因业务发展和工作需要，宜昌市第三人民医院面向社会招聘护理工作人员，公告如下。
一、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，身心健康,沟通能力强,综合素质好,热爱本职工作,有奉献精神。
2.服从医院和科室工作安排，遵守医院规章制度和劳动纪律。
3.应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实，将取消其应聘资格。
二、招聘岗位职数及条件
1.招聘职数：20人
2.学历条件：本科学历，若高中起点可放宽至专科学历。
3.年龄及其他条件：年龄28周岁及以下（要求
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：自公告发布之日起至
2.报名方式：采取网上邮件报名，方式如下：
报考人员对照岗位条件，将《医院招聘报名表》电子表上传至指定邮箱。同时将身份证、本科毕业证、专科毕业证应同时上传高中毕业证、学位证、资格证等相关证件的扫描件作为附件上传。
指定邮箱2990068991@qq.com。邮件主题写明“姓名+护士招聘”。
（二）笔试
在实施笔试前，招聘岗位计划数与报名人数须达到1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数。笔试主要考察专业理论知识。
（三）面试
按照1：3的面试比例，面试时间、地点通过发公告、电话或短信等方式通知到每位面试考生。面试前，每位考生再次进行资格审核，对资格审核通过人员才能进入面试。面试通过结构化面试方式。面试成绩计算：去掉考官评分中的一个最高分和一个最低分，取余下平均分（精确到小数点后二位）为面试得分。
（四）综合成绩
笔试和面试得分总分分别为100分，分别按40%和60%的权重计入综合成绩。
（五）体检与考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行，体检费用由考生自行承担。
2.考察。有工作经历者考察以往工作实绩和医德医风情况。
3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。体检、考察时间地点另行通知。
（六）聘用
体检和考察合格的，由医院官网予以公示，接受社会监督。公示5个工作日无异议后，办理聘用手续，和医院签订劳动合同。
（七）补录聘用
（1）被录用人员自接到录用通知10日内无正当理由不报到的取消录用资格，医院根据需要递补人员，办理聘用手续。
（2）2023届应届毕业生经考试综合成绩20名以内的，正常参加体检，按程序拟聘用（试岗），待今年执护成绩合格后被医院正式录用。若执护成绩不合格，取消录用资格，依名次进行递补。
（3）按照名次依次递补者，由医院官网发布补录公告，接受社会监督。公告5个工作日无异议后，办理聘用手续。
联系人：枚老师；联系电话：0717-6487181
宜昌市第三人民医院人事科
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