（一）培训传播处信息管理岗（1名） 急聘
1.岗位职责
（1）负责eSiLKS的网站更新与运营维护工作；
（2）参与建设和管理培训师资数据库和学员数据库；
（3）负责机构信息化建设，网站、微信公众号等日常运营与管理工作；
（4）参与知识产品的传播和舆情监测分析工作；
（5）负责中心领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）学历：计算机、信息管理与统计相关专业，国内外硕士研究生及以上学历；
（2）经验：1年以上新媒体运营管理工作经历者优先。
（3）知识技能：
●较强的英语应用能力，已达到或任职半年内能够达到雅思7.0分、托福100分或专业八级等相当水平英语考试成绩；
●熟练掌握网络运行维护的技能和方法，能够对机构信息化建设提出建设性方案和意见；
●能够对网络信息进行分析监测，挖掘有效数据与文字信息。
（4）职业素养：
●较高的思想觉悟，较强的公益心和奉献精神；
●较强的组织协调能力；
●办事严谨，人品正直。
（二）发展经验研究处经济发展研究岗（2名） 急聘
1.岗位职责
（1）参与制定经济领域发展实践和发展理论研究的方法体系；
（2）参与发展实践案例库的建设项目；
（3）参与适应各国国情的经济发展理论研究项目；
（4）可参加有关经济发展的交流培训和咨询服务项目；
（5）负责中心领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）学历：经济学相关专业，国内外博士研究生学历；
（2）经验：曾经参与或负责宏观经济、产业政策、产业园区基础设施等相关课题研究；有一定专业水准的研究成果。
（3）知识技能：
●较强的中英文写作能力；
●精通一门外语，最好是英语，考试成绩已达到雅思7.0分、托福100分或专业八级相当水平；
●熟悉比较研究、案例研究的理论和方法。
（4）职业素养：
●较高的思想觉悟，较强的公益心和奉献精神；
●很强的组织协调能力；
●吃苦耐劳，愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。
（三）综合办公室党务管理岗（1名）
1.岗位职责
（1）在党支部领导下，负责落实上级党组织规定的各项党建工作；
（2）做好党支部的日常党务工作，包括协助党支部了解员工的政治思想情况，做好预备党员的考核与鉴定，做好非党积极分子的培养、教育和考察以及对入党对象的政审工作，做好党员大会、支委会的召开和准备工作，做好会议记录和整理工作，负责党组织关系的外调和接收事宜；
（3）负责相关行政事务，包括工会、公文流转和保密工作；
（4）可参与研究和交流培训项目；
（5）负责中心领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）政治面貌：中共党员。
（2）学历：政治学、法学、哲学、公共管理等相关专业硕士研究生及以上学历。
（3）知识技能：
●有较丰富公文撰写、综合性工作方案及工作报告的撰写经验；
●较强的英语应用能力，已达到或任职半年内能够达到雅思6.0分、托福90分或PETS5等英语水平考试成绩。
（4）职业素养：
●较高的思想政治觉悟，较强的公益心和奉献精神；
●较强的组织协调能力；
●良好的服务意识和保密意识；
●较强的责任心和团队合作能力。
（四）规划评估处研究岗（1名）
1.岗位职责
（1）拟订知识产品的需求调查方法和影响评估方法及相关工作流程；
（2）独立承担或参与知识产品需求调查工作，发掘潜在合作伙伴；
（3）独立承担或参与知识中心研究成果、活动的监测和影响评估工作；
（4）拟订中心发展战略规划和年度业务规划；
（5）可参加包括调查评估项目在内的各类项目；
（6）负责中心领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）学历：社会学或管理学相关专业，国内外高校博士研究生学历；
（2）经验：在社会学调查、发展经验研究、政策评估领域有一定研究经验和研究成果。
（3）知识技能：
●较强的中英文写作能力，能够独立撰写中英文研究报告和工作报告；
●已达到或任职半年内能够达到雅思7.0分、托福100分或专业八级以上等相当水平英语考试成绩；
●掌握政策评估、社会科学调查评估的方法体系和工作流程。
