一、项目简介
黄河教育集团依托黄河科技学院、享受一切黄科院资源。黄科院目前职工1800人，学校注重师资队伍建设，引进高层次人才，培育中青年学术骨干队伍，具有副教授以上高级职称的教师近50%。我们的教师队伍是一支拥有高素质、诚信、永怀梦想与激情的团队。担责、反思、勤奋、学习、公德心、追求卓越为学校的核心价值观。灵活的运营机制，系统规范化的人才培训体制，多元化、无障碍的职工晋升机制，人性化的福利待遇让更多的伙伴们在这里进步、成长！
是一家专注于招教类选拔培训、资格证类考试培训、事业单位选拔培训一站式教育培训服务机构。自建立以来以其雄厚的师资团队、专业化的管理团队、独特的教育培训体系，圆无数学子的在编梦！
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完善的课前、课中、课后服务流程；科学化的培训体系；前沿性的教学教材和教辅资料；专业性的咨询师和教管师一体化服务；为学员的通关提供强有力的保障！
2017年全国战略开启，诚聘有梦想的您加入，一起创造美好的时代，办一所对学生最负责人的大学！
二、招聘岗位
（一）综合类岗位
1）人力资源总监（1人）
岗位职责：
1、根据公司总体发展战略，制定人力资源管理战略，拟定人力资源规划方案，监督各项计划的实施；
2、构建人力资源管理平台，包括人力资源规划、招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展、素质提升等，并以年度为基准时间不断更新优化；
3根据公司发展需要，制定更新员工政策；全面组织协调并理顺员工沟通渠道，协调好员工关系；
4、推进完善奖励机制和团队建设机制；预期目标：建立一套完善且具有创新特点的人力资源管理系统，为公司顶层规划提供智力支撑，构建打造一支优秀高效的团队！
任职要求：
1、具有互联网企业或者IT行业或大型教育类企业人力资源管理工作经历；
2、5年以上人力资源相应管理岗位工作经历；
3、人力资源管理或相关专业，全日制本科以上学历；
4、擅长人力资源规划、培训、绩效薪酬设计与实施；
5、具有较强的创新精神，能够不断创新和完善管理工作方式方法；
6、拥有较强的创业意识，能通过树立高水平的标准来实现有挑战性的目标；
7、良好的职业素养和职业道德，高度的责任感，敬业及团队合作精神。
2）课程开发（总监1人，研发人员12-15人）
岗位职责：
1、分析3-18岁各年龄段学习需求，了解家长关注点，合理制定课程开发方向与方案；
2、拟定课程开发计划，并分解、推动实施，确保课程开发计划保质保量得到落实；
3、组织教研团队开展课程开发与教学研究工作，保证团队成员的合理分工与协作；
4、组织编写教研材料、脚本，与技术研发部门有效对接，完整呈现课程内容与教研理念。
任职要求：
1、3年以上课程研发领域相关工作经验；
2、具备丰富的课程开发团队管理经验，熟悉幼儿及中小学各阶段课程开发和培训实施流程；具备培训课程研发，课程管理，课程体系建设，课程推广相关知识；
3、课程研发能力强，沟通表达能力强，具备较强的研发团队管理能力，新知识的学习能力，组织协调能力强，具备优秀的调研分析能力、人际影响力、组织协调能力；
4、热爱教育培训行业，具有高度的工作热情、强烈的责任感和敬业精神，善于沟通合作，学习能力强，有创新意识；
5、有国内外一线教育培训机构工作经验，本人有国际教育背景，了解培训和课程开发工作实际操作流程者优先。
3）平台技术研发（总监1人，研发人员10-12人）
岗位职责:
1、全面参与、制定公司战略、商业模式，从技术层面为公司战略建言献策；
2、负责搭建移动互联网技术平台架构，根据产品需求组织开发并不断优化Android/Ios客户端产品；
3、指导并参与核心代码书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题；
4、对项目开发质量和进度进行监控；
5、管理核心代码，不断完善公司各项研发规范及流程；
6、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定公司技术发展战略规划；
7、负责技术团队管理，培养下属成员，提高团队整体专业技能，构建稳定、高效的技术研发团队。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，985，211优先，8年以上工作经验，3年以上移动互联网行业从业及管理经验；
2、熟悉IOS/Android等平台特性，熟悉APPStore/Android等电子市场的运作模式；
3、具有强大的代码编写能力；
4、具备良好的研发项目管控技能，包括进度安排、风险控制、质量管理；
5、思路清晰，具备良好的跨部门沟通和项目协调能力，善于协调资源推动项目进展；
6、对国内外移动互联网技术发展现状和发展方向有深刻理解，关注新趋势，拥抱变化；
