广东东软学院2018-2019学年招聘需求

岗位名称

岗位职责

岗位要求

招聘人数

部门

待遇

评建工作办公室专员

主要工作包括协助处理本科教学合格评估、新增学士学位授予权评估、审核评估、专业评估、专业认证等事宜的政策解读、总体策划、组织协调、培训宣传、监督指导、档案管理等工作。

硕士以上学历。
人文社科类专业（高等教育、教育基本原理、教学论等）优先，有相关工作经验优先。

1

面议

日语专任教师

完成学院规定的常规教学工作，胜任日本文学、语言学、对日商务等方面的高年级专业课程的教学工作；完成学院规定的教研、科研工作；完成系部规定的其它非常规教学工作；领导交办的其他工作。

硕士以上学历，日语相关专业。

2

面议

日语专任教师及对日合作专员

承担上述专任教师的工作职责，完成一定的教学、科研工作量；在外国语学院领导下，负责对日合作工作中的资源开拓、项目洽谈、对日联络、会谈以及领导访问过程中的翻译、咨询、手续办理等相关工作；领导交办的其他工作。

硕士以上学历

1

面议

日语专任教师

履行合同规定、完成系部规定的常规教学工作；负责组织日语专业的日语角、日本文化讲座等"第二课堂"活动；与专业教师配合、共同完成日语专业各级技能竞赛的指导工作；领导交办的其他工作。

日籍

1

面议

辅导员

负责学生管理、思想政治教育、心理健康教育等学生相关工作。

中共党员，硕士及以上学历，思政类、理工类专业。形象气质佳，沟通表达能力强，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。
在学校担任过学生干部者优先考虑，相关科研能力和写作能力突出者优先考虑。

1

面议

党务工作部副部长

1、有较强的沟通协调能力
2、具备良好的文字处理能力
3、能尽快到岗
4、有高校党务工作经验优先

本科以上，硕士优先

1

党务工作部

面议

信息管理与信息系统方向专任教师

能承担管理学、程序设计语言、信息资源管理、管理信息系统、商务智能、信息系统项目管理等信息管理与信息系统本科专业课程的教学授课任务，开展相关学术研究工作。

硕士以上学位或副高职称

5

信息管理与工程学院

面议

电子商务方向专任教师

能承担程管理学、经济学、客户关系管理、跨境电子商务、移动电子商务、商务智能等电子商务本科专业课程的教学授课任务，开展相关学术研究工作。

硕士以上学位或副高职称

2

信息管理与工程学院

面议

物流管理方向专任教师

能承担程运筹学、统计学、大数据与智慧物流、物流系统仿真、仓储管理、采购管理等物流管理本科专业课程的教学授课任务，开展相关学术研究工作。

硕士以上学位或副高职称，正高职称优先

3

信息管理与工程学院

面议

财务管理专业专任教师

负责财务类专业课程教学；完成学院交付的其他教研任务

硕士以上学位，财务管理类专业

1

商管学院

面议

数字媒体教师

1.能够讲授“JAVA语言程序设计”,“数据结构”“”,“数据库原理”，“Unity游戏开发”、“虚拟现实技术”、“WEB开发技术”等课程中的部分课程。
2.承担相关课程的课程设计及毕业设计等教学任务；
3.参与数字媒体技术专业学科建设工作；

1、硕士以上学位
2、数字媒体相关专业

3

数字艺术学院

面议

高级系统管理员

负责数据中心服务器管理，数据信息备份，项目管理，系统运维等相关工作

研究生以上学历，专业不限，有一定的软件开发和网络基础

1

数字化中心

面议

教学运行主管

依据学院的人才培养目标和模式，组织开展人才培养方案制（修）订工作；依据专业人才培养方案和教学工作计划，组织制定理论学期教学执行计划；制定开课任务，组织各系部制定开课任务书；完成教师、学生理论学期课表编排；完成相关教学管理制度的制定。

理工科硕士；熟练掌握office办公软件（EXCEL要非常熟练），具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力。具有较强的沟通协调能力。

1

教务部

面议

数学教师

承担数学课程教学；完成学院交予的其他教研工作

数学相关专业，硕士以上学位

1-2人

基础教学院

面议

思政教师

承担思政课程教学；完成学院交予的其他教研任务

思政类专业，硕士以上学位

2人

基础教学院

面议

质保专员

1、建设和维护学院教育质量监控与评建工作网站，编辑出版《教学督导与评建工作简报》。
2、负责本科教学质量分析年度报告的撰写。
3、参与专业评估、专业认证等各类专项评估活动

1、高等教育学、教育技术学、比较教育学等相关专业背景，全日制硕士研究生及以上学历学位，熟悉高等教育改革发展情况。
2、工作严谨、敬业，服务意识强；具备良好的沟通和交流能力，善于团队合作。

1

质保部

面议

计算机专业专任教师

承担各类计算机课程教学；完成学院交予的其他教研任务。

硕士以上学位，计算机类专业毕业

30

计算机学院

面议

学生事务主管

负责学生日常教育工作、《学生工作简报》编辑工作，学生工作材料撰写与上报等工作；确保分管学生工作的及时有效完成；确保学工部各项日常工作的顺利开展。

硕士以上学位，专业不限，能熟练使用office办公软件，有一定的文字处理能力。

2

学工部

面议

校办文员

1、负责学校年鉴、大事记等文档撰写
2、完成部门交付的其他日常事务

要求硕士以上学历，中共党员，有较强的文字处理能力，中文、文秘类专业尤佳。

1

校长办公室

面议

人事专员

1、负责人事档案管理
2、负责人事福利管理
3、完成部门负责人交予的其他工作

本科以上学历，人力资源管理或相关专业，有人力资源工作经验尤佳，具备良好的沟通协调能力和形象气质。

1

人力资源部

面议

招生区域主任

1、能够独立完成到各地教育行政部门、高中拜访及关系维护工作；
2、拟定公关活动的实施方案，统筹人员，配备物质，对招生外联工作展开全程的跟进和全面协调；
3、掌握自媒体、网络媒体宣传方式，有一定的文字功底，能独立撰写稿件，会使用平面设计类软件，擅长数据统计工作。

（1）普通话流利，会粤语、潮汕话、客家话优先考虑；
（2）硕士及以上学历，熟练应用办公软件，有驾照者优先考虑；
（3）有工作热情，具有团队合作精神、吃苦耐劳精神、创新精神；
（4）沟通能力强，有亲和力，责任感强，性格开朗。

1

招生就业办公室

面议

职业生涯发展研究专员

1、负责院内、外学生招聘活动，组织就业供需见面会和双向选择活动，就业市场拓展、校企就业合作；
2、拟定公关活动的实施方案，统筹人员，配备物质，对就业外联工作展开全程的跟进和全面协调；
3、导入更多更好的企业参与毕业生招聘，做好毕业生就业服务及就业推荐的组织工作，提高毕业生的就业质量，扩大学院品牌影响力；
4、总结活动，完成报告，进行各类数据分析；
5、对学生进行职业生涯规划指导。

（1）普通话流利，会粤语、潮汕话、客家话优先考虑；
（2）硕士及以上学历，熟练应用办公软件，有驾照者优先考虑；
（3）工作有热情，善于与人交往，有责任感，有团队合作精神；
（4）有一定的文字功底。

1

招生就业办公室

面议

后勤事务主管

1、负责学院房租、水电费数据核算；
2、撰写后勤管理有关管理文件、报告；
3、完成部门领导交付的其他后勤管理工作。

1、本科以上学历，硕士优先，专业、经验不限；
2、具备良好的文字撰写能力和EXCEL数据处理能力。

1

面议