副总经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
工作经验：10年以上
年龄要求：50周岁以下
岗位职责
（1）协助总经理全面负责企业的经营管理工作，参与制订企业的方针、目标及市场经营的总体战略；
（2）组织经营活动，落实经营决策，全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案，确保公司经营目标的实现；
（3）负责定期对公司业务部门工作合规性的检查与管理，并监测公司各项政策、制度、合同、协议的执行情况，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；
（4）负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；
（5）完成上级领导交办任务。
（2）组织经营活动，落实经营决策，全面负责公司市场拓展业务，并组织分析、落实相应的公关策略和具体的实施方案，确保公司经营目标的实现；
（3）负责定期对公司业务部门工作合规性的检查与管理，并监测公司各项政策、制度、合同、协议的执行情况，监控各类业务风险的分析及防范措施的制定；
（4）负责所开发项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；
（5）完成上级领导交办任务。
任职要求
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）50周岁以下，大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽标准；
（3）经济管理类、工商管理类等相关专业优先；
（4）熟悉文化旅游康养项目运营模式，具备独立项目策划、设
计、运营流程能力，熟悉相关产业政策，法律法规及业务知识；
（5）具有10年以上工作经验并具有大型企业高级管理人员3年工作经历；
（6）具有良好的政治素养，坚决执行党的路线方针政策，认真
履行经济责任、政治责任和社会责任，无任何违纪违法行为；
（7）具有良好的职业操守、职业信用以及个人品行、个人征信，无违规违纪违法记录和正在被立案调查的情形；
（8）获得国家、省市级以上嘉奖者优先；
（9）具备申报岗位相关的高级、一级、注册级及以上专业技术
职称者优先；
（2）50周岁以下，大学本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽标准；
（3）经济管理类、工商管理类等相关专业优先；
（4）熟悉文化旅游康养项目运营模式，具备独立项目策划、设
计、运营流程能力，熟悉相关产业政策，法律法规及业务知识；
（5）具有10年以上工作经验并具有大型企业高级管理人员3年工作经历；
（6）具有良好的政治素养，坚决执行党的路线方针政策，认真
履行经济责任、政治责任和社会责任，无任何违纪违法行为；
（7）具有良好的职业操守、职业信用以及个人品行、个人征信，无违规违纪违法记录和正在被立案调查的情形；
（8）获得国家、省市级以上嘉奖者优先；
（9）具备申报岗位相关的高级、一级、注册级及以上专业技术
职称者优先；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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