7、对工作充满激情，具有强烈的创新精神，富于责任心，能承受工作压力。
4）营销总监/营销人员（总监1人，营销人员12-15人）
岗位职责：
1、负责组织制定公司全年营销工作计划、战略、目标和实施方案；
2、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。
3、负责招募、培训、激励、考核下属员工，完善内部业务培训系统，发现和落实提升每个销售经理的培训能力以及协助下属员工完成下达的任务指标。
4、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。
5、负责主持项目的营销策划、宣传推广、媒体选用等工作。
6、负责对广告公司的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。
7、负责公司形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。
8、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。
9、配合公司重大推广活动，配合策划整体及各部环境布置，及时提出建议及督导实施方案，协助计划顺利完成。
10、较强的市场感知力和判断力，具备一定的市场分析能力并能及时做出反应。
11、良好的市场谈判技巧；良好的媒体合作关系，并具备大型活动的现场管理能力。
12、主持策划部门日常管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销类，英语类，公共关系类专业优先；
2、营销总监及精英需在国内在线教育类知名品牌公司从业2年以上，或至少8年的市场相关从业经验，5年的市场管理岗位的工作经验；
3、思维清晰敏捷，严谨认真，有创造力；积极进取，能承受较大的工作压力；
4、出色的人际沟通能力、良好的媒体合作关系，有较强的观察力和应变能力；
5、为人正直，责任感强，具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。
5）教育首席战略官(战略总监1人，副总监或助理1-2人)
岗位职责：
1、协助董事长制定公司战略、业务规划、经营方针；
2、具有极强的统筹执行能力，推进业务运营战略落地执行，组织协调相关部门执行计划，监控集团各部门的日常运营，实现运营目标；
3、负责组织集团及下属各部门建立、梳理、完善运营管理制度和流程，并负责监督实施情况；
4、带领运营团队研究运营数据，分析关键指标，搜集用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，提升业务营运效益；
5、运营团队管理与激励，不断提升团队的执行力及专业度。
任职要求：
1、具有完善管理体系的知名大型企业、5年以上高级管理经验；
2、具备极强的战略规划能力，专业的经营管理能力，有效的沟通协调能力，超强的执行力，超强的跨部门资源整合能力和业务推进能力；
3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，擅长分析问题，快速响应并解决问题；
4、良好的职业素养，责任心强，有工作激情，结果导向，乐于学习和挑战；
5、认可并接受公司的企业文化，学习能力强。
（二）财务类岗位
1）财务总监（1人）
岗位职责：
1、负责公司年度预算编制与上报工作及预算执行情况管理；
2、建立和完善符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，负责监督全公司财务团队的管理工作开展并进行有效的内部控制；
3、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式，审批公司重大资金流向；
4、参与公司重要事项的分析和决策，结合公司目标和各事业部经营状况，提供财务分析报表，并提供数据支持。为企业的生产经营、业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据；
5、负责公司财务制度执行情况，提交财务管理工作报告，对各项业务指标完成情况进行分析，为经营决策提供关键支持。
6、负责协调公司税务工作开展及税务关系维护。
7、负责公司各项目其他的日常财务沟通工作以及上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，会计、财务相关专业；
2、5年以上企业（企业集团）财务管理工作经验，具有较全面的财会专业理论知识，熟悉财经相关法律法规和制度，并具备较强的财务管理能力和风险防范能力；
3、中级会计师职称、具有注册会计师证书者优先。
2）财务经理（1人）
岗位职责：
