福利待遇按有关规定发放，社会保险由用人单位按规定缴交。
六、聘用管理
本次招聘人员不列入藤县统计局正式编制，其正常工作由藤县统计局统筹安排、管理。应聘人员报到后，需服从单位工作分配，不服从者将取消聘用资格。
七、未尽事宜，请电话咨询。
联系电话：0774—7287268。
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来源链接：
http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/t16346676.shtml
