学院简介
广东工商职业学院是2004年经广东省人民政府批准成立、国家教育部备案的一所具有颁发国家学历文凭的高等职业学院,由谢建平女士和莫秀全先生共同创办。前身是始建于1996年的肇庆工商职业学校以及创建于1999年的肇庆工商专修学院,2009年顺利通过广东省高等职业院校人才培养工作评估。
广东工商职业学院有星湖校区和大旺校区两个校区。校园总占地面积1283亩,总建筑面积44.32万平方米,建有5大实验实训中心,教学科研仪器设备总值1.02亿元,图书馆藏书107万册。
办学二十一年来,学院主动适应区域经济社会发展需要,形成工科与管理学科双轮驱动,具有四大专业群,工、管、文、艺协调发展的专业结构。现有9系2部,39个招生专业,目前有1个省级重点专业,5个省级财政资助专业,2个专业建有省级大学生校外实践教学基地,1个专业建有省级公共实训中心,7个校级重点专业、2个品牌专业、4个特色专业。近5年我院计算机应用技术、工商企业管理、模具设计与制造、电子商务和物流管理专业共获得省教育厅和财政厅555万元专业建设专项经费资助,有力促进了专业内涵建设。
学院坚持政、校、企协同创新,服务经济新常态的办学理念,实施"一园一链"发展战略,在大旺校区与肇庆国家高新区、长春理工大学及相关企业合作创建"长春理工大学国家大学科技园肇庆分园",共建技术创新和企业孵化平台;在星湖主校区采取"政府环境、企业项目、学校搭台、教师指导、学生实操"的运行机制发展电子商务链,为区域主导产业服务,培养学生创业能力,近年来平均就业率在98%以上。
学院以建设高水平应用型大学为目标,坚持"育人为本、立德为先,崇尚应用、特色兴校"的教育理念,坚持"海纳百川、坚韧执着"的办学精神,致力于培养宽口径、厚基础的高素质应用型和技术技能型人才。
学院先后被教育部科教所、广东省教育厅等评为"人民满意的民办大学"、"中国最佳工商类大学"、"中国最具前景的大学"、"广东省肇庆职教基地建设先进单位"、"改革开放30年中国十大品牌高等职业院校"、"广东省十佳民办高校"、"广东省民办高等职业教育竞争力10强单位"、首批"广东省大学生创新创业示范学校"。
根据工作需要,经研究,我校决定2019年面向全国公开招聘各类人才,具体事项如下:
一、招聘岗位
具体岗位类别、学历学位要求、专业和人数等详见附件《广东工商职业学院2018-2019学年第二学期教师招聘计划》。
二、招聘对象要求
(一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。
(二)具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
三、招聘程序
(一)提交材料
凡是符合我校招聘计划及条件的人员请于2019年6月30日前将应聘材料的电子版以压缩包的形式发送到招聘部门邮箱,压缩包命名为:"应聘部门+应聘岗位+姓名"。应聘材料要求:
1.个人简历。已婚者附配偶、子女等家庭基本情况。
2.个人学历证明材料及其他自荐材料。包括学历(含本科阶段)、学位及专业技术职务资格证等材料,以及在校期间学习、社会实践、获奖情况,发表的主要论文、论著,参与或完成的科研项目的材料等。
(注:应届毕业生须提供就读学校的就业推荐书。)
3.广东工商职业学院岗位应聘报名登记表(下载附件)。
4.应聘人员应本着诚实守信原则,确保以上信息的真实可靠。凡提供不实信息的责任自负,以不实信息获得工作机会的,一经查实予以解聘。
(二)资格审查及考核
学院根据投递简历进行初选,初选合格后会电话或邮件通知面试,不合格者不再另行通知。学校组织有关部门及相关专家,根据岗位要求,采用面试、试讲等方式进行综合考核。通过简历初审的应聘者,需携带个人纸质简历、本人身份证、毕业证、学位证(应届毕业生需携带就业推荐表)、职称证和相关证书的原件及复印件来校参加面试。面试通知会通过邮件、短信、电话等形式通知到应聘者本人。
(三)体检与聘用
人事处通知拟聘人员到三级甲等医院进行体检,体检标准参照事业单位录用的体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予聘用。体检费用由拟聘人员自理。体检合格,经学校研究同意,履行审批手续后,再办理入职聘用、签订合同/协议等相关手续。
(四)待遇
1.教师工资按个人学历、职称等条件确定工资等级;在岗工作期间按照学校规定发放节日慰问金、年终奖、职务补贴、交通和住房补贴等,并缴交“五险一金”。
2.视个人学历、职称等条件,按学校政策及房源情况,提供公寓、二室一厅或三室一厅住房。
3.工作每满一年则每月发放校龄津贴,校龄津贴每年累计,校龄30年封顶。
4.属于学校紧缺专业、硕士研究生、博士研究生、双师型教师,将视情况予以待遇倾斜。
四、学校人事处联系方式
通讯地址:广东省肇庆市七星岩旅游景区 广东工商职业学院
联系人:宾老师
联系电话:0758-6179008、0758-6179004
邮编:526040
人事处电子邮箱:gdgs002@126.com
本公告未尽事宜,由广东工商职业学院人事处负责解释。
附件1:《广东工商职业学院2018-2019学年第二学期教师招聘计划》(附件)
附件1
广东工商职业学院2018-2019学年第二学期教师招聘计划 |
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合共:170人 | ||||||
部门 |
拟安排岗位 |
人数 |
学科、专业要求 |
性别 |
学历(学位) |
职称、其他要求 |
各系部 |
专业带头人 |
10 |
1.法学、中国语言文学、旅游管理、教育学 |
不限 |
硕士学位或以上 |
1.正高级职称; |
专业骨干 |
10 |
本科学士或以上 |
1.副高级职称以上; |
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各系部 |
有实践经验的专业技术人员 |
50 |