1、主持公司项目日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量；
2、维护公司项目的会计核算体系、会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；
3、定期组织资产清查盘点，保证财产安全；
4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；
5、定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；
6、负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。
任职要求：
1、财会、金融、经济等相关专业统招本科及以上学历，有注册会计师资格优先；
2、五年以上教育企业财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验；
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的沟通协调能力、团队协作意识，能承受较大工作压力。
3）审计主管（1人）
岗位职责：
1、控制、考核、纠正下属单位偏离公司整体财务目标计划等行为。
2、定期以及不定期的进行财务收支审计和专项审计、专案审计。
3、调查核实审计事项，收集审计证据，编制审计底稿。
4、负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作。
5、负责公司月度例行审计工作、对常规业务实施具体稽核，分析运营环节财务数据，跟进及反馈异常事项的处理结果。
6、进行专项审计工作，包括离任审计、采购审计、拓展审计、资产/资金安全审计，以及特定领域的咨询工作。
7、负责参与对公司重大经营活动、重大项目、重大经济合同的审计活动。
任职要求：
1、财务、审计类相关专业本科以上学历；
2、有3年或以上的审计工作经验或5年以上的总账会计经验；
3、较强的组织、沟通、协调的能力；
4、良好的职业道德和团队协作精神；
5、熟练操作财务办公软件。
4）财务风控师（1人）
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，开展对公司层面和子公司层面的财务风险评估，从财务角度建立及完善公司的风控体系、建立风控管理制度；
2、根据国家政策、行业发展、市场情况的变化，制订并及时完善公司财务风险管理方案，及时提示潜在投融资项目风险，从财务角度提出改进业务和项目风险控制的工作建议；
3、负责公司及子公司相关项目的风控工作，进行财务尽职调查及财务风险评估，对潜在风险点进行把控与梳理，出具相应的财务风险控制评估报告；
4、协助投融资项目协议及其他文件的风控审核；
5、公司其他日常事务。
任职要求：
1、重点院校全日制硕士及以上学历，本科专业为会计或财务管理专业，会计、金融复合教育背景者优先，具有注册会计师资格优先；
2、具备5年以上金融行业或会计师事务所相关工作经验，具备基金公司、券商、投资银行等机构的项目工作经验者优先；
3、具有全面的财务专业知识，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、会计法规、政策；
4、思维清晰、严密，良好的服务意识，有较强的调研分析、逻辑判断、交流沟通、文字表达、组织推动、管理协调、团队协作等能力。
5）企业架构师（1人）
岗位职责：
负责企业信息化资讯相关工作，包括信息化整体规划、企业架构设计、方案汇报、文档交付等全流程相关工作，负责咨询方案总体设计工作，参与应用系统架构的解决和实现，全面参与、制定公司战略、商业模式，从技术层面为公司战略建言献策。
任职要求：
1、计算机、软件工程、信息管理。MBA等相关专业，本科或以上学历，5年以上信息化资讯工作经验；
2、精通IT战略规划，企业架构（EA）资讯所需的架构理论体系及技术，能编写规划报告、项目建议书、设计方案等技术类文档；
3、熟悉ERP、MES、BI等主流信息化系统功能；
4、有国际大型咨询公司任职经验者优先；
5、书面和口头表达能力很强，能准确表达意见，独立快速完成规划、方案、报告等的撰写工作；
6、具有较强的执行能力、独立工作能力，逻辑思维能力强，工作有思路和方法，能够适应工作范围、职责、环境等因素变化，积极创造条件，独立处理工作中所遇到的问题，完成本岗位所涉及绝大多数的工作任务；
7、工作计划能力和时间管理能力较强，能够统筹安排工作任务，能够同步开展多项工作任务，工作资源利用率较高；
8、具有团队精神，能够主动提出或勇于承担挑战性的工作，领导能力和协作能力较强，能安排和协调好工作，能积极主动与人合作；
