一、单位简介
西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立，施一公教授担任西湖大学首任校长。
西湖大学将结合中国国情及优势，以国际化的办学理念，探索创新的办学体制机制，致力于高等教育和学术研究，培养复合型拔尖创新的研究生和具有坚实基础知识和创新能力的本科学生，着力培养以天下为己任、发挥领军作用的高端人才。预计经过10-15年的发展，力争部分学科达到国际一流水平，在基础科学研究、技术原始创新、科技成果转化方面作出具有重大影响力的贡献，成为一所设置合理、定位清晰、发展潜力强劲、社会声誉良好的新型国际化高水平研究型大学。
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二、实验室简介
西湖大学工学院程建军课题组（高分子及纳米生物材料实验室）开展高分子化学，多肽设计和合成，纳米药物，基因递送，细胞标记及肿瘤靶向，自修复材料等方向的基础研究和成果转化。课题组负责人程建军教授曾经是美国伊利诺伊大学厄巴那-香槟分校材料科学与工程Hans Thurnauer讲席教授（2005年8月至2021年7月），美国发明家科学院院士，美国科学促进会会士，美国医学与生物工程学院会士,美国化学会高分子分会会士，中美纳米药物及生物纳米技术学会（CASNN）的共同创始人和主席（2019-2021），英国皇家化学会生物材料科学期刊（Biomaterials Science）的主编。2021年8月起，程建军教授已全职加盟西湖大学，任西湖大学工学院院长、工学院材料科学与工程讲席教授、化学和生命科学兼聘教授。程建军教授共发表过文章200余篇,有40余项美国或国际专利已获批。
实验室主页信息：https://www.cheng-lab.com/
三、招聘详情
招聘人数：博士后4名、科研助理2~3名
招聘岗位一：核酸化学方向博士后（1名）
岗位职责：
1.设计与合成修饰的核酸/寡核苷酸，建立高效的核酸化学研究体系。
2.参与项目规划和执行。
3.与实验室工作人员和学生团队紧密合作。
4.发表高质量文章，促进研究成果的转化和应用。
应聘条件：
1.年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
2.有核酸化学、寡核苷酸合成和修饰、核酸结构表征等相关经验。
3.具有较强自我约束能力、具有良好的沟通能力和团队协作精神。
4.促进科研成果转化的积极性高。
5.具备较强的英语口语和书面交流能力。
招聘岗位二：NCA多肽合成方向博士后（1名）
岗位职责：
1.开发NCA化学，基于NCA反应设计和执行实验。
2.开发多肽的功能和应用。
3.与实验室工作人员和学生团队紧密合作。
4.发表高质量文章，促进研究成果的转化和应用。
应聘条件：
1.年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
2.熟悉多肽合成化学，有NCA化学制备、开环聚合、多肽表征等技术经验。
3.批判性思考、感知目标和团队合作的能力。
4.在项目推进中充满活力和创造力，注重细节。
5.具备较强的英语口语和书面交流能力。
招聘岗位三：核酸递送方向博士后（1）
岗位职责：
1.设计、筛选和开发高效的核酸递送系统。
2.研究核酸传递系统的体外和体内机制。
3.在合适的动物模型中筛选核酸传递系统。
4.与实验室工作人员和学生团队紧密合作。
应聘条件：
1.年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
2.有核酸递送、纳米药物制备、分子生物和动物处理等方面的经验。
3.具有较强的实验室团队合作能力，具有良好的实验设计、科学写作、和自主学习等能力。
4.具备较强的英语口语和书面交流能力。
招聘岗位四：生物信息学或人工智能（AI）方向博士后（1）
岗位职责：
1.开发和筛选多肽和寡核苷酸序列设计中前沿的生物信息学分析算法。
2.研究多肽和核苷酸序列的作用机制。
3.与实验室工作人员和学生团队紧密合作。
应聘条件：
1.年龄不超过35周岁，已取得或即将取得博士学位；
2.有生物信息学、生物统计学、蛋白组学或基因组学、分子生物学深度学习等方面的经验。
3.有系统生物信息学培训或组学技术开发的经验者优先。
4.具有较强的实验室团队合作能力。
5.具备较强的英语口语和书面交流能力。
招聘岗位五：科研助理（自修复材料相关研究）2-3名。
岗位职责:
专职从事科学研究、团队日常管理；研究方向为自修复材料相关研究。
应聘条件：
1.在化学、高分子、材料、药学、生科、化工或生物医学工程方向获得学士或硕士学位；
2.有较强的独立思考能力，具有较好的英语阅读和写作能力；
3.具有良好的中英文沟通能力，工作勤奋、认真踏实，有团队合作精神。
四、薪酬待遇
根据西湖大学相关规定以及申请人工作经验，实验室将提供具有国际竞争力的薪酬待遇以及科研条件，享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。
博士后：根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。出站留杭工作的，杭州市给予40万元生活补贴。符合条件的人员能够申请杭州市高层次人才等相关政策待遇。
五、应聘方式
1.报名时间：招满即止，有意应聘者请从速投递应聘材料。
2.申请材料：请将以下材料合并为一个PDF文件，发送至：qiangcanli@westlake.edu.cn或者gaomenghua@westlake.edu.cn；邮件标题请标明“应聘岗位+本人姓名+高校人才网”。
（1）个人简历：包括个人学习、工作经历等；
（2）其他申请人认为必要的材料。
对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘广告在岗位招满前有效。