（4）职业素养：
●较高的思想觉悟，较强的公益心和奉献精神；
●很强的组织协调能力；
●吃苦耐劳，愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。
（五）统筹协调处外事管理岗（1名）
1.岗位职责
（1）拟订中心外事计划，负责因公出访任务管理与服务，外国人来华签证事项的审核报批与管理等外事管理服务工作；
（2）协助处长安排中心领导外事出访、接待会见等事务；
（3）可参与国际合作项目管理以及研究和交流培训项目；
（4）负责中心领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）学历：英语、国际关系、管理学、社会学等相关专业，国内外知名高校硕士及以上学历；
（2）经验：有外事管理岗位工作经验者优先。
（3）知识技能：
●较强的中英文写作能力；
●精通一门外语，最好是英语，考试成绩已达到雅思7.0分、托福100分或专业八级相当水平；
●掌握多门外语者优先。
（4）职业素养：
●较高的思想觉悟，较强的公益心和奉献精神；
●较强的组织协调能力；
●办事严谨细致，人品正直。
（六）发展经验研究处社会发展和治理研究岗（2名）
1.岗位职责
（1）参与制定社会发展和治理领域发展实践和发展理论研究的方法体系；
（2）参与社会发展和治理领域实践案例库的建设项目；
（3）参与适应各国国情的社会发展和治理领域的理论研究项目；
（4）可参加有关社会建设的培训和咨询服务工作；
（5）负责中心领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）学历：公共管理、公共政策、社会学、政治学相关专业，国内外博士研究生学历，特别优秀者可放宽到硕士研究生学历；
（2）经验：曾经参与或负责公共管理、公共政策、社会学相关领域课题研究；有一定专业水准的研究成果。
（3）知识技能：
●较强的中英文写作能力；
●精通一门外语，最好是英语，考试成绩已达到或任职半年内达到雅思7.0分、托福100分或专业八级相当水平；
●熟悉社会政策、社会治理研究和国际比较研究的理论和方法。
（4）职业素养：
●较高的思想觉悟，较强的公益心和奉献精神；
●很强的组织协调能力；
●吃苦耐劳，愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。
（七）全球发展研究处丝路智库网络管理岗（1名）
1.岗位职责
（1）协助秘书长负责SiLKS日常运营，同时为指导委员会、咨询委员会、“五通”工作组提供支持服务；
（2）可参与全球发展相关研究和交流培训项目；
（3）负责中心领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）学历：公共管理学、社会学、经济学相关专业，国内外硕士研究生及以上学历；
（2）经验：3年以上国际合作研究和项目管理经验，曾经负责过国际合作项目设计与管理。
（3）知识技能：
●较强的中英文写作能力；
●精通一门外语，最好是英语，考试成绩已达到或任职半年内达到雅思7.0分、托福100分或专业八级相当水平；
●熟悉项目管理全流程，具备独立管理国际合作项目的能力；
●掌握多门外语者优先。
（4）职业素养：
●较高的思想觉悟，较强的公益心和奉献精神；
●很强的组织协调能力；
●较强的抗压能力，能适应频繁出差。
（八）咨询服务处国际咨询研究岗（1名）
1.岗位职责
（1）参与研究、开发有效的国际咨询服务方式和方法；
（2）参与相关国家社会经济发展咨询研究项目；
（3）参与相关业务处室撰写的政策咨询报告的编辑修改；
（4）负责中心领导交办的其他工作。
2.任职条件
（1）学历：管理学、经济学、社会学相关专业，国内外博士研究生及以上学历；
（2）经验：在相关领域有较高专业水准的研究成果，有国际咨询报告或国内政策研究报告撰写经验者优先。
（3）知识技能：
●很强的中英文写作能力；
●较强的英语应用能力，已达到或任职半年内能够达到雅思7.0分、托福100分或专业八级等相当水平英语考试成绩。
（4）职业素养：
●较高的思想觉悟，较强的公益心和奉献精神；
●较强的组织协调能力；
●吃苦耐劳，愿意在艰苦国家或地区进行蹲点调查研究。