9、具有较强的自学能力，在工作过程中能够积极和主动学习与工作有关信息和知识，并对信息和知识有较强的加工和理解能力，以不断更新自己的知识结构，明显提升自己的工作技能；
10、具有较强的信息安全和保密意识。
6）法务（1人）
岗位职责:
1、配合公司、学校相关业务部门起草、审核修订合同，参与谈判；印章管理和使用；合同档案管理；
2、搜集和整理与公司业务有关的法律法规和案例，进行专项法律事务研究；
3、办理公司工商登记以及商标、专利、著作权和商业秘密保护及公证、鉴证等有关法律事务；
4、快速、有效解决各类突发事件，接受短期出差，处理分校事务；
5、针对业务部门进行法律知识培训；
6、为公司、学校日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书，协调处理各类法律事项。
任职要求：
1、全日制大学本科以上学历，法学专业（熟悉合同法、公司法、劳动法、知识产权法等）；
2、3年以上法律相关工作经验，有教育行业法务、律所工作经验者优先；
3、具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；
4、掌握与公司业务相关的国家法律法规；
5、沟通能力和团队合作意识佳；
6、工作责任心强，能适应高强度的工作压力。
7）精算师（1人）
岗位职责：
1、负责公司指定客户账户或配资账户的资金运作负责公司数据分析，并形成定制化分析报告；
2、具有丰富的市场分析能力，熟练掌握各种分析工具，做出每日交易计划；
3、负责公司海量数据的数据挖掘与价值探索；
4、把握市场机会，及时交易，确保账户达到持续稳定盈利，尽可能的达到利益最大化；
5、根据公司产品和业务发展特点，负责数据分析系统；
6、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。全面负责数据分析系统的需求分析和整体架构设计，负责确定软硬件实施方案；
7、较强的市场感知力和判断力，具备一定的市场分析能力并能及时做出反应。
8、配合财务部门其他日常管理工作。
任职要求：
1、经济、金融、管理科学与工程、计算机、数学、统计、人工智能等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上数据系统分析、设计和实施经验，2年以上项目管理经验；
3、有风控建模经验，银行、消费金融等金融机构风控部门经验或乙方支撑公司建模经验；
4、良好的数据分析、逻辑推理能力，乐于学习新技术、新方法并进行深入研究，具有一定资产组合管理、信用风险与成本效益分析知识。
8）税务筹划师(1人)
岗位职责：
1、负责公司整体税务预算、筹划、分析等方面工作；
2、完善适合公司的税务风险管理制度和其他涉税规章制度，进行税务风险控制；
3、接收和配合各级税务机关及相关机构和部门的检查、审计等工作；
4、及时收集和整理国家有关财税法律法规传达公司，结合公司业务分析实施。
任职要求：
1、财务、审计、金融或相关财经类专业本科以上学历；
2、三年以上税务办理和筹划经验，熟练掌握企业财务管理、税务筹划操作；
3、有会计师事务所相关工作经历优先考虑，有注册税务师（CTA）资格优先考虑；
4、工作细致严谨，有较强的对外协调能力。
（三）考研项目部
1）考研讲师（12人，政治、英语、数学、西医中医综合各学科3人）
岗位职责：
1、独立完成所授科目的面授教学（包括集训营、各地合作分校）及答疑；
2、独立完成网络课程及直播课程的录制；
3、独立完成所授科目的一对一教学，根据学生基础，制定教学计划；
4、收集教研资料、撰写课程教案、教研文章，编写所授科目的讲义、习题及测试卷；
5、负责线上学员答疑工作；
6、为学员制定个性化和阶段性的学习计划。
任职要求：
1、数学、英语、政治、医学相关专业的硕士及以上学历，学术型硕士优先；
2、有2年以上知名考研培训机构授课经验和具有丰富教学经验者优先录用；
3、考研成绩优异者、有教学研发相关工作经验者优先考虑；
4、普通话水平二级乙等以上，良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力；
5、身体健康、精力充沛，接受出差授课任务。
2）考研专业课讲师
岗位职责：
1、负责考研中逻辑、写作、专业课（管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学、计算机等）等课程的授课；
2、参与课程所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求：
1、相关专业的硕士及以上学历，学术型硕士优先，政治学、哲学、英语、理学、管理学、经济学、会计学、教育学、心理学、法学、历史学等相关专业；
2、有2年以上知名考研培训机构授课经验和具有丰富教学经验者优先录用；
3、考研成绩优异者、有教学研发相关工作经验者优先考虑；
