重庆城市科技学院2021-2022学年秋招聘简章

重庆城市科技学院是全日制民办普通本科高等学校。学校始建于2005年，其前身是重庆大学城市科技学院，2020年12月经教育部批准转设为重庆城市科技学院。

学校有永川和巴南（在建）两个校区，分别位永川著名风景区茶山竹海之麓和巴南区高职城。学校设有建筑与土木工程学院、建筑管理学院、电气工程与智能制造学院、人工智能与大数据学院、经济管理学院、艺术与传媒学院、人文学院7个二级学院和思想政治理论课部。现有本科专业39个、专科专业4个，其中：重庆市“一流”建设专业2个（土木工程、工程造价），重庆市特色专业5个（建筑学、土木工程、电气工程及其自动化、工程造价、软件工程），申报国家“双万计划”建设专业1个（土木工程），形成了“以工学、管理学为主，工、管、经、文、法、艺、教等多学科协调发展”的学科专业布局。

为适应学校事业发展的需要，进一步加强人才队伍建设，储备优秀人才，经学校研究决定，现将2021-2022学年招聘计划分阶段启动，现启动2021-2022学年秋招聘计划，面向社会各界公开招聘优秀人才，欢迎广大人才积极应聘，持续关注。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试、考核及考察相结合的方式进行。

二、招聘范围

（一）应届硕士或博士毕业生报到前需取得毕业证书和学位证书（行政岗位优秀本科生可以考虑）；

（二）已经取得学历证、学位证，且满足应聘岗位要求的应往届硕士或博士研究生（行政岗位优秀本科生可以考虑）；

（三）专职教师岗位要求硕士学历或讲师及以上职称。

（四）具有下列情形之一者，不属招聘范围：试用期内的机关事业单位人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人。

三、招聘条件

（一）遵守宪法和法律,具有良好的品行；

（二）热爱教育事业，愿意长期服务；

（三）符合本简章招聘岗位所需要的其他条件及资格（详见《重庆城市科技学院2021年秋招聘计划一览表》）。

四、招聘程序

（一）报名方式

1.网上报名。应聘人员于重庆城市科技学院人事处官网下载《应聘登记表》，并将应聘登记表、个人简历以及相关职业资格证书等材料投递至招聘邮箱：cqucchr@163.com，邮件主题命名为：“投递日期+姓名+应聘岗位+专业+毕业时间+高校人才网”；

2.报名时间：报名时间为即日起至招满截止（根据各岗位报名情况，分批次组织开展面试工作）。

（二）资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、短信等形式通知前来学校参加面试考核。

（三）面试考核方式

1.中高层岗位：由相关部门及校领导直接考核，考察应聘者综合管理能力。

2.行政：采用面试+无领导小组讨论或多轮面试等方式进行考核，根据岗位特性综合考察应聘者的各方面能力。

3.专职教师岗位：由考核小组采取试讲的方式进行考核（具体试讲内容单独通知），主要考查应聘者基本教学能力。

4.专职辅导员：采取岗位能力笔试+无领导小组+面试讨论等方式进行考核，主要考核应聘者的岗位基础知识及管理能力。

（四）体检

体检由应聘人员按要求自行前往二甲及以上医院参加体检（体检项目另行通知）。若受检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

五、政治考察及复审

体检合格人员由学校人事处组织部对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审，经学校招聘程序复审合格后，报相关领导审批，确定拟聘人员名单。

六、聘用及待遇

（一）经政治考察及复审合格人员，电话通知办理入职手续，签订劳动合同，相关待遇按照学校有关规定执行。

（二）入职后签订劳动合同，按规定缴纳五险一金。

（三）薪酬根据学历学位、岗位情况、所学专业、工作经历等情况制定。

（四）学校为教职工提供租房补贴、班车、体检、年终奖金、餐补、话补及过年过节费等福利待遇。

七、其他

（一）联系方式

联系人：罗老师 蒋老师 钟老师

联系电话：023-49481098

教师招聘群：884870657

电子邮箱：cqucchr@163.com（接收简历）

联系地址：重庆市永川区光彩大道368号

（二）本简章由重庆城市科技学院人事处负责解释。

附件1：重庆城市科技学院2021年秋招聘计划一览表（附后）

附件2：应聘登记表

附件1：

重庆城市科技学院2021年秋招聘计划一览表

招聘类型	岗位	所属部门	人数	学历学位要求	专业要求	其他要求
专职教师类	学科带头人	各二级学院教研室	10	硕士及以上学历	1.电气工程及其自动化、电子信息工程、机器人工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、控制工程、通讯工程； 2.计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、区块链工程； 3.工程管理、工程造价、土木工程、管理工程与科学； 4.播音与主持艺术、摄影、视觉传达设计、数字媒体艺术、网络与新媒体。	1.副高及以上职称，有海外学习、工作经历者优先考虑； 2.在应聘学科相关领域具有较深的造诣，教学经验丰富；学术思想活跃，科研成果突出，近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，在同行中有较大的影响力； 3.具有进行学科教学改革的热情并能提出有效的教学改革方案，能够建立并推行有效的实践教学体系； 4.擅长带领学术团队，有培养青年教师的热情和经验，能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破。
	高层次人才	各二级学院	30	硕士及以上学历		1.博士学历或副高及以上职称；或本硕皆为双一流高校硕士学历； 2.专业理论基础扎实，有较丰富的教学经验和较强的专业实践能力者优先； 3.普通话标准，有较强的表达和语言组织能力； 4.有海外学习、工作经历者优先考虑。
	专职教师	各二级学院	88	硕士及以上学历		1.热爱教师职业，具备团队协作精神和较强的学历能力； 2.专业理论基础扎实，有较丰富的教学经验和较强的专业实践能力者优先； 3.普通话标准，有较强的表达和语言组织能力； 4.满足双师型教师要求，取得行业中级以上技术职务(或职业资格）具有中、高级以上职称的优先； 5.有海外学习、工作经历者优先考虑。
思政类（含党建、思政教育、心理健康）	辅导员	各二级学院	若干	硕士及以上学历	思政、心理学、教育学或我校所开设相关专业	1.中共党员（含预备党员）； 2.在校期间有主要学生干部工作经历优先。
	思政教师	人文学院	1	硕士及以上学历	法学类、思想政治教育类	1.中共党员（含预备党员）； 2.热爱祖国，拥护党的领导，努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策； 3.熟悉思政课教学相关流程，熟悉党和国家最新文件精神和政策。