一、基本情况
浙江省交通投资集团有限公司数字中心（数研院）是“数字交投”规划的执行部门，工作地在杭州，主要负责集团数字化改革推进，包括数字化顶层设计优化，数字化场景建设及应用，“数字交投”建设系统产品设计、项目管理、数据归集与共享、自主研发和云资源、网络、信息安全运维保障等工作。数字中心（数研院）利用集团丰富的业态资源，充分挖掘各板块的业务场景优势，通过数字化手段，逐步形成具有自主知识产权及竞争优势的信息化服务及产品，为集团数字化改革赋能高质量发展提供技术硬核力量。
二、招聘岗位
现因业务发展需要，面向集团内外部招聘以下人员：
三、报名方式
报名时间：招到即止。
有意愿应聘者，请点击岗位名称进行投简报名，或者以“应聘岗位+姓名”为邮件名称将应聘人员报名表（见附件）、简历、学历、学位证书、职称证书及相关资格证书等电子材料以电子邮件方式发送至：szzxzhaopin@163.com。
联系方式：0571-88880292（分机号：40209）
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序号 |
单位名称 |
部门名称 |
岗位名称 |
核定人数 |
资格条件 |
工作地点 |
招聘类型 |
招聘方式 |
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1 |
集团数字中心 |
集团数字中心 |
1 |
1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，有8年以上咨询公司或5年以上大数据行业研究经验，其中数据团队管理和人才培养经验不少于3年，年龄40周岁以下；特别优秀的，年龄条件可适当放宽； 2.精通Hadoop架构，有丰富的大数据项目经验，熟练掌握MapReduce、Hive、HBae、Kafka、Spark、flink开发； 3.熟悉机器学习、深度学习、物联网、区块链、知识图谱、NLP等方向的应用，有相关领域的实践经验； 4.精通大数据平台各组件实现原理和数据仓库基本理论，精通数据治理、数据建模应用，有较深的数据运营经验； 5.有政府或大型集团企业数据运营经验，操盘过大型数据运营项目者优先，如城市大脑、产业大脑、集团企业经营分析系统等； 6.对国企数字化改革和企业治理经营有深度实践者优先。 |
杭州 |
社会招聘 |
面向集团内外部 |
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2 |
集团数字中心 |
集团数字中心 |
1 |
1.人力资源、计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位； 2.40周岁以下，5年以上企业人力资源管理工作经验，具备互联网行业公司人力资源管理经验者优先； 3.熟悉国家、地方人力资源法律法规和企业人力资源相关政策； 4.熟悉人力资源基础事务流程，熟悉人力资源系统各大模块基本操作，能够通过系统运营实现流程再造或优化； 5.具备较强的数据敏感度，对于人力资源报表的设计开发和数据分析诊断有丰富的实操经验者优先。 |
杭州 |
社会招聘 |
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3 |
集团数字中心 |
集团数字中心 |
2 |
1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位，具有3年以上大数据开发相关工作经验，年龄35周岁以下； 2.熟悉linux系统，熟练掌握JAVA或Python语言； 3.掌握常见的关系型数据ORACLE/SQLSERVER/MYSQL； 4.熟悉开源大数据生态，熟悉Hadoop，Spark，Storm，Hive，HBase，Kafka等大数据和相关技术； 5.有较强的分析和解决复杂问题的能力，学习和抗压能力好。 |
杭州 |
社会招聘 |
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4 |
集团数字中心 |
集团数字中心 |
1 |
1.本科及以上学历并取得相应学位，35周岁以下。3年以上前端方向开发经验，精通HTML、JS、CSS语言； 2.熟悉至少一种前端主流框架，如：vue、react、angular等，react优先； 3.精通js编程，熟悉js的内存结构等。掌握nodejs应用开发技巧； 4.掌握移动端（移动Web、小程序等）开发技能； 5.注重前端交互体验，具备较强的设计审美能力。 |
杭州 |
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5 |
集团数字中心 |
集团数字中心 |
2 |
1.计算机等相关专业，本科及以上学历并取得相应学位； 2.3年以上网络运维相关工作经验，年龄35周岁以下； 3.熟悉网络技术，熟悉TCP/IP协议，熟悉主流防火墙、行为管理、交换机等设备的理论及操作；具有网络认证证书者优先； 4.具备较强的责任心和上进心，能承受较大的工作压力。 |
杭州 |
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