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关于公开招聘护理学院教师的启事
因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学护理学院教师2名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 专业：护理学 职位：副教授2名 三、招聘条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：硕士研究生或以上学历。 3. 专业技术职务任职经历：现任副教授或任讲师职务5年以上（获得博士学位者原则上应有2年以上讲师任职资历）。 4. 外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5．年龄：45周岁以下（特别优秀者可适当放宽），身心健康。 6.学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： （1）在本学科重要学术刊物上发表学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表学术论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇），并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者及以上）。 （2）主持1项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加1项省部级以上科研项目；或主持1项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于10万元）；或以第一、二、三完成人获得省部级教学、科研成果三等以上奖励。 7．执教经历：能胜任本学科的教学工作，掌握所从事领域的国际研究动态，有指导硕士研究生的能力 本启事未述及的情况，参照学校教师聘任规程的相关条例执行。 四、应聘材料 （一）职位申请表 应聘者需提交中山大学教师职位申请表（需本人签名）2份。 （请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm下载） （二）其他材料 应聘者请提交个人学术简历2份（附学历、学位证明及其他相关证明材料各1份）、应聘前五年内公开发表的代表作不少于5篇；三位同行专家签名的推荐函；3篇送审代表作各3份。 五、招聘程序与时间安排 （一）受理报名：应聘者需提交应聘材料到中山大学护理学院。 报名截止时间： 2007年10月31日。 （二）程序：按中山大学教师职务聘任相关程序进行。 六、聘后管理 按中山大学教师聘任规程有关规定聘任相应职位。学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇。
联系地址：广州市中山二路74号 中山大学护理学院办公室 邮政编码：510080 联 系 人：周英 联系电话：020-87335456 E-mail：zhouying@mail.sysu.edu.cn
中山大学人事处 二○○七年九月三十日 |