一、学校简介
成都交通高级技工学校由成都轨道交通集团有限公司举办,正在筹办成都轨道交通职业学院。依托城市轨道交通快速发展及产教融合优势,学校开展学制教育、职业培训和技能鉴定。学校按照“一校两区”功能定位,红花堰校区位于成都市成华区双水碾红花堰车辆段(地铁1号线升仙湖站旁),占地10万平方米,建筑面积5.3万平方米,新校区正在筹备中。学校拥有雄厚的师资力量,完备的教学设施、实验实训设备以及图书馆、阅览室、室内外运动馆等教学辅助设施,并设有国家职业技能鉴定所,鉴定范围覆盖城市轨道交通领域40多个生产岗位。
详情请进入学校和轨道集团官网查看。
学校网址:http://edu.chengdurail.com/
轨道集团网址:https://www.chengdurail.com/index_sw.htm
根据学校发展需要,现面向全国公开招聘,诚邀具备条件的优秀人才加入。
二、招聘计划
序号 |
岗位 |
年龄 |
政治面貌 |
专业背景 |
岗位职责 |
任职条件 |
1 |
专业课教师 |
40周岁及以下 |
无特别要求 |
信息与通信工程、轨道交通通信工程、交通信息工程及控制等专业 |
1.严格按照教学计划、教学大纲/课程标准编制学期授课计划,完成学期教学任务;熟悉职业教育教学理念,能够运用先进、开放、活跃教学理念和方式,按照教学规范要求开展教学活动;提出本课程教材及学生参考用书的建议;按照部门要求,根据培养目标编制相关专业教材; |
1.学历及专业要求:具有所应聘岗位对应专业的硕士研究生及以上学历; |
2 |
专业课教师 |
交通信息工程及控制、智能交通与信息系统工程等专业 |
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3 |
专业课教师 |
载运工具运用工程、车辆工程、轨道交通电气化、机械制造与自动化等相关专业 |
三、应聘流程及投递方式
1.投递方式
https://www.zhaopin.com/companydetail/CZ847199030.htm
点击上方链接进行投递。
2.应聘流程
投递简历资格筛查~笔试、面试-体检-入职(签订三方协议-入职)
四、薪酬福利待遇
(一)聘用方式:按照法律法规与教职工签订劳动合同。
(二)薪资待遇:具备有竞争力的薪酬水平和畅通的职业冒升通道:初始新酬根据工作经历及职称、学历、技能资格等进行确定;高层次优秀人才可面议。
(三)专项激励:根据工作成果,按年度给予专项激励奖,包括教学科研成果等奖励。
(四)安家补助:学院注重高层次人才引进和激励,符合条件的博士研究生给予10-15万元安家补贴;持有正高级职称的硕士研究生及以上学历人才,安家补助标准可面议。
(五)在职教育学位提升奖励:学院鼓励职工在职攻读博士学位,在职期间取得博士学位的给予在职教育奖励。
(六)六险二金:除国家法定规定的五险一金外,学院购买了补充医疗保险,分担教职工日常门诊、意外、大病住院等医疗费用;建立了企业年金,提升职工养老待遇。
(七)健全的福利体系:职工食堂、年度健康体检、教师宿舍、春节等传统重大节假日工会福利、工会慰间、丰富的工会活动。
(八)学习成长:成都地铁运营有限公司各专业现场跟岗学习机会,教职工业务能力、专业前沿技术培训机会。