4、普通话水平二级乙等以上，良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力；
5、身体健康、精力充沛，接受出差授课任务。
3）教务管理（2人）
岗位职责：
1、负责班级、1对1、远程、直播等课程的授课及讲座；
2、配合各科目老师开展教学工作，负责学生档案管理，排课执行；
3、负责所分配学员的答疑、学习计划进度的监控等教辅工作；
4、负责本学科教学研究、教材研发等工作；
5、协助考研产品研发、课程创新等工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，专业基础扎实；
2、热爱教师岗位，沟通能力强；
3、优秀应届毕业生，有在知名考研培训机构1年以上考研教学或教研经验者优先；
4、二次营销，能良好的维护老学员，完成二次销售开发工作；
5、有过考研经历或销售经验者优先。
4）分校校长（2人）
岗位职责：
1、独立负责院校的筹建、运营区域管理；
2、制定校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍；
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，提高市场占有率；
4、完成总部交办的其它任务。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业；
2、熟悉现代培训院校建设与发展的要点和实务；
3、3年以上知名考研教育机构同等职位经验优先；
4、具有较强的市场开拓与销售技能，对互联网以及移动互联网的发展有深刻认识；
5、具有良好的问题分析与解决、沟通与展示、信息收集、组织协调等能力；
6、良好的职业道德修养，能承受较大压力，具有执着拼搏精神。
5）新媒体运营/网站营运专员（1人）
岗位职责：
1、负责推广文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；
2、负责微信公众平台、APP的日常运营及推广工作；
3、负责图文撰写编辑、创意策划的文案工作；
4、负责公司产品文案、品牌文案、创意文案、推广文案、项目文案的创意和撰写；
任职要求：
1、本科以上学历，有考研经历或2年以上文案工作经验的优先录用；
2、有丰富的想象力和强烈的创作欲望，文字驾驭能力强，文笔流畅，创意能力突出；
3、工作积极、认真、及时、到位、沟通能力强，具有良好地团队合作精神；
4、有影视文案与互联网运营经验者优先。
6）市场专员（10人）
岗位职责：
1、协助销售组织展开市场运作：与宣传紧密配合，执行相关课程的市场宣传活动计划，并做出相应的分析与反馈；
2、负责课程宣传的执行、跟踪和反馈宣传效果；
3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责宣传的突发事件；
4、与高校、书店等合作用户之间的维护、协调、执行和管理；
5、协助区域负责人完成市场计划。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销专业优先；
2、熟悉办公软件操作，有较强的沟通能力、公关能力和应变能力；
3、有一定的工作经验，有驾照会开车优者先考虑；
4.、有责任心和良好的团队合作精神，有较强的执行力、学习力和抗压能力；
5、在知名考研培训机构有招生工作经验的优先考虑。
7）学管师（6人）
岗位职责：
1、负责学员信息和教学档案的管理，负责学员出勤、课后作业批改；
2、检查学员学习情况，及时和上课老师沟通，了解教学进度，监督教学计划的执行情况和学习效果；
3、定期组织学员团体活动，准备模拟考试的复习；
4、负责与家长沟通，疏导学员学习中的不良情绪；
5、负责教学设备维护，确保课堂秩序和安全。
任职要求：
1、英语学管师：英语专业本科及以上学历，专八及格及以上；非英语专业硕士及以上学历，考研英语70分以上/六级480分以上。有大型考研培训机构教学工作经验者优先；
2、政治学管师：研究生以上学历，研究生以上学历，政治学、哲学类专业优先，有大型考研培训机构教学工作经验者优先；
3、数学学管师：研究生（含）以上学历，数学或相关理工类专业毕业，考研数学成绩优秀者，可适当放宽限制；口头表达能力强，有较强控场能力，普通话标准，逻辑思维清晰具有大型考研培训机构任教经验者优先考虑；
4、医学学管师：硕士及以上学历，临床医学/预防医学/药学/中医学/护理学/口腔学等相关专业，有过医学考研及辅导经验者优先，有考研培训工作经验者优先。
（四）专升本项目部
1）讲师（12人，管理学、英语、高数、生理病理解剖学，各学科3人）
岗位职责：
1、完成所带班级授课计划和指导；
2、教学资料整理及汇编；
3、研究专升本各学科每年考试考试方向；
