茅台（贵州）私募基金管理有限公司（下称“公司”）成立于2014年9月，是中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（下称“茅台集团”）旗下子公司，主要从事市场化的股权投资业务。公司以建设一流股权投资基金管理公司为目标，秉承“专注卓越、行稳致远”的核心价值观，融合茅台集团的产业资源优势，以市场化、专业化为公司运营导向，打造“茅台金融投资”品牌、助推茅台成为产融结合的多元化控股集团和世界级消费产业领导企业。
为满足公司发展需求，公司决定面向社会公开招聘7人。现就有关事宜公告如下。
一、招聘岗位
具体招聘岗位及条件详见附件1《茅台（贵州）私募基金管理有限公司2023年上半年社会招聘职位表》。招聘岗位工作地点在北京市。
二、招聘条件
应聘者应具备以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感；
（三）符合招聘岗位所要求的资格条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考：
（一）受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的；
（二）受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的；
（三）曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（五）有吸毒史的；
（六）在此前国家各级各类招考或茅台集团及各成员单位组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全等行为的；
（七）此前在茅台集团及各成员单位组织的招聘中，被列为不诚信人员，或公示聘用后因个人原因放弃聘用资格被禁止参加相关招聘活动且在禁止期内的；
（八）现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；
（九）与公司主要领导、招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
（十）法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分为网上报名、资格初审、实操考试、笔试、面试、资格复审和体检、公示与聘用等阶段。
（一）网上报名
符合条件的应聘者于
1.本人有效身份证正反面（应聘者年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为
2.个人简历（附本人近期正面免冠2寸白底证件照）；
3.本人毕业证、学位证，留学回国人员需上传教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书（应聘者用于报名的毕业证、学位证的专业和学历信息须一致）；
4.岗位所要求的职业技术资格证书、外语能力证明等（获取相关证书截止时间
5.岗位所要求的工作经历证明，含工作证明（注明工作岗位、工作内容及起止时间，盖单位公章或单位人事部门章）及相应社保缴纳证明（工作经历计算截止时间
6.政府机关在编人员应聘，需提交单位同意报考证明；
7.本次网上报名实行诚信报考制度，应聘者须签署上传《茅台（贵州）私募基金管理有限公司应聘登记表》（附件2）
注意：应聘者请将以上资料合并成1个PDF文件上传，同时发送至公司招聘邮箱recruitment@mtccbt.com（文件名“姓名*应聘岗位*联系电话”，邮件名“姓名*应聘岗位*联系电话”）。应聘者上传报名资料后即视为完成报名程序，不得再更改。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假材料等原因所造成的后果，由应聘者本人承担。
（二）资格初审
公司根据应聘者的报名资料对应聘者进行资格初审，确认是否符合报考要求。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合提供，不配合资格审核的视为放弃应聘资格。报名结束后，岗位报名成功人数与计划招聘人数未达3:1时，计划招聘人数递减为报名成功人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。
（三）实操
实操时间安排及有关事项将通过邮件另行通知。实操采用线上提交考核汇报形式，满分100分，考察内容包含行业分析论述等。同一岗位实际参加实操人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。
（四）笔试
按实操考试成绩从高到低排序（成绩按“四舍五入法”保留至小数点后两位），各岗位按笔试人数与计划招聘人数6:1比例确定进入笔试人员，末位笔试成绩相同者同时入围笔试；达不到该比例的岗位，应聘者实操成绩需达到60分及以上方可进入笔试环节，笔试时间、地点以笔试通知邮件为准。进入笔试环节人员需按通知要求进行笔试确认，逾期不确认者视为放弃参加笔试，取消考试资格。确认后无故不参加者将列入茅台集团招聘不诚信人员名单，以后不得参加茅台集团及成员单位组织的招聘考试。
应聘者必须同时携带笔试通知邮件（打印纸质版）、本人有效居民身份证，在规定时间、地点参加考试。笔试采用纸质试卷考试形式,笔试满分为100分（成绩按“四舍五入法”保留至小数点后两位），笔试内容包括岗位相关知识和中英文翻译题等。同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3（向下取整），直至取消该岗位招聘。
（五）面试
根据岗位笔试成绩由高到低排序，各岗位按面试人数与计划招聘人数3:1的比例确定参加面试人员，末位笔试成绩相同者同时入围面试。达不到该比例的岗位，应聘者笔试成绩需达到60分及以上方可进入面试环节。岗位实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1时，计划招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2（向下取整），直至取消该岗位招聘。
面试总分100分，面试整体评分低于60分的应聘者不予聘用。面试时间、地点和有关事项将通过电话和邮件通知，未入围面试环节的人员将不再通知。
（六）资格复审和体检
根据岗位综合成绩（按实操成绩×25%+笔试成绩×25%+面试成绩×50%计算，按“四舍五入法”保留至小数点后两位）从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定资格复审人选。若综合总成绩相同的，取面试成绩高者进入下一环节，面试成绩仍相同的组织加试，根据加试成绩确定资格复审人员。资格复审主要审查应聘者报名信息真实性、有无吸毒史、是否为失信联合惩戒人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。
通过资格复审人员进入体检环节。拟确定的体检人选，需在公司规定时间内提供半年内体检机构出具的体检报告，体检参照《中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司用工体检标准》执行，费用由应聘者自理。放弃体检、未在规定时间内提供体检报告以及体检报告结果不符合体检标准的，视为体检环节不合格，不能进入下一环节。
（七）公示与聘用
根据资格初审、实操、笔试、面试、资格复审、体检结果确定拟聘用人员名单，在茅台基金公司公示栏（地点：北京市西城区北三环中路29号茅台大厦11楼/贵州省贵阳市观山湖区茅台国际商务中心C座35楼）公示3个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，自公示结束之日起30日内与公司办理聘用手续。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起30日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格。
聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，工资待遇按公司薪酬管理制度执行，按规定缴纳五险一金，转正缴纳企业年金、购买职工商业补充医疗保险。试用期内被证明不符合岗位要求的，解除劳动合同。
四、其他事项
（一）应聘者应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，且在应聘过程中提交任何个人信息的行为均被视为本人自愿且同意提供该个人信息，并授权公司基于招聘和劳动关系建立等目的处理该信息。应聘者一经提交报名资料，即视为知悉并同意本公告全部内容。
（二）因各种原因出现岗位空缺的，公司将根据实际情况，按本公告规则进行递补。
（三）资格审核工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘者存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘者今后不得参加公司及成员单位组织的任何招聘活动。
（四）应聘者经公示聘用后因个人原因放弃聘用机会的，3年内不得参加公司及成员单位组织的招聘活动。
（五）本次招聘不指定参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。
（六）应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，适时关注招聘动态。因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者承担。
（七）如发现招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的，请及时、如实向公司纪检部门举报，一经查实，根据有关规定严肃处理。
（八）招聘咨询电话：0851-87991281
咨询时间：工作日9:00-11:30，14:00-17:00
（九）本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止招聘计划。
附件：1.茅台（贵州）私募基金管理有限公司2023年社会招聘岗位表.xlsx
茅台（贵州）私募基金管理有限公司
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