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关于公开招聘教育学院教师的启事
因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学教育学院教师10名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 （一）专业：马克思主义理论、体育教育训练学 职位：教授 2 名 （二）专业：马克思主义理论、体育教育训练学、教育经济与管理（高等教育管理方向） 职位：副教授 5 名 （三）专业：马克思主义理论、体育教育训练学 职位：讲师 3名 三、招聘条件 （一）应聘教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：原则上应取得硕士及以上学位，1963年以后出生者原则上应已取得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：原则上要求具有教授/研究员职称或已担任副教授/副研究员职务五年以上。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5．年龄：50周岁以下（应聘体育学教授应在45岁以下），身心健康。 6．执教经历：有在国内外著名大学或研究院、所一年以上学习和工作经历，具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态，有指导硕士研究生的能力；能为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议；能承担学科建设和社会服务工作。 7．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作或本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。 ②主持一项省部级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项省部级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项省部级重大项目的子课题；或获得省部级教学、科研成果三等以上奖励（前三名以内）。 8．特别优秀者某些条件可适当放宽。 （二）应聘副教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：应取得硕士及以上学位，1963年以后出生者原则上应已取得博士学位，应聘体育学副教授原则上应取得硕士学位。 3．专业技术职务任职经历：原则上应具有副教授/副研究员职称或已经担任讲师/助理研究员职务满2年以上（获得博士学位者任讲师职务2年以上，获得硕士学位者任讲师职务5年以上）。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5．年龄：45周岁以下（应聘体育学副教授为40周岁以下），身心健康。 6．执教经历：有在国内外著名大学或研究院、所一年以上学习和工作经历，具有团队协作精神。掌握所从事领域的国内外研究动态，有指导硕士研究生的能力；能为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议；能承担学科建设和社会服务工作。 7．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。 ②主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项省部级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得省部级教学、科研成果奖3等以上（前3名以内）。 8．特别优秀者某些条件可适当放宽。 （三）应聘讲师职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：原则上应博士研究生毕业并具有博士学位。应聘体育教育训练学讲师原则上应具有硕士及以上学位。 3．专业技术职务任职经历：具有讲师职称或已经担任助教职务满2年（对应届博士毕业生不作要求）。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5．年龄：35周岁以下（应聘体育学讲师为30周岁以下），身心健康。 6．执教能力：有较好的研究潜力，能胜任本专业方向的教学科研工作，掌握所从事领域的研究动态。为学生开设讲座，组织和参与组织相关学术会议；承担学科建设和社会服务工作。 7．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上，或有正式出版的学术著作（第二作者以上）。 8．特别优秀者某些条件可适当放宽。 四、应聘材料 （一）职位申请表 应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》。 （请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下载）。 （二）其它材料 1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作 7 篇（第一作者或通信作者不少于 5 篇）、或代表作4篇（第一作者或通信作者不少于3篇）及学术著作或教材（独立完成、主编或第一作者）1部和三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录； 2．应聘副教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作 5 篇（第一作者或通信作者不少于 3 篇）或代表作3篇（第一作者或通信作者不少于2 篇）及学术著作或教材（第二作者以上）1部、两位同行专家的推荐函，拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录； 3、应聘讲师职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作2 篇或学术著作（第二作者以上）1部和两位同行专家的推荐函。 以上应聘材料请寄（送）到中山大学教育学院，有关应聘材料给予保密，恕不退还。 五、招聘程序与时间安排 （一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学教育学院。 报名截止时间：2007年10月31日。 （二）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。 六、聘后管理 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
联系地址：广州市新港西路135号中山大学教育学院 邮政编码：510275 联 系 人： 田青 联系电话：84112870
中山大学人事处 二〇〇七年九月三十日 |