4、和学生保持良好的师生关系，实现能吸引学生的课堂；
5、吃苦耐劳、善于沟通、学习力强。
任职要求：
1、专业基础知识扎实；
2、性格开朗、气质高洁；
3、普通话水平二级乙等以上；
4、身体健康，备具一定的抗压能力，可以适应短期出差；
5、有教育培训机构或企业大学有1-2年以上工作经验者优先；
6、学术型硕士优先，大学本科时也是教育师范类专业优先，有教学经验者优先。
2）教务（2人）
岗位职责：
1、配合各科目老师开展教学工作；
2、负责学生档案管理，排课执行；
3、跟进课程进度监督管理工作；
4、教务教学突发事件应对；
5、配合课程顾问、任教老师解决学生反馈；
6、其他教务活动开展。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、有1年以上工作经验；
3、热爱教育行业，有耐心，有爱心；
4、喜欢沟通交流，喜欢帮助别人；
5、有销售、服务意识者优先；
6、在大型教育培训机构有1-2年以上的工作经验优先。
3）分校校长（2人）
岗位职责：
1、分校工作筹备、日常工作管理；
2、市场分析、运营、统筹、管理；
3、其他分校运营管理工作。
任职要求：
1、本科以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有3年以上专升本教育运营管理工作经验；（非诚勿扰）
3、文字能力强，表达能力强，对PC端和移动端的建设有一定方式方法；
4、具有较强的市场开拓与销售技能，对互联网以及移动互联网的发展有深刻认识；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，对互联网以及移动互联网的规划有自身独特见解；
6、具备较强的组织、协调、沟通、表达、判断与决策、计划与执行能力。
4）新媒体运营/网站营运专员（1人）
岗位职责：
1、负责推广文字及相关的公司宣传性软文的撰稿、组稿、编辑工作；
2、负责微信公众平台、APP的日常运营及推广工作；
3、负责图文撰写编辑、创意策划的文案工作；
4、负责公司产品文案、品牌文案、创意文案、推广文案、项目文案的创意和撰写。
任职要求：
1、2年以上文案工作经验，思维活跃，逻辑性强；
2、了解客户心理需求，有丰富的想象力和强烈的创作欲望，文字驾驭能力强，文笔流畅，创意能力突出；
3、工作积极、认真、及时、到位、沟通能力强，具有良好地团队合作精神；
4、有影视文案与互联网运营经验者优先。
5）市场人员（10人）
岗位职责：
1、各分校的招生，学员管理，市场推广工作；
2、协助分校的市场管理工作；
3、参与战略目标设计，提出合理化建议；
4、负责市场运营相关的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先；
2、熟悉办公软件操作，有较强的沟通能力、公关能力和应变能力；
3、有一定的工作经验，有驾照会开车优者先考虑；
4、有责任心和良好的团队合作精神，有较强的执行力、学习力和抗压能力；
5、熟悉培训行业招生工作优先考虑。
6）学管师（4人）
岗位职责：
1、了解学生实际情况，制定学习计划；
2、负责维护好日常面授工作秩序，协调、安排授课时段；
3、负责学员的档案建立与管理，对学生出现的问题给予及时输导和解决；
4、配合教学部完成教育教学任务；
5、负责示范校校区学员管理、河南区集训营、协议班等线下培训学员的管理，运用一切可以利用的方式方法配合讲师提高学员过关率。参加本学科教研活动，接受各项评估和培训。
任职要求：
1.英语学管师：研究生以上学历，英语相关专业，四级以上，口语流利，发音标准，有教学经验者优先；
2.管理学学管师：研究生以上学历，管理类相关专业本科毕业或优秀应届生，成绩优异者可放宽入职条件；
3.高数学管师：研究生（含）以上学历，数学或相关理工类专业毕业，考研数学成绩优秀者，可适当放宽限制；口头表达能力强，有较强控场能力，普通话标准，逻辑思维清晰；精通《高数》《线性代数》《概率论》等一门或多门；具有大型培训机构任教经验者优先考虑；
4.生理病理解剖：生理学、病理学、解剖学基础知识扎实。专业符合医护类考试要求，有良好的语言表达与应变能力，具有全局概念及维护学员学习利益心态，为每名学员努力学习创造条件。
三、应聘程序
1、应聘材料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、奖励证书等相关材料电子扫描件。
2、Email：hkdzhaopin@126.com；
请应聘者将邮件主题及简历名称命名为：姓名+应聘方向+高校人才网。
3、联系电话：0371-68782625 李老师/秦老师
4、地址：河南省郑州市紫荆山南路666号 黄河科技学院南校区。
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