1.会计学、财务管理、工商管理、市场营销、金融学、人力资源管理、经济学、管理科学与工程信息管理与电子商务、国际经济与贸易等相关专业; |
不限 |
本科学士或以上 |
满足下列1-3条件之一: |
建筑工程系 |
本科教学 |
1 |
工程造价专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级或以上职称或二级造价师优先。 |
专任教师 |
1 |
建筑装饰设计、室内装饰设计相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
|
专任教师 |
1 |
市政工程施工管理相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
|
专任教师 |
1 |
土木工程、建筑工程、工程建设等相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
|
专任教师 |
1 |
风景园林、园艺相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
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|
计 |
本科教学 |
2 |
计算机科学与技术、软件工程、网络工程 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
企业高级工程师或具有软件开发、计算机网络、动漫设计、移动通信技术、应用电子、电子商务技术等具有信息技术产业一线经验的工程师。 |
专任教师 |
2 |
计算机应用技术及相关专业 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
|
|
专任教师 |
2 |
软件技术及相关专业 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
|
|
专任教师 |
2 |
数字媒体技术及相关专业 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
|
|
专任教师 |
2 |
动漫设计与制作及相关专业 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
|
|
专任教师 |
2 |
移动通信技术及相关专业 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
|
|
专任教师 |
2 |
应用电子技术及相关专业 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
|
|
专任教师 |
2 |
电子商务技术及相关专业 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
|
|
专任教师 |
2 |
物联网技术及相关专业 |
不限 |
硕士研究生以上学历或副高以上职称 |
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实训管理员 |
2 |
计算机应用技术及相关专业 |
不限 |
本科学士 |
|
|
工商管理系 |
本科教学 |
1 |
物流管理、物联网、物流工程等专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
有高职院校任教经历者优先。 |
专任教师 |
2 |
人力资源管理、工商管理相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
|
经济管理系 |
本科教学 |
2 |
电子商务、计算机科学技术、网络工程专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级以上职称或有高职院校任教经历者,学历可放宽至本科学士。 |
专任教师 |
2 |
金融学、财政学、会计学、经济学相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级以上职称或有高职院校任教经历者,学历可放宽至本科学士。 |
|
专任教师 |
2 |
投资理财、金融学、财政学、会计学等相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级以上职称或有高职院校任教经历者,学历可放宽至本科学士。 |
|
专任教师 |
2 |
旅游管理、艺术学、广告学/广告设计、会展经济与管理、装饰设计等相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
|
财会系 |
本科教学 |
2 |
会计、财务管理、会计信息化 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
讲师、会计师优先 |
2 |
会计、财务管理、会计信息化 |
不限 |
本科学士及以上 |
教授或副教授、研究生学历优先 |
||
艺术设计系 |
本科教学 |
1 |
环境艺术设计 |
不限 |
本科学士及以上 |
副教授以上职称或高级工程师 |
本科教学 |
1 |
产品艺术设计 |
不限 |
本科学士及以上 |
副教授以上职称或高级工程师 |
|
专任教师 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
||
本科教学 |
1 |
视觉传播设计与制作 |
不限 |
本科学士及以上 |
副教授以上职称或高级工程师 |
|
专任教师 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
||
专任教师 |
1 |
数字媒体艺术设计 |
不限 |
本科学士及以上 |
副教授以上职称 |
|
