四川省特种设备检验研究院是四川省市场监督管理局直属公益性二类事业单位，国家市场监督管理总局核准的特种设备甲类综合性检验检测机构。主要承担全省锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆八大类特种设备和危险化学品包装物的检验检测、检测技术研究开发、安全评定、技术鉴定、事故调查处理等职责，为全省特种设备安全监察提供技术保障和技术支撑。
一、招聘岗位
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岗位 |
人数 |
年龄 |
学历 |
专业 |
岗位要求 |
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科研岗 |
6 |
40岁及以下 |
博士研究生 |
机械工程、电气工程、机电一体化、控制工程、材料学、力学、热能与动力工程、过程装备与控制、无损检测、氢能科学与工程、人工智能等相关专业与研究方向 |
1、专业知识扎实，科研能力强； 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 3、从事过特种设备相关科研项目或参与过特种设备相关工程实践项目者优先； 4、特别优秀的可放宽年龄限制。 |
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18 |
35岁及以下 |
硕士研究生 |
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检验 检测岗 |
18 |
35岁及以下 |
本科及以上 |
过程装备与控制工程、油气储运、化工机械、金属材料、热能与动力工程、无损检测等相关专业 |
1、专业知识扎实； 2、吃苦耐劳，能适应长期出差； 3、持有承压类特种设备检验检测资格证书者优先； 4、有承压类特种设备检验检测相关工作经历者优先。 |
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综合 管理岗 |
1 |
35岁及以下 |
本科及以上 |
理工类相关专业 |
1、具有综合协调能力，有一定文字功底； 2、有2年及以上特种设备检验检测工作经历； 3、持有特种设备检验工程师职称证书或有从事技能考试培训相关工作经历者优先。 |
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1 |
40岁及以下 |
本科及以上 |
人力资源相关专业 |
1、具备较强的综合协调能力及文字功底； 2、具有5年及以上大中型企事业单位人力资源规划工作经验； 3、持有高级人力资源管理师职业资格证书； 4、能够独立负责单位人力资源整体规划和整体策略的制订及推行实施； 5、能够独立负责单位人力资源管理制度、流程和政策的拟定及推行实施。 |
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1 |
35岁及以下 |
本科及以上 |
财务相关专业 |
1、持有中级及以上会计师职称证书； 2、有3年以上财务工作经历； 3、有事业单位财务相关工作经历者优先。 |
二、报名方式
采取线上报名。应聘者请登录以下网址http://pt.scsei.org.cn/app/humanresources/registration_datail.jsp?pageStatus=add&permission=apply，或扫描二维码并填写个人简历。
二维码（请点击链接查看详情）
三、招聘程序
报名、初审、面试、体检、录用，具体时间报名后另行通知。
四、薪酬福利
受聘人员为合同制管理，享受国家规定的相关工资福利待遇，包括但不仅限于基本工资、绩效工资、五险一金、餐补、高温补贴、工会福利、国家规定工时制度和休假制度等薪酬福利保障。
五、单位网址
六、单位地址
成都市龙泉驿区成龙大道三段788号
七、咨询电话（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）
杜老师028-60607708沙老师028-60607702
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.scsei.org.cn/articles/6440a270c467ab00759b781b