专任教师 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
||
艺术设计系 |
本科教学 |
2 |
歌舞表演 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
专任教师 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
声乐方向,讲师职称以上优先 |
||
专任教师 |
1 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
钢琴方向,讲师职称以上优先 |
||
应用外语系 |
大英教师 |
4 |
英语(语言文学)专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
硕士+讲师;本科+副教授以上职称; |
商英教师 |
3 |
英语、商务英语专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级以上职称者或有高校相关任教经验者优先。 |
|
专任教师 |
1 |
西班牙语专业 |
不限 |
本科学士或以上 |
中级以上职称者或有高校相关任教经验者优先。 |
|
专任教师 |
2 |
学前教育、医学卫生类(护理)、舞蹈基础 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级以上职称者或有高校相关任教经验者优先。 |
|
思想政治教学部 |
专任教师 |
2 |
中国近代史、马克思主义研究、思想政治教育 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
专任教师 |
2 |
中国近代史、马克思主义研究 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
|
公共教学部 |
专任教师 |
2 |
数学类 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级以上职称或有建模竞赛经验者优先。 |
专任教师 |
2 |
心理学或教育学 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级以上职称或有高校教学经验者优先。 |
|
就业课教师 |
2 |
经济类或思政类 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
中级以上职称或有职业指导师或创业指导师优先。 |
|
专任教师 |
4 |
体育类相关专业 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
|
|
文化传播系 |
专任教师 |
1 |
数字媒体 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
有业界经验者优先。 |
专任教师 |
1 |
计算机类 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
有业界经验者优先。 |
|
智能制造学院 |
本科教学 |
3 |
械制制造及其自动化、机械设计及理论、工程力学、机械电子工程 |
不限 |
本科学士或以上 |
高级工程师或工程师有企业工作经验,高工年龄不高于63岁,工程师年龄不高于58岁 |
本科教学 |
3 |
电机与电器、电力电子与电气传动、与控制工程、检测技术与自动化装置、计算机科学与技术 |
不限 |
本科学士或以上 |
高级工程师或工程师有企业工作经验,高工年龄不高于63岁,工程师年龄不高于58岁 |
|
本科教学 |
3 |
车辆工程、汽车服务工程、机械制造及其自动化 |
不限 |
本科学士或以上 |
高级工程师或工程师有企业工作经验,高工年龄不高于63岁,工程师年龄不高于58岁 |
|
专任教师 |
2 |
械制制造及其自动化、机械设计及理论、工程力学 |
男 |
硕士研究生及以上学历 |
年龄小于45岁 |
|
专任教师 |
1 |
机械电子工程、电机与电器、电力电子与电气传动、电工理论与新技术、电力系统及其自动化 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
年龄小于45岁、副高及以上职称 |
|
专任教师 |
1 |
机器人工程 |
男 |
硕士研究生及以上学历 |
年龄小于45岁 |
|
专任教师 |
1 |
电机与电器、电力电子与电气传动、电力系统及其自动化 |
男 |
硕士研究生及以上学历 |
年龄小于50岁 |
|
专任教师 |
1 |
车辆工程、汽车服务工程 |
不限 |
硕士研究生及以上学历 |
年龄小于45岁 |
|
专任教师 |
1 |
不限 |
本科学士或以上 |
年龄小于61岁,有副高及以上职称 |
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实训指导教师 |
1 |
电气工程 |
不限 |
本科学士或以上 |
年龄小于58岁、工程师或实验师 |
|
实训指导教师 |
1 |
机械工程 |
不限 |
本科学士或以上 |
年龄小于60岁、工程师或实验师 |
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学院办公室 |
行政岗位 |
2 |
中文、高等教育学、职业技术教育学等专业 |
不限 |
硕士研究生 |
有高校管理相关工作经验者优先。 |
人事处 |
行政岗位 |
1 |
人力资源管理、法律、中文类相关专业 |
不限 |
硕士研究生 |
中共党员、具有较强的文字写作能力和沟通能力,有高校人事管理工作经验者优先。 |
后勤总务处 |
行政岗位 |
2 |
人力资源管理、园林设计等相关专业 |
不限 |
硕士研究生 |
有高校后勤管理相关工作经验者优先。 |
薪酬福利: |